 |
Проект в ECCO на базе Microsoft Dynamics for Retail признан лучшим ИТ-проектом 2013 года по версии Global CIO
Крупнейшее официальное сообщество ИТ-директоров России Global CIO назвало победителей конкурса в области информационных технологий «Проект Года 2013». Проект на базе Microsoft Dynamics for Retail в компании ECCO Russia признан лучшим в номинации «Розничная торговля и дистрибуция». Данный проект реализован совместно с компанией GMCS, входящей в MAYKOR.
Конкурс «Проект Года» проводился официальным интернет-порталом ИТ-директоров России Global CIO при поддержке профессиональных ассоциаций СоДИТ, АПКИТ, НП «РУССОФТ», РАСПО и инновационного центра «Сколково» с сентября 2013 по январь 2014 года.
Все номинированные проекты оценивались непосредственно руководителями ИТ-служб через систему интернет-голосования по методике, предложенной ИТ-сообществом портала. Учитывались такие критерии, как масштаб, важность для организации, технологическая сложность и значимость проекта для развития ИТ-индустрии. Всего на рассмотрение конкурсной комиссии было подано более 250 проектов из России и стран СНГ. Только 133 из них были допущены к участию в голосовании. Свои голоса отдали более 1600 ИТ-директоров, участников портала Global CIO.
Проект создания единой автоматизированной системы управления для ECCO Russia по итогам голосования был признан лучшим в номинации «Розничная торговля и дистрибуция». Результатом внедрения стало создание единого решения по автоматизации управления фронт- и бэк-офисными процессами розничной сети, насчитывающей более 200 магазинов в России и странах СНГ. Разработка решения основывалась на первом в России запуске на POS-терминале бизнес-приложения Microsoft Dynamics for Retail. ERP-система позволила справиться с такими ключевыми задачами, как обеспечение надежной работы динамично развивающейся сети, сокращение издержек при открытии новых магазинов, поддержка перехода на новую программу лояльности и обеспечение ее интеграции с системой маркетинговых акций, а также повышение качества обслуживания покупателей и эффективности работы собственного персонала. Гибкое бизнес-решение на базе Microsoft Dynamics for Retail, реализованное совместно с компанией GMCS, полностью соответствовало потребностям бизнеса ECCO Russia и содержало необходимые инструменты для решения упомянутых выше задач. В 2013 году на новую единую информационную систему управления перешла существенная часть магазинов ECCO в Москве и других городах, на сегодняшний день процесс тиражирования подходит к концу. Из особенностей проекта можно отметить внедрение биометрической системы учета рабочего времени персонала, интеграцию банковского учета и POS-терминалов, интеграцию системы подсчета посетителей с Microsoft Dynamics for Retail, а также ввод новых форм оплаты, включая технологию PayPass от Mastercard и PayWave от Visa. С более подробным описанием проекта можно познакомиться на официальном портале Global CIO.
«В ИТ-сообществе конкурс вызвал неподдельный интерес, о чем говорит большое количество интересных проектов, заявленных к участию. В номинации «Розничная торговля», помимо проекта в ECCO, были представлены проекты компаний X5 Retail Group, Leroy Merlin, «Лента», Wikimart, Kari, «Радуга». Каждый из них оценивался членами профессионального ИТ-сообщества, что, на мой взгляд, позволило получить беспристрастную оценку. Ведь именно коллеги из других компаний являются наиболее объективными критиками и лучше всех понимают сложность и важность каждого проекта. Это был действительно выбор лучших по версии ИТ-директоров России решений по предметному, отраслевому и региональному направлениям», – прокомментировал руководитель проекта Сергей Прохоров, CIO ЕССО в России.
«Мы рады, что проект, реализованный при участии нашей компании, получил высокую оценку среди ИТ-сообщества, ведь он является уникальным с точки зрения функционального охвата. Это первое в России внедрение решений Microsoft для управления кассовыми терминалами. Сделанный ИТ-директорами выбор говорит о том, что решение на базе Microsoft Dynamics for Retail, предложенное нами для ECCO, полностью соответствовало растущим потребностям компании», – отметил Сергей Осипов, директор по специальным проектам компании GMCS.
О портале Global CIO:
Global CIO - это официальный портал ИТ-директоров России, созданный Союзом Директоров ИТ России (СОДИТ) и инициативной группой при поддержке региональных клубов ИТ-директоров. Вектор развития и редакционную политику портала определяет Экспертный Совет. Миссия Global CIO - стать рабочим инструментом каждого руководителя ИТ, служить единым источником знаний и местом профессионального общения для ИТ-директоров, способствуя развитию ИТ-сообщества России.
Контактное лицо: Анна Окунькова
Компания: GMCS
Добавлен: 01:27, 08.02.2014
Количество просмотров: 963
| ТОМЕЗ представил дорожную и коммунальную технику международной делегации форума БРИКС, АО "ТОМЕЗ", 23:41, 06.11.2026, Россия154 |  |
| В рамках VIII Делового межрегионального форума БРИКС представители Индии, Бразилии, Никарагуа и ЮАР посетили Тосненский механический завод. Форум проходил в Санкт-Петербурге при поддержке МИД РФ и Правительства города. Визит делегации на предприятие был организован при участии АНО «Институт регионального и муниципального развития». |
| Издательство «Актион» проведет Единый цифровой экзамен — 2026, Актион, 23:41, 06.11.2026, Россия144 |
| 26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать. |
| Группа «Борлас» получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие», Группа "Борлас", 23:36, 06.11.2026, Россия140 |
| Компания «Эдит Про», входящая в Группу «Борлас» (fabricaONE.AI, акционер – ГК Softline), получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» на продукт «Эдит Про: Интеллектуальная система тестирования и обучения сотрудников, редакция 1.0». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначено для автоматизации обучения, тестирования и оценки знаний персонала. |
|
|
