В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» названы победители конкурса на лучшую заявку на проведение улучшений производственных процессов в 2015 году.
Самые бережливые Победителем стал наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха №56 Анатолий Власов. Он устранил проблему, возникающую во время работы на станках Spinner РР 42-V4. Ранее при установке резца на резцедержку происходил избыточный вылет резца или сверла, что приводило к дорогостоящему ремонту станка и замене режущего инструмента. Чтобы этого избежать, Анатолий разработал эскиз шаблона, который позволяет контролировать установку инструмента на револьверную головку и предотвратить нежелательный вылет инструмента. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 234679 руб. 2 место – у наладчика станков и манипуляторов с ПУ цеха №53 Юрия Томилина, который нашел способ сократить простои оборудования в цехе, в том числе и обрабатывающих центров W-401, W-508. Ранее в связи с проблемами межцеховой логистики и длительностью процесса заточки режущего инструмента в цехе №65 на заточку затрачивалось более суток. Юрий подобрал заточной станок, позволяющий производить эту процедуру прямо в цехе. В результате потери времени на заточку инструмента уменьшились в 5,5 раза. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 345631 руб. 3 место разделили резчик на пилах, ножовках и станках цеха №51 Дмитрий Блохин и старший мастер цеха №73 Виктор Щёголев. Дмитрий облегчил труд рабочих. Ранее для приготовления смазочно-охлаждающей жидкости применялся бак, расположенный на основной территории цеха №51. И резчикам в вёдрах приходилось доставлять эмульсию в кузницу. Дмитрий подобрал смеситель для приготовления СОЖ, который был установлен на территории кузницы. Благодаря этому время, затрачиваемое на приготовление СОЖ на один станок, уменьшилось с 40 до 6 минут. Это также позволило снизить простои ленточнопильных станков. Экономический эффект от внедрения предложения составил 146081 руб. Улучшение Виктора Щёголева позволило снизить время выдачи со склада кабельной продукции. Ранее метражный замер проводился вручную. На замер одного метра кабельной продукции затрачивалось примерно 6 секунд. Это было нецелесообразно, ведь за месяц кладовщик выдаёт примерно 8500 метров кабеля, за год – 102000 метров. Виктор подобрал перемоточный настольный станок с электронным счётчиком, что позволило увеличить скорость метражного замера и снизить время выдачи практически в 3 раза. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 176248 руб. Победители конкурса получат премии в размере 10000, 7000, 4000 рублей соответственно призовым местам.
Сохраним и приумножим! Лидером на Арзамасском приборостроительном заводе по количеству реализованных в 2015 году заявок на проведение улучшений стал коллектив цеха №51. Работники этого подразделения сумели реализовать 12 заявок с предложениями, направленными на улучшение условий труда, повышение культуры производства, сокращение потерь рабочего времени. Ожидаемый экономический эффект от их внедрения составляет 335 тыс. рублей. В распоряжение начальника цеха №51 выделен премиальный фонд. Также 10% от численности сотрудников цеха, наиболее активно участвующих в проектах по внедрению Бережливого производства, получат бесплатные путёвки на 5 дней в профилакторий «Морозовский». Татьяна Ряплова. На снимке призеры конкурса: Анатолий Власов (1 место), Юрий Томилин (2 место), Дмитрий Блохин (3 место), Виктор Щеголев (3 место).
Фото Елены Галкиной.
Цифра: Всего в результате внедрения заявок на улучшения АО «АПЗ» удалось сэкономить в 2015 году 1526168 руб. (в 2014 году – 966 092 руб.).
Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах.
Интервесп и «Балтийский лизинг» запустили «Шеринг станков» — 90-дневный пробный период для промышленного оборудования с возможностью зачёта платежей в счёт лизинга. Это снижает риски и делает модернизацию доступной даже для малого бизнеса. Проект уже востребован на Урале и Северо-Западе, скоро расширится на деревообработку и мебельное производство.
Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта
3-5 декабря в Барнауле пройдет первый Всероссийский «Апифорум Алтай - 2025», одной из главных площадок которого станет Алтайский государственный аграрный университет.
Стенд для проверки и испытания тормозных приборов А1394 успешно применяется в сервисном отделении Аскиз депо Абакан Красноярского филиала компании «ЛокоТех-Сервис». Почти за шесть месяцев эксплуатации оборудование зарекомендовало себя исключительно положительно.
Стенд для проверки и испытания тормозных приборов А1394 успешно применяется в сервисном отделении Аскиз депо Абакан Красноярского филиала компании «ЛокоТех-Сервис».
В России представлен новый газовоз на шасси FORLAND 3 — первый сертифицированный коммерческий автомобиль с цистерной до 3 500 л, управляемый с правами категории B. Модель сочетает безопасность, универсальность и готовность к российским условиям.
Костромской концерн «Медведь» в 2022 году наладил поставки вентиляционного оборудования для метрополитена Санкт-Петербурга, а осенью 2025 года приступает к изготовлению десяти вентиляторов BOM-20 для нового участка метро Нижнего Новгорода.
В административном здании пункта технического обслуживания локомотивов Запад-Иркутск Восточно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» завершен ремонт комнаты отдыха и приема пищи для работников. Обновление помещения стало важной частью программы по улучшению условий труда и повышению комфорта сотрудников.
В честь Дня работников пищевой промышленности Региональный центр компетенций Санкт-Петербурга (РЦК) подвёл итоги сотрудничества с предприятиями отрасли в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
