 |
Павел Растопшин будет развивать корпоративные продажи в MAYKOR
MAYKOR, общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов, объявляет о назначении Павла Растопшина старшим вице-президентом по корпоративным продажам. Позиция является новой в компании и введена в целях повышения эффективности продаж и расширения сотрудничества с крупными коммерческими клиентами.
С момента основания MAYKOR придерживался стратегии бурного роста клиентской базы и постоянного развития линейки услуг. В результате сегодня компания обслуживает более 1200 крупных и средних предприятий по всей стране, является лидером российского рынка аутсорсинга, растет более чем на 15-17% в год и входит в ренкинг ТОП-100 Global Outsourcing IAOP.
В задачи Павла Растопшина будет входить обеспечение положительного роста внутри существующей клиентской базы MAYKOR, а также продвижение услуг в консервативных с точки зрения применения аутсорсинга отраслях, таких как транспорт, металлургия, производство, энергетика, образование и другие. Предприятия из этих сфер имеют достаточно большой потенциал повышения эффективности, и аутсорсинг может привести к сокращению их расходов на сотни миллионов рублей. Опыт Павла Растопшина в области управления ИТ на предприятиях будет способствовать усилению позиций MAYKOR на целевых рынках.
«В нынешних экономических условиях в России предприятия крайне нуждаются в тех бизнес-выгодах и ценностях, которые может привнести аутсорсинг. Во всем мире это снижение затрат при сохранении качества услуг, улучшение финансовой дисциплины, повышение гибкости в управлении операциями, мгновенный доступ к инновациям благодаря компетенциям аутсорсера. Текущее время – это наилучший момент для того, чтобы сравнить полные внутренние расходы на ИТ-функцию с альтернативой приобрести ее как сервис. Во многих случаях будет верным выбор в пользу стратегического партнерства с надежным аутсорсером», – прокомментировал назначение Павел Растопшин.
Павел Растопшин – сертифицированный менеджер в сфере ИТ-сервиса с общим стажем работы более 15 лет. Является экспертом в области ИТ-аутсорсинга, ERP-систем и бизнес приложений, ITIL/ITSM. Имеет степень MBA Stockholm School of Economics по направлению «Стратегический маркетинг». В данный момент продолжает обучение в MIT Sloan по направлению Management and Leadership.
Карьеру в ИТ начал на стороне клиента, пройдя путь от системного администратора до ИТ-директора, имеет опыт управления ИТ в таких отраслях, как FMCG, банки, промышленность, энергетика, телекоммуникации.
В период с 2009 по 2011 год возглавлял российское отделение IT Service Management Forum. Более 5 лет занимался продажами бизнес-приложений в «SAP СНГ», в 2014 году возглавлял подразделение облачных технологий и бизнес-решений «SAP СНГ». С февраля 2015 года – старший вице-президент по корпоративным продажам MAYKOR.
Контактное лицо: Дарья Газизова
Компания: MAYKOR
Добавлен: 15:27, 07.04.2015
Количество просмотров: 692
Страна: Россия
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия80 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
