На кадровый рынок выходит центр по трудоустройству студентов
20 октября 2008 года Центр по трудоустройству студентов переезжает в отдельный офис и начинает работу как полноценное кадровое агентство с самыми низкими ценами за подбор, ориентированное на массовый подбор персонала среднего и низшего звена из числа студентов любых курсов и форм обучения и выпускников. По словам Алексея Белокопытова – директора центра, активная база соискателей, которая превысила 100 000 человек, позволит оказывать качественные и недорогие услуги по подбору персонала.
В стране подготовкой специалистов с высшим образованием занимается около 660 государственных и 430 негосударственных ВУЗов, 22% из которых находятся в Москве и Московской области. Каждый год московские ВУЗы выпускают в три раза больше специалистов, чем требуется на рынке труда, но вместе с тем на предприятиях ощущается острая нехватка кадров, которая будет только расти в связи с тяжелой демографической ситуацией.
Главная цель обучения в ВУЗе - успешное трудоустройство и самореализация, но у учащихся возникают с этим проблемы, в решении которых помогает центр по трудоустройству. Центр постоянно работает со студентами ВУЗов и колледжей Москвы: проводит тренинги и семинары, изучает пожелания к работе и мотивацию, ведет базу перспективных кандидатов. Также постоянно идет мониторинг рынка труда. Параллельное отслеживание ситуации в студенческой среде и на рынке труда позволяет качественно и вовремя закрывать массовые вакансии начального уровня. При этом проводится первоначальный отбор кандидатов и мотивация на работу, только при условии успешного прохождения первичного собеседования в центре, кандидат отправляется в компанию. Один из главных принципов работы – длительное сотрудничество соискателя и работодателя.
Главная цель центра – помочь студентам и выпускникам найти интересную работу, которая станет хорошим стартом в их успешной карьере, работодателям же гарантирован индивидуальный поход и рассмотрение всех пожеланий к условиям сотрудничества. Этот подход к работе позволил в кротчайшие сроки качественно отработать заявки по массовому подбору в ведущие московские компании. На данный момент идет активное развитие центра по трудоустройству в регионах и налаживанию отношений с компаниями-работодателями.
Приглашаем к сотрудничеству компании, заинтересованные в массовом подборе сотрудников из числа студентов любой формы обучения или выпускников.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
