 |
Группа компаний «Нацпроектстрой» автоматизирует HR-процессы с помощью комплексной системы Neon HRM
Решение поможет стандартизировать и унифицировать HR-процессы всей группы компаний
Компания Nexign (Нэксайн) и ГК «Нацпроектстрой», крупнейший российский строительный холдинг полного цикла, договорились о поставке и внедрении комплексного решения Neon HRM. Система поможет объединить всех сотрудников группы компаний, число которых превышает 100 000, в едином инфополе, избавиться от набора разрозненных HR-решений, которые используют сейчас в различных подразделениях, и создать единую точку входа ко всем HR-процессам.
В Нацпроектстрой появятся корпоративный портал и база знаний, а также модули «Целеполагание», «ИПР», «Обучение», «Оценка 360», «Адаптация» и «Аналитика». Основные цели внедрения — ускорение внутренних коммуникаций между сотрудниками, сокращение трудозатрат на поиск документов и оформление заявок, обеспечение доступа к новостям и сервисам HR-самообслуживания. Инструменты внутри решения помогут организовать прозрачную постановку целей, выстроить систему развития и удержания сотрудников, а руководителям позволят своевременно получать отчеты о процессах, связанных с подчиненными.
Специфика управления персоналом в Нацпроектстрой заключается в том, что у большинства сотрудников нет закрепленных рабочих мест в офисе, поэтому для них особенно важна возможность доступа к системе с мобильного устройства.
На данном этапе запущена пилотная стадия внедрения решения на 16 000 работников — она продлится до сентября 2025 года.
«Мы гордимся доверием со стороны Нацпроектстрой: теперь один из крупнейших работодателей России использует Neon HRM. Для нас этот проект уникален и связан с определенными вызовами, ведь в ходе работ команде внедрения Nexign совместно с представителями заказчика предстоит продумать методологию использования системы разными юридическими лицами в рамках группы компаний», — комментирует коммерческий директор Nexign Сергей Карпов.
О решении Neon HRM:
Neon HRM — это гибкая модульная платформа, которая помогает автоматизировать HR-процессы по управлению талантами, вовлеченностью и эффективностью сотрудников. Среди модулей решения: адаптация, целеполагание, премирование, оценка 360°, ИПР, карьера, корпоративный портал, база знаний, LMS и другие. Следите за новостями компании на сайте: neonhrm.nexign.com/
О компании Nexign:
Российская компания с 33-летним опытом разработки высокотехнологичных enterprise-решений для различных отраслей экономики. Готовые продукты и решения Nexign обеспечивают быструю ИТ-трансформацию клиентов, чтобы крупный бизнес мог решать задачи в кратчайшие сроки с уверенностью в результате.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: Nexign
Добавлен: 09:57, 24.05.2025
Количество просмотров: 238
Страна: Россия
| «1С-Рарус» ускорил процедуры закупок в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 15:29, 26.12.2025, Россия174 |
| Самарский офис «1С-Рарус» создал цифровую систему управления закупками на базе «1С:Управление холдингом» для «Самарской сетевой компании». Ускорены процессы консолидации и согласования планов закупок подразделений. Размещение годового плана в ЕИС закупок ускорилось в 5 раз. |
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия220 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия101 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия241 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
|
|
