 |
Кадровый учет ГК «Росатом» автоматизирован с помощью ПП 1С: ЗУП 8
Автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом успешно проведены специалистами компании «1С:ВДГБ» в СГИК «Росатом» при помощи типового внедрения программного решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие.
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» объединяет более 250 предприятий и научных организаций России. Компания обеспечивает проведение государственной политики и единство управления в использовании атомной энергии, стабильное функционирование атомного энергопромышленного и ядерного оружейного комплексов, ядерную и радиационную безопасность.
Создание Госкорпорации «Росатом» призвано обеспечить условия для развития ядерной энергетики, усилить имеющиеся у России конкурентные преимущества на мировом рынке ядерных технологий и поспособствовать выполнению федеральной целевой программы развития атомной отрасли.
Ранее в СГИК «Росатом» уже был автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет при помощи программы 1С: Бухгалтерия 8. Для автоматизации кадрового учета и управленческой деятельности руководством Госкорпорации был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8 поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
Функционал программы позволяет максимально эффективно решать следующие задачи на предприятии:
— планирование потребностей в персонале;
— решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
— управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
— управление финансовой мотивацией персонала;
— эффективное планирование занятости персонала;
— учет кадров и анализ кадрового состава;
— начисление и выплата заработной платы;
— исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
— отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Также программное решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:
— хранить личные данные о работниках предприятия;
— служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
— регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
— учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Поскольку типовых возможностей конфигурации достаточно программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных изменений. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.
Источник: сайт 1С:ВДГБ
http://www.vdgb.ru/press_center/index.php?ELEMENT_ID=29251
Контактное лицо: Исаев Дмитрий
Компания: 1С:ВДГБ
Добавлен: 02:53, 26.08.2011
Количество просмотров: 703
| «1С-Рарус» приглашает на конференцию Russian Retail Show 2026, 1С-Рарус, 22:08, 17.03.2026, Россия73 |
| «1С Рарус» приглашает на Russian Retail Show 2026. Компания выступит генеральным партнером секции «Развитие ИИ инициатив и новые идеи применения AI технологий», расскажет о собственных AI решениях на базе 1С для ритейла. На стенде будет представлена линейка продуктов для автоматизации учета, управления лояльностью и анализа посетителей. |
|
|
