24 февраля 2009 года сотрудники ГК "Градиент Альфа" выступили с докладами на круглом столе «Актуальные проблемы правового регулирования деятельности организаций нефтегазового комплекса»
В курсе повышения квалификации приняли участие юрисконсульты и юристы различных категорий, а также начальники юридических отделов компаний: ОАО «Газпром нефть», ОАО «Газпром Трансгаз» (представители из городов Санкт-Петербург, Самара, Ставрополь), ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ОАО «Каббалигаз», ООО «Башкиргаз», ОАО «Севернефтегазпром» и д.р. Открыла круглый стол Ильинова Т.А. заместитель руководителя департамента аудита ГК «Градиент Альфа». Тема доклада «Необоснованная налоговая выгода. Защита интересов нефтегазовых предприятий». Татьяна Ильинова акцентировала внимание на том, что в условиях нестабильной экономической ситуации у некоторых руководителей предприятий возникает соблазн снизить свои расходы путем оптимизации налогов. Одни подумывают возродить у себя на предприятии теневые схемы занятости, выплату зарплату «в конвертах», другие прибегнуть к услугам обналичивающих компаний. Однако, ведущая семинара отметила, что налоговые органы обладают достаточной информацией о схемах уклонения от налогообложения. Эти сведения рассылаются в территориальные налоговые органы, а также размещается на сайте ФНС России. В частности сейчас на сайте ФНС с учетом досудебного урегулирования споров с налогоплательщиками и сложившейся арбитражной практики, определены наиболее распространенные способы ведения финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском, направленные на получение необоснованной налоговой выгоды – их четыре (но их количество и содержание будут обновляться с учетом опыта работы и арбитражной практики). Ее выступление было высоко оценено участниками. Скрябина О.Н. консультант в области трудового законодательства ГК «Градиент Альфа» поделилась практическим опытом по составлению трудового договора с сотрудниками нефтегазовой отрасли на основании локальных нормативных актов. Ольга Скрябина отметила высокую значимость локальных нормативных актов и актов социального партнерства в сфере труда (коллективных договоров и соглашений) в нефтегазовой отрасли и подробно осветила вопросы организации рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда и проведения мероприятий по охране труда. Ткаченко В.В. главный юрист ГК «Градиент Альфа», член Экспертного Совета при Комиссии Московской городской Думы по законодательству в своем докладе проанализировал особенности правового регулирования договорных отношений в нефтегазовой отрасли, затронув вопросы ответственности, форс-мажора и споров в период финансовой нестабильности. Вадим Ткаченко подчеркнул, что финансовый кризис не дает компаниям каких-то особых возможностей для изменения или расторжения договоров. На вопрос участников «Что же делать в такой ситуации?» он ответил: «Самым лучшим способом не попасть в подобную ситуацию я считаю хорошую работу юриста». В связи с чем порекомендовал руководителям компаний в период кризиса не сокращать штатных юристов. Ну а уж если в этом есть острая необходимость не отказываться от услуг внешнего юриста-консультанта и получать выгоды от такого сотрудничества (специализация в различных областях права, экономия на ЕСН, отсутствие трудовых споров, конфликтов, возможность возмещения с услуг консалтинговых компаний НДС). ДО НОВЫХ ВСТРЕЧ НА НАШИХ МЕРОПРИЯТИЯХ!
Для участия в проекте подали заявки более 80 претендентов. Отобрали 19. За каждым прошедшим конкурсный отбор закрепят наставников. Они будут сопровождать слушателей программы на всем протяжении обучения вплоть до защиты выпускной работы и дальнейшего трудоустройства.
Студенческие отряды вузов Алтайского края работают в третьем трудовом семестре. Среди вышедших на связь с корреспондентом газеты ребят - командир СО "Веста" Алтайского государственного аграрного университета Анастасия Горнева.
Приёмная кампания стартовала 20 июня. На 8:00 7 июля с помощью сервиса Госуслуг «Поступление в вуз онлайн» абитуриенты Хакасского госуниверситета подали уже свыше 3000 заявлений. Это в 2 раза больше, чем за аналогичный период в прошлом году.
7 июля 2025 года — Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия) внедрила платформу Talent Rocks (ООО "Ивентишес") в целях реализации обучения в рамках региональной кадровой программы «Якутия — Земля героев».
В институте филологии и искусств ХГУ им. Н.Ф. Катанова состоялась защита первых выпускных квалификационных работ по новому направлению обучения «Филология», профиль: «Медиатекст и связи с общественностью».
В Передовой инженерной школе «Гибридные и комбинированные технологии» Тольяттинского госуниверситета начат приём абитуриентов на четыре новых профиля подготовки.
В Передовой инженерной школе «Гибридные и комбинированные технологии» Тольяттинского госуниверситета начат приём абитуриентов на четыре новых профиля подготовки.
В Передовой инженерной школе «Гибридные и комбинированные технологии» Тольяттинского госуниверситета начат приём абитуриентов на четыре новых профиля подготовки.
Хакасский госуниверситет одержал победу в конкурсе грантов для образовательных организаций высшего образования от Росмолодёжи. По итогам конкурса Росмолодёжь.Гранты победителями стали 89 вузов России, в числе которых ХГУ. Благодаря победе в течение двух лет в вузе будет реализовано шесть проектов на сумму почти 15 миллионов рублей.
В Новосибирской области завершился шестой поток образовательной программы «Школа фермера», реализуемой Россельхозбанком совместно с Министерством сельского хозяйства Новосибирской области и Новосибирским ГАУ. В этом году 37 участников прошли интенсивное обучение по направлению «Масличные культуры» и получили дипломы государственного образца.
Более двух тысяч из них на программы высшего образования, остальные поданы в три колледжа Хакасского госуниверситета. В новом учебном году ХГУ предоставляет 1407 бюджетных мест по всем формам обучения, направлениям и специальностям.
