 |
Гутенев выступил на круглом столе «Антикризисная экономика: Как не допустить паники?»
«Перед российской экономикой в этот сложный период открываются новые возможности», - об этом заявил первый заместитель Председателя Комитета Государственной Думы по промышленности, Первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев во время круглого стола на тему «Антикризисная экономика: Как не допустить паники?», состоявшегося в редакции «Парламентской газеты». Отметим, что антикризисный план, ставший темой обсуждения, был подписан 27 января премьер-министром Дмитрием Медведевым. Документ содержит пакет первоочередных стабилизационных мер, которые включают в себя около 60 законодательных актов, ряд президентских указов и постановлений кабинета министров. Антикризисный план предполагает конкретные шаги в наиболее важных секторах экономики - поддержку сельского хозяйства, инновационных секторов экономики, выполнение международных обязательств и т.д. Комментируя принятый документ, Владимир Гутенев отметил, что в числе важнейших сегментов предсказуемо выделяется высокотехнологическая промышленность: «И это правильно, поскольку ее сердцевиной является оборонно-промышленный комплекс, который демонстрирует в последние годы устойчивый рост. По 2014 году военно-техническое сотрудничество достигло 15 миллиардов долларов. Россия устойчиво занимает второе место в мире, открывает новые рынки. А трансферт технологий из оборонных отраслей в отрасли гражданские – это большой конкурентоспособный плюс для гражданских отраслей», - подчеркнул парламентарий. По словам депутата, несмотря на все негативные факторы, перед российской экономикой в этот сложный период открываются новые возможности. «Я уверен, что меры по субсидированию процентной ставки не только для оборонки, но и для транспортного машиностроения, сельхозмашиностроения, автомобильной промышленности, станкостроения позволят нам в этот сложный период наконец-то перейти на иную экономическую модель. Конечно же, сейчас ставить во главу угла переход на не сырьевую модель было бы неправильно, потому что слишком сильны вызовы и угрозы, и основная задача плана – парировать эти вызовы и угрозы», - отметил Владимир Гутенев. Он подчеркнул, что снижение курса национальной валюты сильно снизило потребительские возможности наших граждан. Но с другой стороны это открывает большие возможности с точки зрения конкурентоспособности российских товаров на мировых рынках. Кроме того, участники круглого стола обсудили возможность использования опыта американцев по выходу из Великой депрессии. Владимир Гутенев отметил, что это представляется маловероятным, так как страны находятся в разных экономических условиях. «Но здесь стоит взять за пример примат национальных интересов, которой успешно демонстрирует Америка. Этому у англосаксов нам стоит поучиться», - убежден депутат. В частности, он выразил мнение, что нельзя как догмой пользоваться принципами ВТО, отметив, что международное право очень фрагментарно. Депутат с сожалением констатировал, что традиционное позиционирование братских для России народов, разговоры об узах дружбы, не всегда является двухсторонним. «Почему-то братские народы реализуют свою политику, а дружеские узы – это, как правило, узы на руках России. Поэтому вряд ли разумно будет фанатично придерживаться тех избыточно жестких принципов в области авиастроения, тарифной политики, если это противоречит интересам отечественной промышленности», - сказал он, подчеркнув, что с прекращением поставок с Украины некоторых видов технологической продукции, начался реальный процесс импортозамещения. И, несмотря на кризис, рост промпроизводства в России в ноябре-декабре 2014 года составил 3,5 процента. В числе недостатков антикризисного плана парламентарий отметил отсутствие конкретных реперных точек, измеряемых и стопроцентно реализуемых. По мнению депутата, ориентируясь на данные точки, можно было бы объективно оценить деятельность ответственных чиновников регионального и федерального уровней: как они выполнили заложенные в план показатели. «Но мы хорошо понимаем, что реперные точки можно было бы прописать, если бы это был план 2008 года, когда речь шла о мировом кризисе. Сейчас мы действуем в условиях санкций, в системе неопределенности – неизвестно, произойдет ли отключение от системы SWIFT, будет ли понижен рейтинг страны на «неинвестиционный» и т.д. В этих условиях можно не только посочувствовать правительству, но и «подставить плечо», помогая решать эти сложные задачи», - уверен Владимир Гутенев. По мнению Владимира Гутенева, задача законодательных властей в настоящее время состоит в том, чтобы вносимые правительством инициативные предложения оперативно рассматривались и поддерживались. Кроме того, он особо подчеркнул необходимость отлаженного механизма получения длинных денег для большого и среднего бизнеса, важность проведения прозрачной финансовой политика государства, например, предсказуемость изменения Центробанком ключевой ставки.
Контактное лицо: Наталья Козлова
Компания: Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России
Добавлен: 08:30, 04.02.2015
Количество просмотров: 747
Страна: Россия
Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия247 |
Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия282 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия97 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия334 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия262 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия319 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия223 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |