В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» названы победители конкурса на лучшую заявку на проведение улучшений производственных процессов в 2015 году.
Самые бережливые Победителем стал наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха №56 Анатолий Власов. Он устранил проблему, возникающую во время работы на станках Spinner РР 42-V4. Ранее при установке резца на резцедержку происходил избыточный вылет резца или сверла, что приводило к дорогостоящему ремонту станка и замене режущего инструмента. Чтобы этого избежать, Анатолий разработал эскиз шаблона, который позволяет контролировать установку инструмента на револьверную головку и предотвратить нежелательный вылет инструмента. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 234679 руб. 2 место – у наладчика станков и манипуляторов с ПУ цеха №53 Юрия Томилина, который нашел способ сократить простои оборудования в цехе, в том числе и обрабатывающих центров W-401, W-508. Ранее в связи с проблемами межцеховой логистики и длительностью процесса заточки режущего инструмента в цехе №65 на заточку затрачивалось более суток. Юрий подобрал заточной станок, позволяющий производить эту процедуру прямо в цехе. В результате потери времени на заточку инструмента уменьшились в 5,5 раза. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 345631 руб. 3 место разделили резчик на пилах, ножовках и станках цеха №51 Дмитрий Блохин и старший мастер цеха №73 Виктор Щёголев. Дмитрий облегчил труд рабочих. Ранее для приготовления смазочно-охлаждающей жидкости применялся бак, расположенный на основной территории цеха №51. И резчикам в вёдрах приходилось доставлять эмульсию в кузницу. Дмитрий подобрал смеситель для приготовления СОЖ, который был установлен на территории кузницы. Благодаря этому время, затрачиваемое на приготовление СОЖ на один станок, уменьшилось с 40 до 6 минут. Это также позволило снизить простои ленточнопильных станков. Экономический эффект от внедрения предложения составил 146081 руб. Улучшение Виктора Щёголева позволило снизить время выдачи со склада кабельной продукции. Ранее метражный замер проводился вручную. На замер одного метра кабельной продукции затрачивалось примерно 6 секунд. Это было нецелесообразно, ведь за месяц кладовщик выдаёт примерно 8500 метров кабеля, за год – 102000 метров. Виктор подобрал перемоточный настольный станок с электронным счётчиком, что позволило увеличить скорость метражного замера и снизить время выдачи практически в 3 раза. Экономический эффект от внедрения данного предложения составил 176248 руб. Победители конкурса получат премии в размере 10000, 7000, 4000 рублей соответственно призовым местам.
Сохраним и приумножим! Лидером на Арзамасском приборостроительном заводе по количеству реализованных в 2015 году заявок на проведение улучшений стал коллектив цеха №51. Работники этого подразделения сумели реализовать 12 заявок с предложениями, направленными на улучшение условий труда, повышение культуры производства, сокращение потерь рабочего времени. Ожидаемый экономический эффект от их внедрения составляет 335 тыс. рублей. В распоряжение начальника цеха №51 выделен премиальный фонд. Также 10% от численности сотрудников цеха, наиболее активно участвующих в проектах по внедрению Бережливого производства, получат бесплатные путёвки на 5 дней в профилакторий «Морозовский». Татьяна Ряплова. На снимке призеры конкурса: Анатолий Власов (1 место), Юрий Томилин (2 место), Дмитрий Блохин (3 место), Виктор Щеголев (3 место).
Фото Елены Галкиной.
Цифра: Всего в результате внедрения заявок на улучшения АО «АПЗ» удалось сэкономить в 2015 году 1526168 руб. (в 2014 году – 966 092 руб.).
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
