Интеркомп ЦБУ предлагает апробированное решение для реализации программы правительства г. Москвы по повышению эффективности работы госслужб.
17 марта 2015 г. на очередном заседании столичного правительства мэр Москвы Сергей Собянин сообщил о сокращении госслужащих на 30%. По словам Сергея Семёновича, это коснется вспомогательных служб, таких как кадровые, бухгалтерские и юридические. Данное сокращение обещает быть самым масштабным за постсоветский период и затронет порядка 3 000 сотрудников. Цель оптимизации системы государственной и муниципальной службы – сократить расходы на содержание чиновников и сделать их работу более эффективной.
«Это связано с реорганизациями, которые проходили в последнее время. Речь идёт и о переходе на электронный документооборот, и предоставлении электронных услуг, устранении дублирующих функций, снижении административных процедур и. т.д. Всё это даёт возможности для дальнейшей оптимизации», - отметил в своём выступлении мэр Москвы.
В свете этих новостей, компания Интеркомп ЦБУ выражает своё признание политике Сергея Собянина по данному вопросу. «Мы полностью поддерживаем стремление правительства г. Москвы к оптимизации и повышению эффективности работы государственных служб с конечной целью повышения качества предоставляемых услуг населению. Вот уже долгое время наша компания сотрудничает с государственным сектором по вопросам оптимизации финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений, внедряя инновационные модели аутсорсинга и мы, как никто понимаем, насколько неэффективна работа внутренних бухгалтерских и кадровых служб при довольно высоких затратах на их содержание. Мы рады, что политика нашей компании соответствует курсу Правительства Москвы, ценностям государства в целом и надеемся, что прозрачность, открытость и эффективность нашей работы помогут реализовать возложенные на этот проект планы. Мы искренне надеемся продолжать распространять на территории РФ базовые ценности государства путем качественного оказания услуг аутсорсинга. И мы уверены, что впереди нас ждут еще более внушительные результаты», - прокомментировал ситуацию Генеральный директор Интеркомп ЦБУ Николай Курносенко.
Информационная справка. О компании Интеркомп ЦБУ Создав направление финансового и кадрового аутсорсинга в России в 1994 году, на сегодняшний день группа компаний «Интеркомп» является лидером в своей области по объему и качеству предоставляемых услуг. В 2012 году ГК «Интеркомп» выделала специализированное направление по оказанию услуг аутсорсинга для государственного сектора - Интеркомп Центр Бухгалтерского Учета (ЦБУ). Интеркомп ЦБУ обслуживает государственные, муниципальные и автономные учреждения местного и федерального уровня и предлагает комплекс услуг по поддержке непрофильных функций в области финансово-хозяйственной деятельности.
Интеркомп ЦБУ является участником проекта по внедрению Универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет) в учреждениях, подведомственных Департаменту образования г. Москвы (ДОгМ). Клиенты Интеркомп ЦБУ вошли в рейтинг лучших организаций, прошедших аттестацию по работе в УАИС Бюджетный учет, а также в десятку лучших учреждений по результатам сдачи годовой бухгалтерской отчетности за 2014 год согласно рейтингу ДОгМ. Официальный сайт Интеркомп ЦБУ http://intercomp-cbu.ru/
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
