 |
«Энвижн Груп» провела вебинар для «Нижегородского водоканала»
В нижегородском филиале «Энвижн Груп» прошел вебинар «Применение программной платформы GENESIS64 компании ICONICS в решениях автоматизации промышленных предприятий в области водоснабжения». Мероприятие организовано «Энвижн-Волга» совместно с компаниями ПРОСОФТ и ICONICS.
Руководителям «Нижегородского водоканала» продемонстрировали инновационные решения ICONICS, позволяющие при помощи внедрения высоких технологий автоматизировать различные процессы деятельности предприятий. В качестве примеров специалисты «Энвижн Груп» рассказали об успешных внедрениях подобных решений в Ирландии и Великобритании.
«GENESIS64 позволяет создавать SCADA-системы нового поколения, которые делают максимально эффективным диспетчерское управление различными функциями предприятия и сбор данных», - сообщил Зденек Задак, исполнительный директор европейского подразделения ICONICS (Чехия).
«Мы предлагаем заказчику именно те инновационные подходы, которые будут максимально эффективными в решении его конкретных задач. Если говорить о предприятиях, занятых в сфере водоснабжения, то наши решения оптимизируют функционирование технологических и организационных процессов», — подчеркнул Михаил Кузнецов, директор «Энвижн-Волга».
«GENESIS64 – одно из лучших мировых решений для построения системы диспетчерского телеуправления и сбора данных. Приятно осознавать, что в России один из крупнейших системных интеграторов «Энвижн Груп» занимается внедрением данного программного обеспечения. Также полезно было ознакомиться с примерами решения подобных задач в зарубежных компаниях, успешно реализовавших проекты построения системы диспетчеризации», - прокомментировал Фомин Михаил, директор по информационным технологиям ОАО «Нижегородский водоканал».
***
ОАО «Нижегородский водоканал» - одно из крупнейших предприятий Российской Федерации в области водоснабжения и водоотведения, обслуживает водопроводные и канализационные сети, расположенные на территории площадью 41000 гектаров с населением 1,3 млн человек. Протяженность водопроводных и канализационных сетей 3247,5 км. В структуру предприятия входит свыше 35 подразделений. Результативность деятельности и высокое качество подаваемой воды обеспечивают более 2 700 специалистов в области водоснабжения и водоотведения. ОАО «Нижегородский водоканал» признано одним из лучших предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства России в 2006 году и «лучшей организацией, предприятием сферы жилищно-коммунального хозяйства» по итогам 2008 года.
Сайт: http://www.vodokanal-nn.ru
ЗАО «Энвижн Груп» (NVision Group) — ведущий разработчик уникальных информационно-коммуникационных решений и услуг — образовано в 2001 г. и имеет 13 региональных представительств. По итогам 2011 финансового г. оборот компании составил 24,4 млрд руб. ЗАО «Энвижн Груп» разрабатывает и предлагает своим заказчикам законченные решения и услуги по целому ряду направлений: ИТ-консалтинг, информационные системы, телекоммуникации и системы управления сетями, информационная безопасность, промышленная автоматизация, инженерная инфраструктура, сервис и техническая поддержка. Предлагаемые решения направлены на повышение эффективности деятельности предприятий. «Энвижн Груп» входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний («Эксперт РА», «Коммерсант»), ТОП-30 самых быстрорастущих компаний («Коммерсант»), ТОП-200 крупнейших непубличных компаний России (Forbes) и ТОП-400 крупнейших компаний России («Эксперт»), а также является лауреатом престижной премии «Компания года — 2011» по версии РБК.
Сайт: http://www.nvg.ru
Филиал «Энвижн-Волга» с 2008 г. представляет интересы ЗАО «Энвижн Груп» в Приволжском федеральном округе, а также Владимирской, Ивановской и Рязанской областях. «Энвижн-Волга» реализует крупные проекты в сфере телекоммуникаций, построения и модернизации ИT-инфраструктуры, ИT-консалтинга и сервисной поддержки. Филиал занимает лидирующие позиции по темпам роста, оборотам и отраслевой экспертизе на рынке системной интеграции в ПФО. Заказчиками «Энвижн-Волга» являются ведущие предприятия телекоммуникационного, государственного, финансового, промышленного сектора, включая ОАО «Ростелеком», «Ростелеком – Волга», Волго-Вятский банк Сбербанка России, «Саровский Инженерный Центр», Valeo и др.
Контактное лицо: Юлия Лобанова
Компания: «Энвижн-Волга» (филиал ЗАО «Энвижн Груп»)
Добавлен: 18:58, 17.10.2012
Количество просмотров: 908
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия287 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия287 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия284 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия170 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия226 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
