 |
«РОСНО» развивает HRM-систему БОСС-Кадровик
Компания BSC приступила к внедрению нового технологического решения системы управления персоналом БОСС-Кадровик у крупнейшего российского страховщика СК «РОСНО». Основная цель проекта – создание централизованной системы кадрового учета и повышение эффективности управления данными о структуре компании в рамках единой HRM-системы.
СК «РОСНО» является одной из крупнейших российских универсальных страховых компаний. В распоряжении ее клиентов более 130 видов добровольного и обязательного страхования. Региональная сеть «РОСНО» насчитывает 100 филиалов, объединенных по территориальному признаку в 7 дирекций, и 300 агентств во всех субъектах РФ.
Запуск проекта по оптимизации системы учета кадров обусловлен процессами централизации, проводимыми в группе компаний РОСНО, а также ростом штата сотрудников. В компании было принято решение о дальнейшем развитии HRM-решения БОСС-Кадровик с целью расширения функционала и производительности системы в соответствии с актуальными задачами СК «РОСНО». По результатам проведенного СК «РОСНО» тендера партнером по внедрению новой системы была выбрана компания BSC.
«Бизнес масштаба, подобного нашему, со сложной территориально распределенной структурой, требует повышенного внимания к эффективности кадровых процессов. Необходимы единые общекорпоративные стандарты управления персоналом, актуальные данные о структуре компании, корректная и своевременная отчетность – все это, когда речь идет о десятках тысяч сотрудников, можно обеспечить только в рамках единой корпоративной HRM-системы. Мы возлагаем большие надежды на БОСС-Кадровик, - комментирует Владимир Матвейчук, Директор Департамента по управлению персоналом, СК «РОСНО».
Основными аргументами в пользу HRM-системы БОСС-Кадровик стали: соответствие законодательству РФ, поддержка современных методов управления персоналом, высокая производительность системы, а также тот факт, что в долгосрочной перспективе общая стоимость владения БОСС-Кадровик на порядок ниже по сравнению с западными аналогами.
Границы проекта, который стартовал в сентябре 2009 года и который планируется завершить в марте 2009 года, охватывают региональную сеть СК «РОСНО» (около ста филиалов в различных регионах РФ) и головной офис компании в Москве. В рамках проекта планируется внедрить следующие модули системы управления персоналом БОСС-Кадровик: Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Учет в ПФР.
О компании BSC.
Компания Business Solutions Consulting (BSC) – «бутик» информационных технологий и бизнес-консалтинга. Наше основное отличие от «супермаркетов» - красивые решения для сложных задач и эксклюзивный уровень сервиса. Наша цель – предлагать правильные и рациональные решения, а не компромиссные. Мы будем считать, что достигли своей цели, когда Вы скажете: «Я получил больше!». Более подробная информация - на сайте компании BSC http://www.bsc-consulting.ru
Контактное лицо: Ксения Стягина
Компания: BSC (Business Solutions Consulting)
Добавлен: 23:38, 02.12.2009
Количество просмотров: 1021
| Caranga вошла в шорт-лист премии Банки.ру 2024, Caranga, 03:31, 29.01.2025, Россия700 |
| Caranga (МКК «Онлайнер») попала в шорт-лист ежегодной премии сервиса Банки.ру в номинации «Займ года под ПТС». Победитель в сфере залоговых займов будет определен впервые — номинация появилась в 2025 году. |
| ББР Банк упростил подключение СБП, ББР Банк (АО), 05:31, 28.01.2025, Россия74 |  |
| Теперь у бизнес-клиентов ББР Банка есть возможность подключить систему быстрых платежей (СБП) онлайн. Это значит, что зарегистрировать своё торгово-сервисное предприятие можно сразу после того, как получен доступ к digital-каналам — никаких дополнительных заявлений в банк не нужно! |
| 36% опрошенных россиян готовы инвестировать в юань, Выберу.ру, 02:14, 29.12.2024, Россия135 |
| Более трети соотечественников готовы использовать китайскую национальную валюту как средство сбережений. Однако большая часть россиян (54%) все же предпочитает рублевые вклады. К таким выводам пришли аналитики финансового маркетплейса “Выберу.ру” по результатам опроса 3000 пользователей старше 18 лет, проведенного в начале декабря. |
|
|
