Горячая линия с Валентиной Митрофановой по теме «Инспекционные проверки 2015г. Новые санкции»
Первое полугодие 2015 года было очень активным на изменения трудового законодательства. Поправки коснулись практически всех сфер: проведения инспекционных проверок, трудовых книжек, приема на работу, обязательности профессиональных стандартов и др.
Чтобы быть в курсе всего того, что сейчас меняется не только в законодательстве, но и в инспекционной и судебной практике, предлагаем Вам зарегистрироваться и принять участие в «горячей линии» с Валентиной Митрофановой Чего ждать от проверок плановых и нет? Как подготовиться? Как проверить, законно ли проводится проверка и что является основанием для ее проведения? Кто должен представлять интересы работодателя при проверке?
Эти и многие другие вопросы ежегодно задают себе работники кадровых служб, ведь именно на них лежит ответственность за подготовку всей документации. С 1 января 2015 года повысилась административная ответственность за нарушение норм трудового законодательства и норм охраны труда. Какие новые наказания могут быть применены к работодателю?
Вы в курсе планируемые изменений по административным санкциям в 2016 году. Что ждать? К чему готовиться?
Вы задаетесь вопросами по темам: 1. Отказ в заключении трудового договора. 2. Фактический допуск к работе неуполномоченным лицом. 3. Допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда. 4. Ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. 5. Дисквалификация как один из самых сложных видов административных наказаний. 6. Введение ответственности за невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения).
У Вас есть другие вопросы по этой теме? Тогда мы готовы на них ответить 14.10.2015 на встрече с ведущим лектором в области трудового законодательства - Валентины Митрофановой.
Как это работает? Вы регистрируетесь по адресу (http://hrdir.ru/goryachaya-liniya/ ) После регистрации, в момент оплаты, Вам становятся доступны две ссылки: 1. На непосредственное участие в онлайн-консультации; 2. На форму подачи вопроса Валентине Митрофановой. Также на указанный Вами адрес электронной почты высылается доступ к личному кабинету интернет-магазина HR-директор, куда продублируется полученная Вами информация. Во время онлайн-диалога Вы получаете подробную консультацию от Митрофановой Валентины. После Вы получаете видео и текстовый вариант видео – методические материалы.
Ваши преимущества: 1. Вы сможете получить ответ на свой конкретный вопрос с учетом Вашей специфики; 2. Вы не тратите время на выезд к нам в офис, подключение, не выходя из офиса, сэкономит Ваше дорогостоящее время; 3. На Ваш вопрос отвечает лучший эксперт-практик в России по вопросам трудового законодательства - Валентина Митрофанова; 4. Вся полученная Вами информация основана на практических аспектах работы проверяющих органов; 5. В течение недели после мероприятия Вы получите текстовый вариант вебинара, как методический материал на ваш электронный адрес. 6. Ни один вопрос не останется без ответа! 7. Количество участников ограничено - 20 участников!
В Краснодаре прошел Всероссийский пиар-саммит, организованный Союзом пиарщиков России. Это масштабная площадка объединила более 200 представителей власти, медиасферы, бизнеса, образования и экспертного сообщества из 30 городов России.
На полях Петербургского международного экономического форума состоялось торжественное открытие тематического пространства Агрокластер, посвященного достижениям и перспективам агропромышленного комплекса России. Площадка организована Фондом Росконгресс совместно с Россельхозбанком, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и ведущими агрохолдингами страны.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке вакансий для жителей Боготольского района.
Заместителя начальника по управлению персоналом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Олесю Ермакову наградили почетной грамотой Роспрофжел в честь 120-летия со Дня образования профсоюзной организации.
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.
На центральной площадке марафона Знание.Первые в московском Музее Победы на Поклонной горе представили партнерский город — одну из самых разнообразных экспозиций.
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.
Программы подготовки управленцев регионов и муниципалитетов запустила РАНХиГС совместно с Минэкономразвития России. Ожидается, что в 2025 году обучение пройдут более 840 представителей региональных инвестиционных команд.
Пивоваренная компания «Балтика» по итогам 2024 года обошла других игроков пивоваренного рынка и вошла в тройку лидеров крупнейших FMCG компаний рейтинга работодателей рекрутингового сервиса HeadHunter.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
