Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

50% украинских профессионалов будущего хотят жить и работать в Украине – результаты исследования

10 августа 2015 г.

Киев, Украина – Украинский оператор мобильной связи «МТС Украина» провел исследование среди участников национальной программы поддержки талантливых студентов «Профессионалы будущего» и выяснил, каких знаний не хватает молодым специалистам, какими критериями они руководствуются при выборе учебного заведения и где бы хотели работать.

В исследовании приняли участие студенты телекоммуникационных факультетов ведущих технических вузов Украины – победители программы «Профессионалы будущего» предыдущих годов, которые в качестве награды получили денежные гранты по 25 тыс. грн. на обучение и профессиональное развитие. Предлагаем ознакомиться с краткими результатами исследования:

Как выбирают учебное заведение?

При выборе учебного заведения студенты в первую очередь обращают внимание на рейтинг. В престижном заведении более профессиональный преподавательский состав, что гарантирует высокое качество знаний. Важным для учебного заведения является наличие хороших связей с работодателями, чтоб у выпускника была возможность устроится на работу.

Среди украинских вузов, в которых студенты хотели бы продолжить обучение, названы КПИ и «Львовская политехника». За рубежем, будущие телеком-профессионалы предпочли бы учиться:
• в Оксфорде,
• Гарварде,
• Стэнфорде
• Массачусетском технологическом институте.

Чего ждут от вуза?

Студенты ожидают получить не только теоретические знания, но и практику. Обучение в вузе дает хорошие теоретические знания, но без применения на практике эффективность усвоения этих знаний снижается. Поэтому очень важным в процессе обучения является стажировка в компаниях и работа над реальными проектами. Больше знаний студенты хотели бы получить в сфере:
• разработки и производства телекоммуникационного оборудования,
• администрирования сетей,
• обеспечения информационной безопасности
• программирования.

Все опрошенные студенты занимаются самообразованием:
• изучают английский,
• посещают или проходят в режиме онлайн курсы програмирования,
• посещают или проходят в режиме онлайн курсы сетевых технологий,
• читают специализированную литературу.

Почему выбрали телекоммуникации?

Студенты выбрали специальность «телекоммуникации и информационные технологии», потому что это молодое и интересное направление, которое активно развивается. Вторым важным фактором выбора профессии стала низкая конкуренция на рынке и высокая оплата труда.

Наиболее интересные для студентов направления:
• проектирование и разработка сетевой инфраструктуры,
• защита данных,
• системное администрирование,
• программирование.

Что дает победа в программе «Профессионалы будущего»?

Участие в программе «Профессионалы будущего» позволило студентам:
• применить теоретические знания на практике
• получить первый опыт командной работы над реальными проектами,
• получить оценку практиков – специалистов ведущих компаний отрасли.

Победа в конкурсе усилила желание глубже изучать и развиваться в сфере телекоммуникаций, а также вдохновила и придала уверенности в своих силах.

На что потратили денежный грант?

Большая часть опрошенных студентов решили использовать денежный грант для обучения в академии CISCO, остальные оплатили за дополнительные программы обучения в своем вузе.

Где бы хотели работать?

50% всех опрошенных видят свое будущее в Украине. При этом 70% студентов рассматривают также возможность трудоустройства в Европе. Желаемая компания для работы:
• мобильный оператор,
• IT-компания,
• производители сетевого оборудования,
• производители устройств связи.

О национальной программе «Профессионалы будущего 2015»

«Профессионалы будущего» – это конкурс научных работ среди студентов телекоммуникационных факультетов. Конкурс основан в 2006 г. компанией «МТС Украина» и ежегодно проходит при поддержке Министерства образования и науки Украины, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины и Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере связи и информатизации.

В этом году в конкурсе «Профессионалы будущего» приняли участие студенты и преподаватели 11 ведущих технических вузов Украины. Все команды разрабатывали проекты на тему «Внедрение технологии IP-over-DWDM на опорной транспортной сети IP/MPLS». Проекты направлены на повышение экономической эффективности сети за счет технологии IP-over-DWDM, которая позволяет снизить энергопотребление, расходы, а также упростить архитектуру сети.

Жюри конкурса, в состав которого вошли представители Минобразования, НКРСИ, Госспецсвязи, 11 вузов-участников, эксперты «МТС Украина» и компаний-партнеров конкурса, оценивали научные разработки команд, исходя из инновационности, практического значения, логики и архитектуры проектирования, скорости реализации и презентационных навыков участников. Победители определены абсолютным большинством голосов.

Контактное лицо: Виктория Павловская
Компания: ПрАТ «МТС Украина»
Добавлен: 17:18, 10.08.2015 Количество просмотров: 795
Страна: Украина


«Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия73
В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded.


Платформа SpaceVM 6.5.8 совместима с MULTIDIRECTORY Enterprise 2.4.0-01е, ДАКОМ М, 14:48, 13.10.2025, Россия89
«ДАКОМ М» и МУЛЬТИФАКТОР подтвердили совместимость и корректность работы своих продуктов.


БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» заключили соглашение о технологическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:48, 13.10.2025, Россия88
9 октября на площадке форума «Финополис» БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» подписали соглашение о технологическом сотрудничестве. Цель партнёрства — расширение партнёрского портфеля БФТ-Холдинга для предложения комплексных решений корпоративным и государственным заказчикам.


БФТ-Холдинг и «Тантор Лабс» подписали соглашение о стратегическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:37, 13.10.2025, Россия73
9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» (входит в «Группу Астра») заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве.


«Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия102
На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux.


HR в эпоху цифры: от подбора специалистов до развития компетенций, UDV Group, 09:47, 13.10.2025, Россия98
Рынок труда в 2025 году меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, ИИ и цифровые платформы перестраивают привычные процессы подбора и развития сотрудников.


LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами, LUIS+, 09:47, 13.10.2025, Россия91
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС перечислил в ЕРАИ 84 млрд рублей отчислений на развитие российского спорта за 4 года, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 09:41, 13.10.2025, Россия93
ЕДИНЫЙ ЦУПИС придерживается принципов корпоративной социальной ответственности и реализует механизм удержания целевых отчислений на поддержку отечественного спорта, в том числе детско-юношеского. На сегодняшний день на эти цели перечислено порядка 84 млрд рублей.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС второй год подряд признан «Отличным местом для работы», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 09:41, 13.10.2025, Россия101
Платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений ЕДИНЫЙ ЦУПИС подтвердил высокий статус работодателя, получив престижный сертификат «Отличное место для работы» в рамках масштабного проекта Happy Job. Компания удостоилась награды сразу в двух категориях: «Банки и финансовые услуги» и «ИТ».


Марафон Знание.Первые и Нетология: около 70% молодежи заинтересованы в самообразовании и получении новых знаний, Общество "Знание", 15:59, 10.10.2025, Россия378
Подавляющее большинство молодых людей в России видят в получении новых знаний прямой путь к личному и профессиональному успеху.


БФТ-Холдинг и TData заключили партнерское соглашение на «Финополис 2025», БФТ-Холдинг, 14:21, 10.10.2025, Россия403
БФТ-Холдинг и TData заключили соглашение о стратегическом партнерстве на форуме технологических компаний «Финополис 2025». Основная задача партнерства — повысить качество управления данными и внедрить единую методологию по работе с данными по всей стране.


GreenData: планы перехода на отечественное ПО у компаний из финсектора расписаны до 2027 года, GreenData, 14:20, 10.10.2025, Россия429
В рамках бизнес-мероприятия «G.by GreenData» прошла дискуссия об импортозамещении в финсекторе. Представители банков, страховых и финансовых компаний обсудили стратегии перехода на отечественное ПО и оборудование к установленному сроку – 1 сентября 2027 года.


Hybrid Metaverse выводит рекламу в Roblox на новый уровень с запуском формата MOOH Video Native, Hybrid, 14:20, 10.10.2025, Россия390
Компания Hybrid Metaverse, входящая в AdTech-экосистему Hybrid, представила новый рекламный формат — MOOH Video Native в Roblox. Это решение позволяет транслировать видеоролики в виртуальных мирах и органично интегрироваться в пользовательский опыт.


Цифровой разработчик Т1 сэкономит ИТ-специалистам 4 часа в неделю, ИТ-холдинг Т1, 14:19, 10.10.2025, Россия403
ИТ-холдинг Т1 представил на форуме FINOPOLIS-2025 прототип Цифрового разработчика — инновационное решение, которое объединяет возможности нескольких ИИ-ассистентов в сфере разработки ПО. Этот многозадачный «ИИ-сотрудник» позволит автоматизировать типичные операции продуктовых и проектных команд — и таким образом сможет экономить до 10% рабочего времени специалистов.


Газпромбанк и BSS подписали меморандум о развитии клиентского сервиса на основе искусственного интеллекта и генеративных нейросетей, BSS, 14:15, 10.10.2025, Россия408
Стратегия сотрудничества позволит совершенствовать коммуникации с клиентами в различных каналах взаимодействия с использованием мультиагентного искусственного интеллекта, включая генеративный, выводить на рынок новые продукты и автоматизировать внутренние сервисы банка.


  © 2003-2025 inthepress.ru