 |
Модульные дата-центры GreenMDC покоряют Дальний Восток
Отечественный разработчик и производитель модульных дата-центров GreenMDC и крупнейший системный интегратор Приморья компания «Акцент» заключили соглашение о партнерстве. Подписание данного соглашения стало важным событием на рынке центров обработки данных России в условиях активного проведения антикризисной политики.
С начала года на отечественном рынке дата-центров крайне актуальна проблема поиска решений по сокращению издержек и, как следствие, проблема выбора российских производителей оборудования. Стремление оптимизировать внутренние затраты компании на поддержание ИТ-инфраструктуры и при этом сохранить уровень качества предоставляемых услуг стало приоритетным направлением российской отрасли ЦОД. Российская компания GreenMDC, разработчик и производитель модульных дата-центров, чья продуктовая линейка отвечает всем современным международным стандартам и учитывает разнообразные требования заказчиков, стала одной из первых компаний, сумевших не только удовлетворить запросы рынка в сложившихся условиях, но и заручиться оправданным доверием партнеров.
Основным направлением партнерской деятельности с компанией «Акцент», ведущим системным интегратором Приморья, станет совместное продвижение модульных решений GreenMDC в Дальневосточном регионе. Подписанное соглашение открывает для GreenMDC многообещающие перспективы развития компании на Дальнем Востоке и является одним из важнейших этапов расширения сети GreenMDC на территории России.
«Высокотехнологичные продукты GreenMDC уже зарекомендовали себя с лучшей стороны в различных регионах европейской части России, Урала, а также в странах СНГ. Выход компании GreenMDC на дальневосточный рынок стало важным событием как для компании, так и для отрасли российских модульных ЦОДов в целом. Мы считаем, что конструктивное сотрудничество с таким лидером ИТ-сферы Приморья, как компания «Акцент», позволит добиться новых успехов, а также еще раз на практике подтвердить, что модульные ЦОДы GreenMDC – решения, идеально подходящие для реализации экономически эффективных и качественно выгодных проектов во всех без исключения климатических зонах на территории нашей огромной страны», – констатировал коммерческий директор GreenMDC Георгий Малышев.
«Безусловно, для нас заключение партнерского соглашения с компанией GreenMDC - важный шаг в развитии и укреплении позиций на рынке Дальнего Востока. Построение ЦОДов является одним из основных направлений деятельности компании «Акцент». Так, например, за последнее время нами был реализован ряд проектов по созданию центров обработки данных для заказчиков различных сфер деятельности, среди которых присутствуют и модульные ЦОДы собственной разработки. В свою очередь, сотрудничество с GreenMDC, благодаря наличию большого количества «готовых» продуктов от производителя, позволит нам существенно расширить спектр предлагаемых клиентам решений», - отметил генеральный директор компании «Акцент», Александр Вознесенский.
Компания GreenMDC является российским производителем модульных центров обработки данных. Решение GreenMDC ― это решение, предназначенное для размещения вычислительного оборудования, реализованное по принципу модульного здания. Дата-центры GreenMDC оборудованы всей необходимой инженерной инфраструктурой для обеспечения бесперебойного функционирования. ЦОДы GreenMDC разработаны в соответствии с рекомендациями Uptime Institute уровня TIER III и выше. Официальный сайт компании: http://www.greenmdc.com/
Компания «Акцент» – ведущий системный интегратор Дальневосточного региона, лидер в сфере построения комплексных решений в области высоких технологий в Приморском крае. Основными направлениями деятельности компании являются: строительство современных ЦОДов, проектирование и внедрение систем гарантированного энергоснабжения, развертывание структурированных кабельных систем любого уровня сложности, внедрение ИТ-решений для управления бизнес-процессами, внедрение систем безопасности высшего качества, поставка компьютерного, телекоммуникационного, печатного оборудования, программного обеспечения и решений по лицензированию. Официальный сайт компании: http://www.acvl.ru/
Контактное лицо: Ольга Сахарова
Компания: Media Grus
Добавлен: 20:18, 05.08.2015
Количество просмотров: 916
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия140 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия139 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия138 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия142 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия59 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |