 |
Базовый курс пользователя «1С-Битрикс: Управление сайтом»
Учебно-консультационный центр компании «Группа МАХАОН» проводит базовый курс пользователя «1С-Битрикс: Управление сайтом».
В рамках базового курса пользователи получают знания о стандартных возможностях продукта «1С-Битрикс: Управление сайтом». Обучение проводится на демонстрационном сайте. Пользователи получают знания по практическому применению возможностей продукта для решения типовых задач.
Дата проведения: 3-4 декабря (четверг-пятница) 2009 года Место проведения: Москва Стоимость участия 10 800 руб. * при заказе продукта «1С-Битрикс: Управление сайтом» в учебно-консультационном центре компании «Группа МАХАОН» вы можете получить дополнительную скидку на обучение.
Учебно-консультационный центр компании «Группа МАХАОН» проводит обучение работе с «1С-Битрикс: Управление сайтом» с 2007 года. За это время проведено более 100 семинаров. Обучение в центре прошли сотрудники компаний Xerox Eurasia International Group, Управляющая компания «Русь-Капитал», КБ «Дельта Кредит», РИА «Новости», Комус, 1С-Битрикс, Корбина Телеком, Автодом и многих других. География слушателей центра не ограничивается только Москвой – на обучение приезжали из многих городов России, а также из Белоруссии, Украины, Казахстана, Узбекистана.
Рассматриваемые темы • обзор системы управления «1С-Битрикс: Управление сайтом» и административной части - начало работы с системой, терминология, предназначение основных элементов управления; • дополнительные источники информации - система помощи, техническая поддержка, дополнительная документация; • работа со структурой сайта: добавление и изменение разделов, управление навигацией; • редактирование содержимого страниц, визуальный редактор, размещение динамической информации; • создание каталогов и списков, управление ими; • создание динамических разделов: новостные ленты, каталоги товаров, фотогалереи и т.д.; • создание закрытых разделов, распределение прав доступа, работа со списками пользователей; • поиск: работа с внутренним поиском по сайту; • настройки системы; • политика безопасности - способы избежания потери данных, резервное копирование. Пользователи, прошедшие обучение по данному курсу обладают следующими навыками: • поддерживать и развивать Интернет-проект; • решать поставленные задачи, используя наиболее оптимальные методы; • масштабировать возможности системы в соответствии с ростом компании; • создавать разделы и динамические элементы сайта; • наполнять сайт материалами, редактировать содержимое страниц; • управлять каталогами сайта; • управлять размещением новостных сообщений; • управлять пользователями системы и их правами доступа, создавать закрытые разделы.
Всем участникам выдаются сертификаты.
Подробности о курсе и регистрация: http://usable.ru/base/?r1=atrex&r2=sem031209bb
+7 (909) 151-31-36 info@usable.ru
Контактное лицо: Трифонова Ольга
Компания: "Группа Махаон"
Добавлен: 11:43, 03.12.2009
Количество просмотров: 874
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия97 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |