 |
Горячая линия с Валентиной Митрофановой по теме «Инспекционные проверки 2015г. Новые санкции»
Первое полугодие 2015 года было очень активным на изменения трудового законодательства. Поправки коснулись практически всех сфер: проведения инспекционных проверок, трудовых книжек, приема на работу, обязательности профессиональных стандартов и др.
Чтобы быть в курсе всего того, что сейчас меняется не только в законодательстве, но и в инспекционной и судебной практике, предлагаем Вам зарегистрироваться и принять участие в «горячей линии» с Валентиной Митрофановой
Чего ждать от проверок плановых и нет? Как подготовиться? Как проверить, законно ли проводится проверка и что является основанием для ее проведения? Кто должен представлять интересы работодателя при проверке?
Эти и многие другие вопросы ежегодно задают себе работники кадровых служб, ведь именно на них лежит ответственность за подготовку всей документации.
С 1 января 2015 года повысилась административная ответственность за нарушение норм трудового законодательства и норм охраны труда. Какие новые наказания могут быть применены к работодателю?
Вы в курсе планируемые изменений по административным санкциям в 2016 году.
Что ждать? К чему готовиться?
Вы задаетесь вопросами по темам:
1. Отказ в заключении трудового договора.
2. Фактический допуск к работе неуполномоченным лицом.
3. Допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда.
4. Ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.
5. Дисквалификация как один из самых сложных видов административных наказаний.
6. Введение ответственности за невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения).
У Вас есть другие вопросы по этой теме? Тогда мы готовы на них ответить 14.10.2015 на встрече с ведущим лектором в области трудового законодательства - Валентины Митрофановой.
Как это работает?
Вы регистрируетесь по адресу (http://hrdir.ru/goryachaya-liniya/ ) После регистрации, в момент оплаты, Вам становятся доступны две ссылки:
1. На непосредственное участие в онлайн-консультации;
2. На форму подачи вопроса Валентине Митрофановой.
Также на указанный Вами адрес электронной почты высылается доступ к личному кабинету интернет-магазина HR-директор, куда продублируется полученная Вами информация.
Во время онлайн-диалога Вы получаете подробную консультацию от Митрофановой Валентины. После Вы получаете видео и текстовый вариант видео – методические материалы.
Ваши преимущества:
1. Вы сможете получить ответ на свой конкретный вопрос с учетом Вашей специфики;
2. Вы не тратите время на выезд к нам в офис, подключение, не выходя из офиса, сэкономит Ваше дорогостоящее время;
3. На Ваш вопрос отвечает лучший эксперт-практик в России по вопросам трудового законодательства - Валентина Митрофанова;
4. Вся полученная Вами информация основана на практических аспектах работы проверяющих органов;
5. В течение недели после мероприятия Вы получите текстовый вариант вебинара, как методический материал на ваш электронный адрес.
6. Ни один вопрос не останется без ответа!
7. Количество участников ограничено - 20 участников!
Контактное лицо: Панова Анастасия
Компания: Институт профессионального кадровика
Добавлен: 11:27, 30.09.2015
Количество просмотров: 782
Страна: Россия
| Москва наращивает экспорт в Азию через торговлю на международных маркетплейсах, МЭЦ, 17:55, 31.07.2025, Россия190 |
| Программа Московского экспортного центра (МЭЦ) по оказанию поддержки столичным предпринимателям в выходе на рынки электронной коммерции Азии за период с 2024 года по второй квартал 2025 охватила более 340 компаний. В рамках реализации данной программы московские компании смогли заключить экспортные контракты на сумму более 8 млрд рублей. |
| На ПМЭФ торжественно открылся Агрокластер, Калужский РФ АО «Россельхозбанк», 20:08, 22.06.2025, Россия268 |
| На полях Петербургского международного экономического форума состоялось торжественное открытие тематического пространства Агрокластер, посвященного достижениям и перспективам агропромышленного комплекса России. Площадка организована Фондом Росконгресс совместно с Россельхозбанком, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и ведущими агрохолдингами страны. |
|
|
