 |
Предприятия Перми предпочитают сдавать отчетность в «электронной» форме
3 декабря 2009 года в Инспекции Федеральной налоговой службы России по Мотовилихинскому району города Перми (ул. Ким, 91а) состоялось мероприятие «День открытых дверей», посвященное электронному документообороту предприятий с контролирующими органами. Тема: "О состоянии и перспективах информационного обмена между налоговой инспекцией и налогоплательщиками по Интернету".
В Пермской области процесс перехода предприятий на электронный документооборот с контролирующими органами идет очень активно. Большинство предприятий Перми, сдающих налоговую отчетность, предпочитают использовать не «бумажную технологию», а телекоммуникационные каналы связи. И если раньше электронная отчетность считалась прерогативой преимущественно крупных и средних компаний, то сейчас к процессу информатизации подключаются даже совсем небольшие предприятия и индивидуальные предприниматели. И этот процесс приобретает особую актуальность в рамках последний заявлений президента РФ, связанных с проектом «электронное правительство».
По состоянию на 01 декабря .2009 более половины налогоплательщиков юридических лиц и треть индивидуальных предпринимателей (34%) освоили технологию информационного обмена с налоговыми инспекциями по Интернету. При этом количество абонентов, подключившихся к системе информационного обмена с налоговыми органами в электронном виде, за 2009 год возросло в 1,2 раза. Услуги по обработке и передаче конфиденциальной информации сегодня предоставляют 5 операторов связи и их более 30-ти их представителей.Для участников была проведена экскурсия по налоговой инспекции и продемонстрирована работа программного обеспечения по приему электронных деклараций. После экскурсии состоялось торжественное мероприятие по награждению юбилейного 25 000-го абонента системы для сдачи электронной отчетности в контролирующие органы и подведены итоги октябрьского периода сдачи налоговой отчетности.
В рамках мероприятия представители компании СКБ Контур наградили юбилейного 25 000-го клиента системы для сдачи электронной отчетности «Контур-Экстерн». Им стал Пермский филиал ОАО «МЕТКОМБАНК».
Вячеслав Мехряков, Директор компании СКБ Контур в Пермском Крае, поблагодарил юбилейного клиента за доверие, оказанное при выборе системы для сдачи электронной отчетности, и вручил ему фирменные сувениры и памятную статуэтку.
Информация о компании СКБ Контур: Компания СКБ Контур была образована в 1988 году в Екатеринбурге. С момента основания компании удалось выйти на федеральный уровень и стать лидером рынка в области разработки тиражных компьютерных систем, технологий для автоматизации бухучёта и управления предприятиями всех типов. По статистике, каждое 4-е предприятие в стране использует программные продукты, разработанные компанией СКБ Контур.
Контактное лицо: Алена Свистунова
Компания: СКБ Контур
Добавлен: 21:39, 11.12.2009
Количество просмотров: 806
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия113 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия331 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |