 |
«Эксперт РА» подтвердил рейтинг надежности «Объединенной страховой компании»
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надежности «Объединенной страховой компании» (г. Самара) на уровне А «Высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный». Позитивное влияние на итоговую рейтинговую оценку компании оказали высокий коэффициент текущей ликвидности (166,4% на 01.07.2011) и коэффициент уточненной страховой ликвидности-нетто (93,9% на 01.07.2011), а также высокое отклонение фактического размера маржи платежеспособности от нормативного (226,5% на 01.07.2011). «Доля кредиторской задолженности в пассивах (5,3% на 01.07.2011) ниже среднерыночного значения (9,3%). Инвестиционный портфель компании характеризуется как достаточно ликвидный, высоко диверсифицированный и стабильный», – отмечает руководитель отдела рейтингов страховых компаний «Эксперт РА» Алексей Янин.
Среди позитивных факторов выделяется также невысокая максимально возможная страховая выплата-нетто по отношению к собственным средствам (6,07%).
Более высокий рейтинг не позволяют присвоить такие факторы, как высокие значения комбинированного коэффициента убыточности-нетто и коэффициента убыточности-нетто (76,4%), невысокая рентабельность активов (1,5%) и собственных средств (4,1%), а также нестабильность ряда показателей в связи с присоединением ОАО ПК «Волга» к ЗАО «ОСК».
«Объединенная страховая компания» – региональный страховщик (Самарская обл.), ориентирующийся на предоставление услуг по страхованию автокаско и ОСАГО. По данным ФССН за 1-ое полугодие 2011 года, компания заняла 73-е место по совокупным взносам в России (5-е место по совокупным взносам в Самарской области), 30-е место по автокаско, 36-е место по ОСАГО.
По данным «Эксперт РА», на 01.10.2011 года активы компании составили 1 320 822 тыс. рублей, собственные средства – 543 308 тыс. рублей, уставный капитал – 501 000 тыс. рублей, совокупные страховые взносы за 9 мес. 2011 года составили 861 074 тыс. рублей.
Контактное лицо: Долганова Александра
Компания: "Эксперт РА"
Добавлен: 21:20, 16.01.2012
Количество просмотров: 739
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия146 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия144 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия145 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия148 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия61 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |