 |
PC ИГРЫ № 01
ТЕМА НОМЕРА Tomb Raider: Underworld. Будни археолога. Рецензия Как бы странно это ни звучало, но из всех игр серии Underworld больше всего похожа… на Tomb Raider: Anniversary. Если в 2000 году Eidos представила современный ремейк первой части, то Underworld – практически полное следование стандартам 12-летней давности. Справедливости ради надо заметить, что сами разработчики из Crystal Dynamics намечали (или говорили, что намечают) серьезный шаг вперед. Они обещали и уникальную концепцию под названием "Что бы сделала Лара Крофт?", согласно которой ты получил бы полную свободу действий, и новую физическую модель, благодаря которой одежда Лары начала бы правдоподобно пачкаться, и нестандартную систему здоровья… Но получился все равно современный ремейк первой Tomb Raider.
Контактное лицо: Потапенко Ирина
Компания: Медиакомпания Gameland
Добавлен: 19:09, 12.12.2008
Количество просмотров: 766
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия100 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия326 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |