Аутсорсинг расчёта заработной платы, на сегодняшний день, является востребованной услугой среди международных и региональных компаний, работающих на территории России и СНГ. Многие компании передают расчёт заработной платы своих сотрудников на обслуживание внешним провайдерам для систематизации процесса, повышения контроля и прозрачности, для непосредственного повышения финансовой эффективности бизнеса за счет возможности сфокусировать ресурсы компании на основном виде деятельности.
Решение «Расчёт заработной платы для топ-менеджеров» появилось в ответ на потребности рынка. Большую роль в этом сыграли «обеление» российских компаний, покупка российских предприятий западными компаниями, привлечение высокооплачиваемых западных и русских «белых воротничков» для работы на проектах.
«Первые запросы на такой вид услуг поступили к нам несколько лет назад. Организованный нами процесс работы показал, что передача расчетов для топ-менеджеров специализированному провайдеру может стать одним из элементов построения эффективной стратегии управления персоналом», - комментирует ситуацию Ирина Лямина, Операционный директор Компании InterComp. «Повышенный интерес к этой услуге в последнее время побудил руководство нашей компании выделить её в отдельное направление нашей деятельности», - добавляет она.
Специалисты InterComp разработали уникальную методику расчёта заработной платы для отдельных лиц, обеспечивающую полную конфиденциальность зарплатной информации (обезличенные платежи, защищённые интернет-каналы, отдельно подготовленные налоговые отчёты), минимальное вовлечение сотрудников Клиента (достаточно одного уполномоченного лица).
«Мы уверены, что новое решение InterComp «Расчет заработной платы для топ-менеджеров» будет востребовано среди компаний, работающих на рынке России и СНГ. Несомненно, средние и крупные компании по достоинству оценят преимущества данной услуги»,- прокомментировал Андрей Малышев, Директор по маркетингу компании InterComp
В Краснодаре прошел Всероссийский пиар-саммит, организованный Союзом пиарщиков России. Это масштабная площадка объединила более 200 представителей власти, медиасферы, бизнеса, образования и экспертного сообщества из 30 городов России.
На полях Петербургского международного экономического форума состоялось торжественное открытие тематического пространства Агрокластер, посвященного достижениям и перспективам агропромышленного комплекса России. Площадка организована Фондом Росконгресс совместно с Россельхозбанком, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и ведущими агрохолдингами страны.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке вакансий для жителей Боготольского района.
Заместителя начальника по управлению персоналом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Олесю Ермакову наградили почетной грамотой Роспрофжел в честь 120-летия со Дня образования профсоюзной организации.
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.
На центральной площадке марафона Знание.Первые в московском Музее Победы на Поклонной горе представили партнерский город — одну из самых разнообразных экспозиций.
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.
Программы подготовки управленцев регионов и муниципалитетов запустила РАНХиГС совместно с Минэкономразвития России. Ожидается, что в 2025 году обучение пройдут более 840 представителей региональных инвестиционных команд.
Пивоваренная компания «Балтика» по итогам 2024 года обошла других игроков пивоваренного рынка и вошла в тройку лидеров крупнейших FMCG компаний рейтинга работодателей рекрутингового сервиса HeadHunter.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
