|
Каковы тенденции в оценке персонала?
Текущий экономический кризис ставит перед HR-специалистами множество новых целей и ориентиров, препятствий и проблем. В то же время сокращается объем ресурсов, выделяемых на решение задач HR, и как никогда важным становится соответствие действий HR как подразделения стратегии и потребностям компании в целом. Вместе с тем на бизнес продолжают влиять содержательные изменения в рабочей деятельности на всех уровнях организации: переизбыток данных и увеличение структурной сложности, рост требований к производительности и эффективности труда персонала и, как следствие, необходимость сетевых взаимодействий между сотрудниками и интенсивного сотрудничества между подразделениями. Ежегодное исследование тенденций в оценке персонала в России, Украине и Казахстане призвано ответить на вопросы о том, в какой степени HR в наших странах готовы к эффективной работе в новой реальности бизнеса.
В 2015 г. отчет по результатам исследования впервые публикуется в двух частях. Первая часть фокусируется на общем состоянии сферы HR и практике оценки персонала в России и странах СНГ. Этот отчет призван показать, какие задачи и области HR представляются специалистам этой сферы наиболее приоритетными, а также осветить ряд вопросов, связанных со стратегическим взаимодействием между HR и другими функциями бизнеса.
Однако для того, чтобы успешно справляться с сегодняшними и завтрашними задачами, HR-менеджеры должны не только осознавать HR как стратегически важную функцию и стремиться играть роль надежных партнеров для других подразделений и единиц компании. Им также необходимо разбираться в современных инструментах оценки и уметь выстраивать четкие концептуальные связи между собранными данными о людях и достигаемыми результатами бизнеса. Настоящий отчет содержит актуальную и подробную информацию о том, какие типы инструментов оценки используются организациями в России и странах СНГ и в рамках каких задач HR это происходит. Кроме того, приведенные в отчете данные показывают, как компании измеряют выгоду от оценки персонала.
С целью выявления значимых трендов в управлении талантами и анализа сложившихся практик применения инструментов оценки полученные результаты были сопоставлены с данными аналогичных глобальных и локальных исследований за 2014 г.
Скачайте полный Отчет о тенденциях в оценке персонала за 2015 г., чтобы быть в курсе важнейших трендов – и убедиться в том, что подходы вашей организации соответствуют передовым практикам в сфере оценки: http://www.shl.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1677
Контактное лицо: Кобелева Татьяна
Компания: CEB SHL Russia&CIS
Добавлен: 13:14, 17.08.2015
Количество просмотров: 568
Российский бизнес стал заранее планировать командировки, Цифровая платформа для организации командировок и управления расходами Ракета, 04:24, 11.11.2024, Россия537 |
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета. |
Серия вебинаров «Check-up бизнеса», Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», 05:50, 06.10.2024, Россия801 |
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное. |
B2B-маркетплейс «на_полке» проводит ребрендинг и обновление платформы, Маркетплейс "на_полке", 17:20, 25.08.2024, Россия160 |
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке. |
XXVIII слет предпринимателей CLUB 500, CLUB 500, 07:41, 28.07.2024, Россия327 |
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах. |
«Бигам» начал продажу виброплит SNIRREX, «Бигам», 02:38, 22.04.2024, Россия548 |
В сети инструментов и техники стартовали продажи вибрационных плит бренда Snirrex. Оборудование предназначено для уплотнения грунта, щебня, песка, гравия, асфальта, тротуарной плитки. |
|
|