 |
HP исследует альтернативные пути развития для Группы Персональных Систем (PSG)
Москва, 23 августа 2011 года – Компания HP сообщает о решении совета директоров рассмотреть возможные альтернативные пути стратегического развития Группы Персональных Систем (PSG), включая выделение бизнеса по производству ПК в отдельную компанию – путем образования дочерней структуры или других операций.
Группа Персональных Систем (PSG) имеет опыт инновационных разработок и технологического лидерства, а также показывает высокие финансовые результаты и лучшую доходностью в индустрии. HP PSG является ведущим производителем персональных компьютеров в мире с годовой прибылью приблизительно в 41 млрд долл за 2010 финансовый год. Все это обеспечивает кампании ведущие позиции на мировом рынке персональных и коммерческих ПК.
Сегодня HP претворяет в жизнь планы по фундаментальному изменению компании. Важной частью новой стратегии является целевое инвестирование, направление ресурсов и внимания руководства на аспекты деятельности, позволяющие создавать более ценные решения для корпораций, среднего, малого бизнеса и общественных организаций. Компания верит, что новые возможности для подразделения PSG помогут ей добиться стратегических целей, обеспечивая рост прибыли и доходов акционеров. После данной транзакции HP продолжит поддерживать и помогать своим заказчикам управлять растущими объемами информации, предлагая наиболее актуальные решения за счет наличия широкого спектра продуктов, охватывающего средства печати, программное обеспечение, сервисы, серверы, системы хранения и сетевое оборудование.
“Исследование альтернативных путей развития для PSG демонстрирует наше стремление к повышению прибыли акционеров и еще большему фокусу на достижение стратегических и финансовых результатов, - сказал Лео Апотекер (Léo Apotheker), президент и CEO HP, - В марте мы представили стратегию развития HP, основанную на облачных решениях и программных продуктах, способных удовлетворить меняющиеся запросы заказчиков. Она во многом определялась глобальными тенденциями рынка, меняющими сами принципы потребления и внедрения технологий. С тех пор наблюдается усиление перечисленных тенденций, и для того, чтобы воспользоваться новыми возможностями нам требуется исследовать дополнительные возможности трансформации компании HP. Мы верим, что приобретение Autonomy, вместе с поиском альтернативных путей развития PSG, помогут HP работать более эффективно и сфокусироваться на выбранной стратегии”.
Рынок персональных компьютеров быстро меняется за счет появления новых форм-факторов и экосистем для работы с приложениями. Учитывая данные тенденции, HP считает, что в интересах компании и акционеров будет предоставить PSG свободу в позиционировании себя на рынке, отвечая новым трендам и поддерживая технологическое и финансовое лидерство.
“Мы верим, что поиск альтернативных путей развития для PSG позволит повысить производительность компании, открывая возможности работать более эффективно и приносить дополнительную прибыль акционерам HP - сказал г-н Апотекер, – PSG – это бизнес мирового масштаба с ведущей позицией на рынке, высокоэффективной цепочкой поставок и широкими возможностями вывода продуктов на различные рынки. Новые пути, дающие PSG больше свободы и автономности в принятии стратегических решений, позволят лучше позиционировать бизнес и принести новые возможности для владельцев, покупателей и сотрудников компании”.
Дальнейшие шаги
Руководство HP совместно с финансовыми и юридическими консультантами, будут исследовать альтернативные возможности стратегического развития бизнеса по производству ПК, включая выделение ее в дочернюю компанию и другие возможные операции, которые вероятнее всего будут освобождены от налогов для акционеров из США. HP рассчитывает завершить процесс приблизительно за 12-18 месяцев.
На данный момент компания не берет на себя обязательства о проведении и завершении определенных транзакций относительно PSG. Мы не планируем раскрывать информацию о поиске альтернативных путей развития, пока совет директоров HP не одобрит или завершит транзакцию, либо примет решение о целесообразности публикации информации.
Резюмируя данное сообщение, г-н Апотекер добавил: “В рамках исследования альтернативных возможностей стратегического развития для PSG, мы будем искать путь, который не только повысит стоимость акций HP, но также откроет новые возможности для людей, бизнеса, партнеров и заказчиков. Пока процесс будет продолжаться, мы остаемся сфокусированными на управлении существующим бизнесом. В конечном итоге сила PSG заключается именно в команде сотрудников мирового класса и их приверженности инновациям, а также заботе о партнерах и клиентах”.
Телефонная конференция
Компания HP провела обсуждение данного анонса в формате конференц-связи 18 августа 2011, посвященной финансовым результатам Q3 2011. Разговор доступен в аудио формате по ссылке: www.hp.com/investor/2011q3webcast
Контактное лицо: Екатерина Паршикова, Edelman + 7 (495) 785 22 55
Компания: HP
Добавлен: 14:45, 25.08.2011
Количество просмотров: 826
| CS Group и Группа «Борлас» (ГК Softline) ускоряют цифровизацию отрасли с CAE Fidesys, Группа "Борлас", 17:30, 01.09.2025, Россия125 |
| Компания CS Group, один из ведущих интеграторов инновационных решений для цифровизации промышленности и строительства, заключила партнерское соглашение с Группой «Борлас» (ГК Softline), мастер-дистрибьютором CAE Fidesys. Сотрудничество нацелено на развитие отечественных инженерных технологий и создание импортонезависимой цифровой экосистемы для российской промышленности. |
| Сервис Data Governance от Utrace стал доступен во всех товарных категориях, Utrace, 23:27, 29.08.2025, Россия294 |  |
| Utrace, разработчик ИТ-решений для управления цифровой маркировкой, расширил отраслевую направленность услуги Data Governance. Теперь любая компания может наладить стабильный обмен данными о маркировке между внутрикорпоративными системами и «Честным знаком» при содействии опытных сертифицированных специалистов Utrace. |
| iSpring Learn помогла SELA поднять обученность персонала до 89%, iSpring, 09:13, 29.08.2025, Россия155 |  |
| SELA, один из ведущих российских fashion-брендов, внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn. Это позволило создать единую цифровую образовательную среду для более чем 1100 сотрудников в 150 магазинах и внедрить единые стандарты обучения |
| В RooX UIDM появилась аутентификация по сертификату через mTLS, RooX, 09:13, 29.08.2025, Россия159 |  |
| В платформе управления доступом RooX UIDM реализована поддержка аутентификации с использованием клиентских сертификатов в рамках протокола Mutual TLS (mTLS). Это позволило расширить возможности безопасного входа в веб-приложения, обеспечивая более универсальный и стандартизированный подход к проверке подлинности. |
|
|
