 |
Schneider Electric представляет новый контроллер телеметрии RTU SCADAPack 300/300E
Москва, 6 августа 2015 г., – Компания Schneider Electric, мировой эксперт в управлении энергией и промышленной автоматизации, представляет новый контроллер телеметрии RTU SCADAPack 300/300E. Новинка обеспечивает заказчику более экономичное, простое и совершенное управление удаленными объектами.
Терминал SCADAPack 300/300E предназначен для применения в системах водоснабжения и канализации, на предприятиях нефтегазовой отрасли, а также на всех объектах, требующих удаленного доступа, благодаря расширенным возможностям для подключения, усовершенствованной способности к резервированию связи и готовностью к работе даже в самых неблагоприятных условиях. Устройство работает в диапазоне температур от -40 до +70 °C, холодный старт возможен при -40 °C.
Простой монтаж, возможность быстрое подключение и отключение кабелей и проводов обеспечивают легкость эксплуатации SCADAPack 300 и 300E. При подключенных кабелях видны маркировки и номера каналов. В SCADAPack 300/300E применена та же система монтажа, что и в SCADAPack 500E, это обеспечивает быстрый монтаж устройств без применения каких-либо инструментов.
SCADAPack 300 поддерживает уже готовые приложения, такие как Realflo, Flow Computer for Gas and Liquids, а также интегрирован с программным комплексом StruxureWare SCADA Expert ClearSCADA, который позволяет пользоваться готовыми шаблонами, средствами удаленной настройки и диагностики. «SCADAPack 300/300E отличается более современной конструкцией и простым использованием, что помогает снизить затраты заказчика, — отметил Жан-Ив Поктье (Jean-Yves Pocthier), менеджер по продукту SCADAPack компании Schneider Electric. – Новый контроллер отвечает всем требованиям современности и обладает сертификатами, признанными во всем мире: UL, CSA, CE, RCM, Class I, Div 2, ATEX (взрывобезопасности)».
*** О компании Schneider Electric Компания Schneider Electric является мировым экспертом в управлении энергией и промышленной автоматизации. Подразделения компании успешно работают более чем в 100 странах мира. Schneider Electric предлагает интегрированные энергоэффективные решения для энергетики и инфраструктуры, промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, а также центров обработки данных. 170 000 сотрудников компании, оборот которой достиг в 2014 году 25 миллиардов евро, активно работают над тем, чтобы энергия стала безопасной, надежной и эффективной. АО «Шнейдер Электрик» имеет представительства в 35 городах России с головным офисом в Москве. Производственная база «Шнейдер Электрик» в России представлена 6 действующими заводами и 3 логистическими центрами. Также в России работают научно-технические и инженерные центры компании. www.schneider-electric.ru
Контактное лицо: Анастасия Толстоброва
Компания: Sсhneider Electric
Добавлен: 12:25, 10.08.2015
Количество просмотров: 686
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия65 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия324 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |