 |
Как в компании Microsoft повысили скорость найма талантливых сотрудников?
Начиная с 2007 года, CEB SHL провели свыше 350 исследований результатов бизнеса наших клиентов, использующих решения SHL Talent Measurement для оценки талантов.
Зачастую от уровня сотрудников зависит, добьется ли организация успеха или столкнется с неудачей. Люди – это самая дорогостоящая инвестиция и самый значительный фактор риска для любой компании. Но в то же время именно сотрудники – это основной источник конкурентного преимущества бизнеса и главная возможность опередить конкурентов.
В отчете «Значение оценки талантов» представлен опыт наших клиентов: задачи, которые мы помогли им решить, и значимые бизнес-результаты, которых удалось достичь.
Например, в компании Microsoft повысили скорость найма талантливых сотрудников.
Задача
• Добиться большего соответствия процесса найма корпоративной стратегии.
• Гарантировать, что Microsoft продолжает привлекать и нанимать лучших из лучших.
• Ускорить процесс найма, снизить вероятность того, что выдающиеся кандидаты примут предложение конкурентов.
Решение
• Была разработана и внедрена система оценки талантов, в которую вошли числовые и вербальные тесты, а также инструменты оценки личности в соответствии с Универсальной Моделью Компетенций UCF.
• Результаты кандидатов сравнивались с бенчмарком по отрасли высоких технологий.
Результаты
• Выросла производительность команды рекрутеров.
• Средняя длительность процесса отбора для кандидата сократилась с 30 до 25 дней.
Благодаря нашему опыту в оценке персонала на большей части должностей и в большей части отраслей мировой экономики, мы можем продемонстрировать ценность и значение оценки талантов для достижения различных результатов бизнеса, наиболее важных для наших клиентов.
Если хотите узнать больше о бизнес-результатах наших компаний-клиентов, регистрируйтесь на вебинар «Самые важные цифры: значение объективной оценки талантов для бизнеса»: https://shlrussia.clickwebinar.com/test1/register
Контактное лицо: Кобелева Татьяна
Компания: CEB SHL Talent Measurement Solutions
Добавлен: 15:17, 25.02.2015
Количество просмотров: 551
| Тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ на 2024-2025 годы, Бухгалтерские услуги в ОАЭ. Bright Global Accounting, 03:52, 24.11.2024, другие страны87 |
| ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать. |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки, Цифровая платформа для организации командировок и управления расходами Ракета, 04:24, 11.11.2024, Россия580 |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета. |
| Серия вебинаров «Check-up бизнеса», Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», 05:50, 06.10.2024, Россия838 |
| Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное. |
| B2B-маркетплейс «на_полке» проводит ребрендинг и обновление платформы, Маркетплейс "на_полке", 17:20, 25.08.2024, Россия193 |
| B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке. |
| XXVIII слет предпринимателей CLUB 500, CLUB 500, 07:41, 28.07.2024, Россия365 |
| 21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах. |
|
|
