 |
«Дом.ru InterZet» запустил образовательный проект «Клевер»
Телеком-оператор «Дом.ru InterZet» запустил образовательный проект «Клевер». Проект нацелен на студентов - молодых людей, стремящихся к знаниям (be clever – от англ. «быть умным») и занимающих активную жизненную позицию. В течение учебного года компания планирует провести ряд лекций, тренингов, мероприятий для студентов, а также предоставить возможность пройти стажировку в «Дом.ru InterZet». Первые лекции стартуют уже в эти выходные, 19-20 сентября на фестивале «Пикник в Политехническом». Спикеры «Клевера» прочитают две лекции: «Что такое интернет и чем он не является» от специалистов технического отдела «Дом.ru InterZet» Дмитрия Гусева и Дмитрия Силкина и «Как устроиться на работу без резюме» от Владислава Бермуды – бизнесмена, основателя направления творческих продаж, вундеркинда российского франчайзинга. Кроме того, «Дом.ru InterZet» откроет на фестивале площадку, где все желающие смогут погрузиться в атмосферу лета, получить позитивные эмоции в фотозоне, принять участие в розыгрыше фирменных подарков и угоститься ароматным чаем с имбирным печеньем. Участие в образовательном проекте «Клевер» позволит студентам проверить свои знания, полученные во время учебы, а также сформировать практические навыки, необходимые для успешной работы. Участники стажировки в «Дом.ru InterZet» узнают, как разные профессии выглядят изнутри и смогут попробовать себя в роли инженера, менеджера по персоналу, сотрудника отдела продаж или колл-центра, узнав много полезной и интересной информации. «В рамках проекта студенты смогут не просто пообщаться с представителями нашей компании в формате лекций и мастер-классов, но и пройти экспресс-стажировку в разных отделах – от отдела маркетинга до технической службы. Идея проводить стажировки именно в такой форме возникла у нас в связи с распространенной практикой. Многие студенты не представляют, чем является их будущая профессия, а иногда, заканчивая университет, понимают, что хотели совсем не того и не работают по специальности. Мы хотим дать студентам возможность увидеть реалии самых разных специальностей», - говорит руководитель HR-проектов «Дом.ru InterZet» Ирина Рзаева.
Контактное лицо: Надежда Диденко
Компания: Дом.ru Interzet
Добавлен: 23:31, 16.09.2015
Количество просмотров: 792
Страна: Россия
«Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия108 |
В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded. |
«Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия104 |
На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux. |
ЕДИНЫЙ ЦУПИС второй год подряд признан «Отличным местом для работы», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 09:41, 13.10.2025, Россия103 |
Платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений ЕДИНЫЙ ЦУПИС подтвердил высокий статус работодателя, получив престижный сертификат «Отличное место для работы» в рамках масштабного проекта Happy Job. Компания удостоилась награды сразу в двух категориях: «Банки и финансовые услуги» и «ИТ». |
Цифровой разработчик Т1 сэкономит ИТ-специалистам 4 часа в неделю, ИТ-холдинг Т1, 14:19, 10.10.2025, Россия404 |
ИТ-холдинг Т1 представил на форуме FINOPOLIS-2025 прототип Цифрового разработчика — инновационное решение, которое объединяет возможности нескольких ИИ-ассистентов в сфере разработки ПО. Этот многозадачный «ИИ-сотрудник» позволит автоматизировать типичные операции продуктовых и проектных команд — и таким образом сможет экономить до 10% рабочего времени специалистов. |
|
 |