 |
Транспортное управление Нью-Йорка тестирует информационное устройство On the Go! с сенсорным экраном
В ближайшие недели к этому пилотному проекту присоединятся пять других станций нью-йоркского метрополитена и несколько пересадочных узлов сети пригородных поездов.
В корпусе устройства размещен большой полноцветный экран, на который выводятся разнообразные сведения, от плана индивидуальных маршрутов, составляемого приложением Trip Planner+, до оперативной информации о работе транспортной сети, данных о состоянии эскалаторов и лифтов, а также карты окрестностей. Кроме того, экран информационного устройства может транслировать новости и сообщать прогноз погоды. Столь обширный информационный арсенал впервые стал доступен пассажирам нью-йоркского метрополитена и пригородных поездов в формате одного практичного инструмента. Тем временем Транспортное управление Нью-Йорка заручилось содействием независимых разработчиков для подготовки приложений, позволяющих получить дополнительные сведения, например, узнать об истории края или найти ближайшие магазины и заведения общественного питания.
«С устройством On the Go! наш метрополитен получает еще один уровень информационного взаимодействия с пассажирами в современном формате, но его возможности не ограничиваются дублированием тех полезных сведений, которые уже доступны на табло обратного отсчета и телеэкранах в вагонах новых серий, - говорит президент Транспортного управления Нью-Йорка Томас Прендергаст (Thomas F. Prendergast) – On the Go! предоставит пассажирам мгновенный доступ к информации и сделает систему общественного транспорта более эффективной».
On-the-Go! строится на базе решения Cisco Interactive Services – гибкой масштабируемой платформы для организации информационного взаимодействия в цифровом формате за счет мультимедийных возможностей, эфирных видеотрансляций, выдачи информации в реальном масштабе времени и удобных средств управления. Используя мощный потенциал сетевого окружения и интерактивной цифровой мультимедиа-среды, устройство помогает обеспечить больше удобств для пассажиров, повысить эксплуатационную эффективность и открыть новые источники дохода.
«В рамках нашей концепции «умных» и подключенных к Интернету сообществ (Smart+Connected Communities) мы сотрудничаем с муниципалитетами в разных странах мира, способствуя превращению физической городской среды в подключенное сообщество, использующее сеть в качестве платформы, – говорит Саед Хода (Syed Hoda), директор подразделения компании Cisco разработке перспективных технологий. –Данный проект показывает тот потенциал, который несет в себе технология для развития города и повышения качества жизни горожан».
On the Go! предусматривает возможность адаптации к конкретному месту и времени суток. Управление выдачей информации осуществляется дистанционно через систему с web-интерфейсом, а приложения по мере необходимости могут обновляться или заменяться.
Корпус устройства из нержавеющей стали чрезвычайно долговечен (как и заключенные в нем компоненты), легко чистится и не требует особого ухода. Если пилотный проект окажется успешным, то в дальнейшем такие устройства могут появиться на всех станциях транспортной сети Нью-Йорка. В таком случае, как ожидается, применение On the Go! Travel Station принесет существенный доход от рекламы, что поможет окупить их установку.
Дополнительную информацию рад предоставить
Александр Палладин, руководитель пресс-службы ООО "Сиско Системс"
(тел. +7 985 226-3950)
О компании Cisco
Cisco – мировой лидер в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и совместной работы. Чистый объем продаж компании в 2011 финансовом году составил $43,2 млрд. Информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com.
Cisco, логотип Cisco, Cisco Systems и логотип Cisco Systems являются зарегистрированными торговыми знаками Cisco Systems, Inc. в США и некоторых других странах. Все прочие торговые знаки, упомянутые в настоящем документе, являются собственностью соответствующих владельцев.
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Cisco
Добавлен: 18:10, 07.10.2011
Количество просмотров: 1057
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
