 |
Группа компаний «Нацпроектстрой» автоматизирует HR-процессы с помощью комплексной системы Neon HRM

Решение поможет стандартизировать и унифицировать HR-процессы всей группы компаний Компания Nexign (Нэксайн) и ГК «Нацпроектстрой», крупнейший российский строительный холдинг полного цикла, договорились о поставке и внедрении комплексного решения Neon HRM. Система поможет объединить всех сотрудников группы компаний, число которых превышает 100 000, в едином инфополе, избавиться от набора разрозненных HR-решений, которые используют сейчас в различных подразделениях, и создать единую точку входа ко всем HR-процессам. В Нацпроектстрой появятся корпоративный портал и база знаний, а также модули «Целеполагание», «ИПР», «Обучение», «Оценка 360», «Адаптация» и «Аналитика». Основные цели внедрения — ускорение внутренних коммуникаций между сотрудниками, сокращение трудозатрат на поиск документов и оформление заявок, обеспечение доступа к новостям и сервисам HR-самообслуживания. Инструменты внутри решения помогут организовать прозрачную постановку целей, выстроить систему развития и удержания сотрудников, а руководителям позволят своевременно получать отчеты о процессах, связанных с подчиненными. Специфика управления персоналом в Нацпроектстрой заключается в том, что у большинства сотрудников нет закрепленных рабочих мест в офисе, поэтому для них особенно важна возможность доступа к системе с мобильного устройства. На данном этапе запущена пилотная стадия внедрения решения на 16 000 работников — она продлится до сентября 2025 года. «Мы гордимся доверием со стороны Нацпроектстрой: теперь один из крупнейших работодателей России использует Neon HRM. Для нас этот проект уникален и связан с определенными вызовами, ведь в ходе работ команде внедрения Nexign совместно с представителями заказчика предстоит продумать методологию использования системы разными юридическими лицами в рамках группы компаний», — комментирует коммерческий директор Nexign Сергей Карпов. О решении Neon HRM: Neon HRM — это гибкая модульная платформа, которая помогает автоматизировать HR-процессы по управлению талантами, вовлеченностью и эффективностью сотрудников. Среди модулей решения: адаптация, целеполагание, премирование, оценка 360°, ИПР, карьера, корпоративный портал, база знаний, LMS и другие. Следите за новостями компании на сайте: neonhrm.nexign.com/ О компании Nexign: Российская компания с 33-летним опытом разработки высокотехнологичных enterprise-решений для различных отраслей экономики. Готовые продукты и решения Nexign обеспечивают быструю ИТ-трансформацию клиентов, чтобы крупный бизнес мог решать задачи в кратчайшие сроки с уверенностью в результате.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: Nexign
Добавлен: 09:57, 24.05.2025
Количество просмотров: 50
Страна: Россия
CorpSoft24 запустил ИИ-ассистента для сотрудников, CorpSoft24, 09:56, 24.05.2025, Россия51 |  |
Компания CorpSoft24 обучила и запустила цифрового интеллектуального помощника на базе технологий искусственного интеллекта. Сейчас ИИ-ассистент помогает сотрудникам компании найти нужную инструкцию или получить ответ на актуальный вопрос. |
«Энхим» освоил синтез трибутилфосфата, АО "НЭК", 20:08, 22.05.2025, Россия75 |
«Энхим» (входит в Группу компаний «НЭК») завершил ключевой этап лабораторного синтеза трибутилфосфата (ТБФ). Это важное химическое соединение имеет стратегическое значение для множества отраслей промышленности и ранее в значительной степени зависело от импортных поставок. |
«1С-Рарус» перевел «Контактные сети Сибири» на 1С:ERP, 1С-Рарус, 22:44, 21.05.2025, Россия152 |
Команда «1С-Рарус» в Новосибирске внедрила систему оперативного и регламентированного учета в «Контактные сети Сибири». На базе «1С:ERP» автоматизированы сквозные производственные процессы и улучшен контроль ключевых показателей предприятия. Формирование управленческой отчетности ускорено на 20%, расчет себестоимости - на 30%. |
Группа «Эталон» внедрила импортонезависимую аналитическую платформу «Дельта BI», Дельта BI, 22:44, 21.05.2025, Россия163 |  |
Группа «Эталон» завершила переход на систему аналитики «Дельта BI». Решение полноценно заменило функциональность зарубежного BI-продукта и обеспечило компании современный подход к управлению отчетностью по ключевым бизнес-показателям. Доступ к 100+ отчетным формам получили сотрудники в 10 регионах присутствия группы. |
|
 |