 |
Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»
Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них. Темой первого эпизода станут сокращения в SAP – анализировать кейс пришли создатель иммерсивного аудиоспектакля "Мечтай!" Лилия Дасаева и начальник управления HR-бренда и коммуникаций для сотрудников в Сбере Артем Фатхуллин.
В каждом выпуске подкаста «Это вам не Гарвард» ведущие – опытные предприниматели – приглашают менеджеров самых известных и крупных компаний страны, чтобы обсудить с ними актуальные новости из мира бизнеса. Эксперты поделятся видением происходящего, а также попробуют понять, что стоит за успехами или провалами компаний и какие уроки можно извлечь из проделанной работы.
Ведущие шоу Дмитрий Махлин и Елена Черникова вместе учились в Московской школе управления Skolkovo, оба имеют успешный опыт в запуске стартапов и обладают глубокой экспертизой в области выстраивания бизнес-процессов. Елена Черникова создала консалтинговую компанию Invisible Force (экс «Культура Инноваций») на основе собственного PhD-исследования об оптимальной корпоративной среде, которая способствует созданию новых продуктов. Дмитрий Махлин, получив опыт работы в крупнейших международных компаниях, занялся технологичными стартапами и сегодня возглавляет компанию-лидера* на российском рынке решений кадрового ЭДО HRlink.
«Название подкаста – отсылка к методу case study, который впервые был сформулирован в Гарвардской школе бизнеса, где училась Лена Черникова. По собственному опыту мы оба знаем, как важно досконально изучать чужие ошибки. Они могут научить большему, чем собственные победы. Наше шоу станет той площадкой, где представители бизнеса и опытные управленцы будут откровенно делиться подробностями того, что стоит за результатами их работы», – рассказал Дмитрий Махлин.
Гостями кейс-подкаста станут бизнес-эксперты России, среди которых HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов, соосновательница онлайн-лектория «Синхронизация» Мария Бородецкая, вице-президент по персоналу финансовой группы БКС Андрей Лысухо и основатель коммуникационного агентства Setters Женя Давыдов. Первыми в «Это вам не Гарвард» пришли создатель иммерсивного аудиоспектакля «Мечтай!» с финалом на Большой спортивной арене «Лужники» Лиля Дасаева и начальник управления HR-бренда и коммуникаций для сотрудников в Сбере Артем Фатхуллин. Темой выпуска станет кейс о массовом сокращении штата в крупнейшем европейском разработчике ПО – немецкой компании SAP, вызванном внедрением искусственного интеллекта. Вместе с ведущими гости обсудят, стало ли увольнение более 5 000 человек провалом для HR-бренда или SAP все сделал верно, ведь акции компании выросли.
«Кейсы – это большая работа по анализу чужого опыта, значимость которого невозможно переоценить. В отличие от гарвардских практик, мы будем разбирать новости и события, которые происходят в мире прямо сейчас. Наши гости – предприниматели и менеджеры – смотрят на происходящее через призму собственного опыта. Услышать из первых уст, какие ошибки совершали команды в процессе запуска проектов, какие из них в итоге позитивно сказались на результате, будет интересно не только людям из бизнеса, но и всем, кто занимается проектной деятельностью», – добавила Елена Черникова.
«Это вам не Гарвард» будет выходить раз в месяц. Первый эпизод шоу уже доступен на YouTube, а его аудиоверсия есть на всех основных подкаст-платформах.
*В 2023 году “РБК Исследование рынков” назвало HRlink лучшей системой кадрового ЭДО на российском рынке.
Справка:
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Компания обладает всеми необходимыми ресурсами и компетенциями, построенными на основе лучших международных практик, а также наиболее полным на рынке портфелем ИТ-продуктов и услуг, включая собственные решения. Группа нацелена на реализацию программы технологического суверенитета России, производство собственного аппаратного и программного обеспечения, развитие облачных сервисов, а также различных ИТ-услуг, включая услуги по кибербезопасности, заказной разработке и лизинговые услуги.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 02:45, 30.07.2024
Количество просмотров: 153
Страна: Россия
| Жижи перешёл на SSE-стриминг для повышения стабильности ИИ-поиска в реальном времени, ЖИЖИ, 20:53, 13.12.2025, Россия112 |  |
| Компания Жижи внедрила технологию SSE (Server-Sent Events) в архитектуру своего одноименного ИИ-поиска, обеспечив более устойчивый обмен данными и точную синхронизацию пользовательских сессий. Обновление нацелено на повышение надежности интерфейса, в случаях, когда пользователи работают одновременно с несколькими чатами или их интернет-соединение нестабильно. |
| Умная касса «1С-Рарус» распознает блюда и ускоряет обслуживание, 1С-Рарус, 20:47, 13.12.2025, Россия112 |
| «1С-Рарус AI Касса» с технологией машинного зрения мгновенно распознает блюда на подносе и автоматически формирует заказ. Система сокращает время обслуживания и увеличивает пропускную способность линий раздачи в столовых и кафе. Технология успешно апробирована на пилотных проектах и отраслевых выставках, что подтверждает ее эффективность для цифровой трансформации предприятий общественного питания. |
| «Телфин» подключает автозаполнение комментариев к звонку в amoCRM, Телфин, 20:43, 13.12.2025, Россия119 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет возможности интеграции АТС «Телфин.Офис» с amoCRM и предлагает к подключению функцию автозаполнения комментариев к звонку в CRM. Это избавляет менеджеров от рутины, обеспечивает объективную информацию для контроля и повышает качество данных в CRM. |
|
|
