АФК «Система» вошла в ТОП-5 «Лидеров корпоративной благотворительности – 2015»
Москва, 26 ноября 2015 г. – ОАО АФК «Система» (далее «АФК», «АФК «Система», «Корпорация» или совместно с дочерними и зависимыми компаниями – «Группа») (LSE: SSA), публичная российская диверсифицированная холдинговая компания, заняла пятое место во всероссийском рэнкинге «Лидеры корпоративной благотворительности – 2015» и два призовых места в конкурсе номинаций за лучшие благотворительные программы. 25 ноября состоялось награждение победителей VIII ежегодного проекта «Лидеры корпоративной благотворительности» по итогам 2014 года. АФК «Система» вошла в пятерку лидеров общего рэнкинга, в котором в этом году было представлено рекордное количество участников – 65 российских и международных компаний с оборотом более 100 млн. руб., осуществляющих благотворительную деятельность на территории Российской Федерации. АФК «Система» заняла второе место в партнерской номинации Британского Совета – «Лучшая программа (проект), направленная на поддержку современного искусства и культуры», – за долгосрочную программу поддержки культурно-выставочных экспозиций и виртуальных филиалов Государственного Русского музея. Экспертное жюри также высоко оценило проект по созданию Волонтерского центра Благотворительного фонда «Система», занявший третье место в номинации «Лучшая программа (проект), способствующая развитию волонтерства в России», партнёром которой выступил Международный форум лидеров бизнеса (IBLF). «Являясь одним из крупнейших социальных инвесторов среди российских компаний, АФК «Система» всегда уделяла большое внимание развитию благотворительности. В 2014 году сумма социальных инвестиций Корпорации составила порядка миллиарда рублей. Эти средства были направлены на поддержку образования и науки, культуры и искусства, а также реализацию целого ряда социально-значимых проектов в других сферах. Приоритетное внимание мы уделяем развитию талантливых детей и молодежи в рамках Всероссийской программы «Лифт в будущее». Уже более десяти лет развивается наша масштабная программа партнерства с Государственным Русским музеем, в том числе по созданию «виртуальных филиалов» в регионах России и за рубежом и проведению крупных культурно-выставочных мероприятий. С 2014 года успешно действует корпоративный Волонтерский центр, объединяющий неравнодушных сотрудников Группы АФК «Система» для помощи социально незащищенным слоям населения», - отметила Елена Чернышкова, президент БФ «Система». В проекте «Лидеры корпоративной благотворительности» приняли участие и дочерние компании АФК «Система». ПАО «МТС» заняло 11-е место в рэнкинге и было отмечена специальным призом «За информационную открытость», а также получило диплом от Российского союза промышленников и предпринимателей в конкурсной номинации «Лучшая программа (проект), раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальных инвестиций компании» за Всероссийский благотворительный проект «Поколение М», реализуемый совместно с Фондом Константина Хабенского. Группа компаний «Детский мир» заняла 29 место в рэнкинге лидеров корпоративной благотворительности. О программах БФ «Система» – лауреатах конкурса В июне 2003 года было подписано соглашение между АФК «Система» и Государственным Русским музеем, которое положило начало беспрецедентной по своему масштабу и уникальной по содержанию долгосрочной программе сотрудничества. Председатель Совета директоров АФК «Система» Владимир Евтушенков возглавил Попечительский совет Фонда «Друзья Русского музея». В 2013 году соглашение было продлено до 2023 года. Ежегодный бюджет программы сотрудничества составляет порядка 30 млн. рублей. За время совместной работы были реализованы масштабные выставочные и издательские проекты; проведена реставрация произведений искусства, дворцовых и садовых архитектурных ансамблей, входящих в комплекс Русского музея; были организованы научные и просветительские конференции в области искусствоведения и другие культурные и научные программы. Ежегодно финансовая поддержка оказывается выставочным экспозициям Русского музея в Санкт-Петербурге и других городах, а также развитию не имеющей аналогов сети «виртуальных филиалов» в России и за рубежом, которая сегодня насчитывает 170 информационно-образовательных центров. При поддержке БФ «Система» уже восемь лет подряд проходит Международный фестиваль садово-паркового и ландшафтного искусства «Императорские сады России». В июне 2014 года на базе БФ «Система» был создан Волонтерский центр с целью консолидации сотрудников Корпорации для решения социальных вопросов, возникающих перед местными сообществами и обществом в целом. Ключевыми задачами Волонтерского центра являются: популяризация идеи волонтерства среди компаний Группы АФК «Система»; привлечение сотрудников и внешних социальных партнеров к участию в общекорпоративных волонтерских акциях; разработка и реализация интегрированных волонтерских проектов; содействие всестороннему развитию и мотивации волонтеров, повышение эффективности и качества инициируемых добровольческих проектов. В 2014 году было организовано более 50 волонтерских акций. Самыми востребованными направлениями добровольческой деятельности стали проекты, направленные на помощь детям сиротам, пожилым людям, ветеранам, инвалидам, детям из многодетных и малообеспеченных семей. Всего в проектах Волонтерского центра приняло участие почти 2 тыс. сотрудников из 14 компаний Корпорации, которые оказали помощь и выполнили работ почти на 8 млн. руб. для более чем 4 тыс. благополучателей.
О проекте «Лидеры корпоративной благотворительности» Совместный проект некоммерческого партнерства «Форум Доноров», международной аудиторско-консалтинговой сети фирм PwC и деловой газеты «Ведомости» направлен на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности. Целью проекта является выявление лучших образцов благотворительных программ и распространение информации о корпоративной благотворительности в бизнес-среде и в обществе в целом. Проект включает в себя проведение исследования корпоративной благотворительности по специально разработанной методологии, результатом которого является рэнкинг компаний, и конкурс благотворительных программ компаний. Методология проекта учитывает не только объемы финансирования благотворительных программ, но и содержательную сторону проектов, их миссию, аудиторию, методику и результаты.
В октябре сотрудники «Маринс Парк Отель Новосибирск» навестили своих давних друзей из детского центра «Тёплый дом» и провели для них кулинарный мастер-класс по приготовлению пиццы.
К Всемирному дню доброты при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» для особенных детей Липецка прошли яркие инклюзивные развивающие программы.
Благотворительный фонд «Милосердие» развивает разноплановые социальные проекты, которые в Год семьи в России помогают продвигать культурные и спортивные активности для детей и взрослых.
Онлайн-обучение для более 200 сотрудников некоммерческого сектора стартовало 22 октября в России. Событие организовано в рамках проекта «Школы НКО. Тиражирование», который объединил представителей из более 100 городов России.
В Карелии стартовал новый проект, который называется «Доброволец в кадре». Этот проект направлен на поддержку волонтерских и добровольческих организаций.
Проект «Мастерские Роста» в этом году начал сотрудничество с четырьмя столичными колледжами. Студенты с особенностями здоровья через участие в проекте могут получить первые трудовые навыки и опыт работы в коллективе.
В Ельце Липецкой области при поддержке фонда «Милосердие» открыли первую в городе специализированную площадку, которая поможет в обучении школьников навыкам безопасного поведения на улице.
Новая донорская акция прошла на базе Областной станции переливания крови во Владимире. Компанию на этот раз представляли четверо человек. Двое из них стали донорами впервые. Вместе наши сотрудники сдали около двух литров крови.
19 сентября, в преддверии праздника Рождества Пресвятой Богородицы, волонтёры компании «Союз Маринс Групп» потрудились в храме Воскресения Христова, расположенном в селе Молоди (Московская область).
18 сентября сотрудники торгового центра «Мебельный Базар», входящего в состав предприятий компании «Союз Маринс Групп», приехали к своим давним друзьям ‒ ребятам из школы-интерната №95, привезя с собой подарки ‒ сладости, а также необходимые для учёбы и внеклассных занятий принадлежности.
