 |
Павел Растопшин будет развивать корпоративные продажи в MAYKOR
MAYKOR, общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов, объявляет о назначении Павла Растопшина старшим вице-президентом по корпоративным продажам. Позиция является новой в компании и введена в целях повышения эффективности продаж и расширения сотрудничества с крупными коммерческими клиентами.
С момента основания MAYKOR придерживался стратегии бурного роста клиентской базы и постоянного развития линейки услуг. В результате сегодня компания обслуживает более 1200 крупных и средних предприятий по всей стране, является лидером российского рынка аутсорсинга, растет более чем на 15-17% в год и входит в ренкинг ТОП-100 Global Outsourcing IAOP.
В задачи Павла Растопшина будет входить обеспечение положительного роста внутри существующей клиентской базы MAYKOR, а также продвижение услуг в консервативных с точки зрения применения аутсорсинга отраслях, таких как транспорт, металлургия, производство, энергетика, образование и другие. Предприятия из этих сфер имеют достаточно большой потенциал повышения эффективности, и аутсорсинг может привести к сокращению их расходов на сотни миллионов рублей. Опыт Павла Растопшина в области управления ИТ на предприятиях будет способствовать усилению позиций MAYKOR на целевых рынках.
«В нынешних экономических условиях в России предприятия крайне нуждаются в тех бизнес-выгодах и ценностях, которые может привнести аутсорсинг. Во всем мире это снижение затрат при сохранении качества услуг, улучшение финансовой дисциплины, повышение гибкости в управлении операциями, мгновенный доступ к инновациям благодаря компетенциям аутсорсера. Текущее время – это наилучший момент для того, чтобы сравнить полные внутренние расходы на ИТ-функцию с альтернативой приобрести ее как сервис. Во многих случаях будет верным выбор в пользу стратегического партнерства с надежным аутсорсером», – прокомментировал назначение Павел Растопшин.
Павел Растопшин – сертифицированный менеджер в сфере ИТ-сервиса с общим стажем работы более 15 лет. Является экспертом в области ИТ-аутсорсинга, ERP-систем и бизнес приложений, ITIL/ITSM. Имеет степень MBA Stockholm School of Economics по направлению «Стратегический маркетинг». В данный момент продолжает обучение в MIT Sloan по направлению Management and Leadership.
Карьеру в ИТ начал на стороне клиента, пройдя путь от системного администратора до ИТ-директора, имеет опыт управления ИТ в таких отраслях, как FMCG, банки, промышленность, энергетика, телекоммуникации.
В период с 2009 по 2011 год возглавлял российское отделение IT Service Management Forum. Более 5 лет занимался продажами бизнес-приложений в «SAP СНГ», в 2014 году возглавлял подразделение облачных технологий и бизнес-решений «SAP СНГ». С февраля 2015 года – старший вице-президент по корпоративным продажам MAYKOR.
Контактное лицо: Дарья Газизова
Компания: MAYKOR
Добавлен: 15:27, 07.04.2015
Количество просмотров: 777
Страна: Россия
| ГИГАНТ - Комплексные системы: как россияне собирают ПК в 2026 году, ГИГАНТ, 13:52, 25.08.2026, Россия127 |
| Роман Титов, технический продакт-менеджер компании «ГИГАНТ — Комплексные системы» рассказал о том, почему игровые сборки среднего сегмента остаются самыми востребованными, а также о том, как долго служит современный компьютер до первого апгрейда и почему DDR4 пока обходит DDR5 по популярности. |
| «Райтек» разработал концепцию «Бережливое внедрение 1С:ERP», Райтек, 13:52, 25.08.2026, Россия119 |  |
| Компания «Райтек» разработала концепцию ускоренного внедрения 1С:ERP для компаний, которым необходимо перейти с устаревших систем в ограниченные сроки и при сокращенном бюджете. По оценке компании, такой подход позволяет снизить стоимость проекта на 30-40% по сравнению со стандартным внедрением. |
| «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге стал Центром компетенции по кадровому ЭДО, 1С-Рарус, 13:44, 25.08.2026, Россия144 |
| Офис «1С‑Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус «Центр компетенции по кадровому электронному документообороту». Команда внедряет сервис «1С:Кабинет сотрудника», в том числе локальные версии. Подтвержден опыт реализации проектов по КЭДО в компаниях разного масштаба. |
|
|
