 |
Заслуженная победа компании «АЛТИУС СОФТ» в конкурсе «Строитель года – 2012»
Компания «АЛТИУС СОФТ» стала победителем Федерального отраслевого конкурса «Строитель года – 2012», заняв первое место в номинации «Программное обеспечение для строительства». Номинирована на конкурс была не просто компания, но и её основная разработка – компьютерная программа «АЛТИУС – Управление строительством», а также генеральный директор компании «АЛТИУС СОФТ» Андрей Травкин.
На протяжении многих месяцев (с февраля 2011 года по ноябрь 2012 года) между претендентами на победу в конкурсе шла профессиональная борьба. Проголосовать за участника той или иной номинации, связанной с тематикой строительного бизнеса, можно было на официальном сайте конкурса, а также с помощью sms. Тем не менее, окончательное решение относительно победы в конкурсе «Строитель года – 2012» принимало компетентное жюри, а число набранных голосов не являлось основным мерилом лидерства номинанта. В состав жюри вошли представители бизнеса, власти, высокопоставленные члены правительства, руководители государственных и коммерческих компаний, редакторы ведущих отраслевых СМИ.
Организаторами конкурса выступили редакция группы газет «Стройка» и информационная федеральная сеть Stroyka.ru, Фонд Социально-Экономических и Интеллектуальных программ С.А. Филатова, редакции журналов «АДС-техника» и «Промышленный вестник», правительство г. Москвы.
Примечательно то, что изначально номинации «Программное обеспечение для строительства» в конкурсе «Строитель года – 2012» не было. Однако, проанализировав рыночную ситуацию и рассмотрев предложение компании «АЛТИУС СОФТ» по добавлению данной номинации в перечень возможных, организационный комитет конкурса принял положительное решение и утвердил названную номинацию.
По итогам online и sms-голосования на сайте конкурса, компания «АЛТИУС СОФТ» уверенно лидировала, опережая своих коллег по номинации. Дело в том, что программой «АЛТИУС – Управление строительством» автоматизированы несколько сотен строительных и проектных организаций по всей России и СНГ. Компания активно работает над повышением уровня лояльности клиентов и партнёров, к ней уважительно относятся зарубежные коллеги. Активная pr-поддержка конкурса также была частью маркетинговой программы. Информация о конкурсе публиковалась в еженедельной электронной газете «АЛТИУС», на сайтах компании «АЛТИУС СОФТ», в интернет и печатных СМИ. Именно всё это позволило компании стать безусловным лидером голосования и получить весомое число голосов.
В ходе итогового совещания членов жюри данное лидерство стало абсолютно оправдано. Состав жюри пришёл к выводу, что программа «АЛТИУС – Управление строительством» - достойный проект, который, действительно, отличается своей инновационной направленностью и должен носить гордое звание победителя. Андрей Травкин – генеральный директор компании «АЛТИУС СОФТ» и создатель концепции и функционала программы «АЛТИУС – Управление строительством» был награждён кубком победителя и специальным дипломом, подтверждающим победу в конкурсе «Строитель года- 2012».
«О том, что в конкурсе мы можем поучаствовать, у меня сомнений не было. Ведь мы так много лет общаемся с представителями различных строительных компаний, говорим с сотнями специалистов строительной сферы на одном языке, предлагаем готовые компьютерные решения, исходя из потребностей сотрудников строительных компаний. Несмотря на то, что компания «АЛТИУС СОФТ» не является строительной, к строительной сфере мы имеем самое прямое отношение. Мы стали участниками конкурса неслучайно. Компания «АЛТИУС СОФТ» специализируется на разработке компьютерных решений именно для строителей. За годы общения с представителями строительного бизнеса и изучения всех аспектов работы в строительстве, мы получили такой невероятный объём знаний, что, пожалуй, могли бы поработать в строительных компаниях на различных позициях. Я выражаю благодарность всем, кто голосовал за компанию «АЛТИУС СОФТ», не поленился зайти на сайт конкурса и отправить sms. Отдельно я хочу поблагодарить весь свой коллектив, который поддержал идею участия в конкурсе, стремился к победе. И, конечно, отдельное «спасибо» я говорю организаторам конкурса «Строитель года – 2012». Очень приятно, что есть профессиональные конкурсы для строителей, и что к ним относятся серьёзно. Надеюсь, что конкурс будет проводиться ещё и ещё, дополнится новыми номинациями и интересными участниками. Я рад победе и считаю, что она заслужена. Всем участникам конкурса я желаю стремиться к новым свершениям, достигать намеченных целей и верить в себя», - говорит Андрей Травкин.
Контакты:
pr-altius@yandex.ru
Контактное лицо: Рахманкулова Надия
Компания: АЛТИУС СОФТ
Добавлен: 06:51, 21.11.2012
Количество просмотров: 633
| «Биржа ATI.SU» обновила сервис оформления претензий на платформе, Биржа грузоперевозок АТИ, 21:35, 03.12.2025, Россия401 |  |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» обновила сервис «Претензии». Теперь он представляет собой единый инструмент, работать с которым можно в одном окне. Задача обновления — упростить и ускорить разрешение спорных ситуаций между пользователями платформы. |
| «Телфин» и Whatcrm интегрировали CRM Planfix с Telegram, Телфин, 21:32, 03.12.2025, Россия392 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» представил новинку в линейке сервисов Whatcrm — интеграцию системы Planfix с Telegram. Связка бизнес-приложений позволяет равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и повышает скорость общения с клиентами. |
| В Екатеринбурге открылся офис «1С-Рарус», 1С-Рарус, 21:19, 03.12.2025, Россия179 |
| «1С-Рарус» расширяет присутствие в Уральском федеральном округе, открыв офис в Екатеринбурге на базе «ЕРП ЦЕНТР». Это позволит предлагать регионам широкий спектр продуктов и сервисов, а также поддерживать крупные федеральные проекты, реализуемые «ЕРП ЦЕНТР». |
| iSpring в топ-3 решений для HRTech и EdTech на российском рынке, iSpring, 21:13, 02.12.2025, Россия212 |  |
| CNews Analytics опубликовал рейтинги «Крупнейшие игроки рынка HRTech в России 2024» и «Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования 2024». Компания iSpring, разработчик системы для адаптации, обучения и развития сотрудников, вошла в тройку лидеров обоих исследований. |
|
|
