 |
Промышленность призвали экономить
Во второй половине апреля Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) провел неделю российского бизнеса. Одной из главных тем стало снижение энергоемкости российской экономики. По расчетам Минэнерго, потенциал энергосбережения оценивается в 350 миллионов тонн условного топлива, из них 80 миллионов тонн приходится на промышленность.
В условиях кризиса подобная энергетическая расточительность делает российскую экономику очень уязвимой. По этой причине государство рассматривает возможность применения санкций к энергетически неэффективным предприятиям. В частности, некоторые депутаты Госдумы предлагают резко увеличить штрафы за нерациональное использование ресурсов для таких компаний.
Не только государство, но и сами поставщики энергии готовы стимулировать ее более бережное потребление. Их интерес в этом случае тоже вполне понятен: предприятие, эффективно расходующее ресурсы, скорее всего, не накопит по нему долгов, и будет четко выполнять обязательства.
Например, весной этого года ОАО «ТГК-2» провело конкурс среди потребителей тепловой энергии, лауреатом которого стал «Ярославский шинный завод». Отбор победителей производился по таким критериям, как регулярность оплаты, полное выполнение договорных условий, внедрение энергосберегающих технологий, применение современных систем учета и контроля энергопотребления.
Впрочем, и без воздействия со стороны государства или поставщиков энергии любое предприятие заинтересовано в снижении своих издержек. Работа в этом случае может идти в основном по трем направлениям: управление потреблением ресурсов, модернизация оборудования, оптимизация производственной деятельности.
Особенно важно то, что именно под энергоэффективные проекты банки готовы выдавать кредиты. Например, уже долгое время в России действует программа «МДМ-Энергия», разработанная МДМ-Банком совместно с Международной финансовой корпорацией (IFC). Она сочетает в себе не только традиционное финансирование, но и предоставление технических консультаций по оценке потенциала энергосбережения кредитуемого предприятия.
Резервы экономии кроются и в самих производственных процессах. Например, на Череповецком металлургическом комбинате (ЧерМК) уже не первый год проходит конкурс среди работников, вносящих свои предложения по повышению эффективности производства. Только в 2008 году благодаря таким «советам» сэкономлено 230 миллионов рублей. «На текущий год разработано новое Положение о конкурсе, согласно которому решено сохранить мотивацию сотрудников на снижение затрат на энергоресурсы, что особенно важно в текущей ситуации», – подчеркивает главный энергетик ЧерМК Валентин Трубчанин.
Важное решение в сфере управления потреблением энергии может уже в ближайшее время принять российское правительство: планируется пересмотреть принципы взаимодействия «Газпрома» с промышленными потребителями газа. Ранее здесь действовал принцип «take or pay», предполагавший, что потребитель должен оплатить весь законтрактованный на данный период газ. Если топливо не было отобрано, потребитель все равно оплачивал недовыбранный объем. Теперь этот порядок может быть изменен.
«Аналогичная ситуация сложилась и с оплатой тепла, где до сих пор часто исходят из расчетных нагрузок. Следует как можно скорее уходить от нерыночных методов начислений за поставки ресурсов, - комментирует Татьяна Кислякова, директор по продажам и маркетингу российского представительства компании Kamstrup, мирового лидера по производству ультразвуковых теплосчетчиков. – Пока не произойдет повсеместного внедрения приборов учета энергоресурсов, нельзя ожидать и принятия предприятиями мер, направленных на энергосбережение – у них просто не будет стимула экономить».
Снизить потребление энергии можно методом «кнута» (введение жестких штрафных санкций), либо методом «пряника», когда энергосбережение становится выгодным самой компании. И последний способ, конечно, предпочтительнее.
Справка о компании Kamstrup:
Kamstrup A/S – мировой лидер по производству ультразвуковых приборов учета тепловой энергии.
Производство и головной офис компании находятся в Дании. Продукция Kamstrup A/S представлена дистрибьюторами в 60 странах мира. Дочерние предприятия работают в России, Голландии, Польше, Норвегии, Англии и Франции.
Компания Kamstrup A/S основана в 1946 году Олафом Камструпом. До 1990 года компания существовала в форме частного семейного бизнеса. С 1990 года – собственность датской нефтяной компании Olieselskabet Danmark (OK).
С 1998 года было произведено и установлено 2,3 млн. электросчетчиков Kamstrup.
Поставки приборов учета тепловой энергии MULTICAL® и ULTRAFLOW® в Россию осуществляются с 1995 года.
Дополнительную информацию и фотоматериалы можно получить в пресс-службе –
телефон (495)517-30-12; e-mail: press@kamstrup.dk; сайт: www.kamstrup.ru
Контактное лицо: Анастасия Колчева
Компания: Kamstrup
Добавлен: 11:27, 13.05.2009
Количество просмотров: 773
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия333 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия519 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия350 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия677 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия105 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия538 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия432 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
