 |
В Посольстве Японии состоялась презентация Группы компаний «Сим-Росс»
Принять участие в заседании японского бизнес-клуба ГК «Сим-Росс» пригласил губернатор Ярославской области Сергей Вахруков. Во время презентации были представлены крупнейшие инвестиционные проекты, которые реализуются на территории Ярославской области. Наряду с энергетическим технопарком «Сим-Росс» речь шла о строительстве крупного завода Komatsu по производству экскаваторов и погрузчиков и о проекте компании «DuPont — Русские краски».
Участники бизнес-клуба с интересом и вниманием отнеслись к инвестиционному проекту группы компаний «Сим-Росс».
«Я ожидал сдержанного отношения, а на деле была заинтересованность – слушали очень внимательно, – говорит Дмитрий Володин, вице-президент ГК «Сим-Росс», представлявший группу компаний на заседании, – Содержательное общение продолжилось в кулуарах. Беседовали с председателем бизнес-клуба, представителями японского бизнеса, участниками клуба. Многие высказали высокую заинтересованность в привлечении японских компаний к проекту технопарка «Сим-Росс».
Докладчики, выступавшие в рамках презентации Ярославской области, говорили не только о реализуемых проектах своих компаний, но, что очень важно, о благоприятных условиях, созданных губернатором и администрацией Ярославской области, о позитивном инвестиционном климате.
«Японский бизнес-клуб – не пустая формальность, – считает Дмитрий Володин, - Его участники в полной мере владеют информацией. Это квалифицированные и компетентные специалисты, которые отслеживают инвестиционную ситуацию, великолепно знают Ярославскую область и возможности, которые там представлены».
Японский бизнес-клуб объединяет более 150 компаний, которые заинтересованы во вложении инвестиций и развитии бизнеса на территории Российской Федерации. Организатором конференции выступил Чрезвычайный и Полномочный Посол Японии в России Ясуо Сайто.
О Группе компаний «Сим-Росс»:
Группа компаний «Сим-Росс» - крупнейший российский поставщик новейших технологий в области энергетики, комплексных электротехнических решений для ФСК РФ, ГИДРО ОГК, «Мосэнерго», «Ленэнерго», региональных энергетических компаний, Газпрома, Лукойла, Норникеля, Северстали, Транснефти, Атомстройэкспорта и других ведущих компаний России и соседних стран.
Интегрированные решения ГК «Сим-Росс» позволяют реализовать «под ключ» все задачи по созданию, реконструкции и модернизации кабельных систем, подстанций, линий электропередач, систем энергоснабжения предприятий, населенных пунктов, различных сфер деятельности.
Группа компаний «Сим-Росс» оказывает весь спектр инжиниринговых услуг – выступает генеральным подрядчиком, осуществляет проектирование, консультирование по вопросам выбора, поставки и установки энергетического оборудования и электротехнической продукции, а также проводит строительно-монтажные работы, прокладку энергосетей до 500 кВ, шеф-надзор, шеф-монтаж и монтаж, пуско-наладочные работы.
Контактное лицо: Вадим Прищепа
Компания: Группа компаний "Сим-Росс"
Добавлен: 10:54, 30.07.2008
Количество просмотров: 829
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия92 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия275 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия259 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия215 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
