Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

«Константа» провела семинар-тренинг по автоматизации производства на 1С:ERP

Семинар состоялся в Нижнем Новгороде, однако участники собрались из разных регионов ПФО.
Директора по производству, ИТ-директора и профильные специалисты компаний «Лисма», МК «ЧМЗ», «Русполимет», «Салют» и «Русское поле» собрались вместе, чтобы узнать о реальном опыте внедрения 1С:ERP.
Все эти компании либо находятся на стадии внедрения, либо активно готовятся к началу проекта. Поэтому им нужна была практическая информация об УП 2.0, а не идеальная маркетинговая картинка, которую показывают на большинстве мероприятий по этой теме.
В первой части семинара мы рассказали, какая концепция управления производством заложена в УП 2.0, чтобы компании четко представляли, кому подходит эта система, а кому не очень.
Далее мы перешли к самому интересному - практическому опыту применения УП 2.0. на трех крупных производственных предприятиях. Участники очень внимательно слушали, какие модели работают, а что не находит своего применения в реальности, с какими техническими проблемами сталкивались наши специалисты и к каким последствиям все это приводило.
От практических примеров мы плавно перешли к управлению проектом в целом. Опыт показывает, что компании обычно подходят к автоматизации бессистемно. Именно поэтому вторую часть семинара мы посвятили вопросам организации проекта внедрения 1C:ERP, осветив следующие вопросы:
1. Как формализовать предметную область, которую нужно автоматизировать? Мы поделились с компаниями простой нотацией, которую удобно использовать для описания любой предметной области . Чтобы закрепить полученные знания и помочь участникам приобрести нужный навык, мы по старой традиции объединили их в группы для решения кейса. Задание - описать область закупок, используя полученные знания. Почему мы выбрали закупки, а не производство? Эта область, которая тесно связана с производством и в то же время больше подходит для учебного примера.
За решением последовала защита. Примечательно, что победителем в этот раз стал Иван Кудимов, который уже давно посещает наши семинары. Иван показал решение, которое практически полностью соответствовало нашей технологии, отработанной на практике.
Приятно осознавать, что те зернышки, которые мы каждый раз закидываем в головы участников, дают правильные всходы. Даже такой короткий формат бесплатного семинара-тренинга помогает специалистам при решении реальных рабочих задач в дальнейшем.
2. Как сформировать команду для выполнения проекта? Мы обсудили с участниками, какие специалисты должны входить в эту команду и почему не стоит назначать ответственных административно, если рассчитываете получить результат по итогам проекта.
3. Как подготовить проектную команду к работе? В завершение мы немного поговорили о том, как сплотить команду и обучить ее основам проектной технологии, чтобы люди понимали, что они делают, ради чего и как это осуществить. Это важный шаг, который напрямую влияет на результат проекта, поэтому его не стоит пропускать. Наиболее удобный и простой способ для компании обучить сотрудников - найти профессионала, который занимается внедрением, и заказать корпоративный тренинг. Мы организуем такое обучение для компаний и можем сказать по своему опыту, что после тренинга проект проходит гораздо легче и компания добивается больших результатов.
По итогам семинара все участники отметили его полезность. Особенно интересными для многих стали примеры из практики автоматизации производства на УП 2.0. и кейсовое задание. Конечно, кому-то не хватило технических подробностей о продукте, но, к сожалению, формат мероприятия не позволяет уж очень подробно углубляться в эту непростую тему. Цель такого семинара – показать участникам вешки, по котором можно отслеживать правильное направление, и снабдить некоторыми полезными навыками, которые пригодятся на этом пути.
Поздяев Владимир, директор по экономике и финансам, «Лисма»
Хороший семинар по соотношению время –информация. Отлично подходит для ознакомления с возможностями системы

Алексей Молев, специалист по внедрению 1С, «РОСТ»
Один из лучших семинаров по 1С, на которых я был

Бердников Сергей, директор по ИТ , «ТИКО-Пластик»
Отличный семинар с интересными кейсами. Доступно и понятно.

"Читать подробнее http://standart1c.ru/"

Контактное лицо: Тенякова Е.Ю.
Компания: Компания Константа
Добавлен: 21:39, 11.03.2016 Количество просмотров: 850
Страна: Россия


«1С-Рарус» на конференции «Эксплуатация и модернизация портов и терминалов», 1С-Рарус, 18:17, 06.11.2026, Россия68
В Санкт-Петербурге прошла IV конференция «Эксплуатация и модернизация портов и терминалов России 2026». Директор санкт-петербургского офиса «1С-Рарус» Роман Бугаев выступил в секции по цифровизации отрасли и поделился опытом автоматизации обслуживания и ремонта портовой техники на базе решений 1С.


Vertiqon Technologies объяснила модель VAME в новых языковых публикациях, Vertiqon Technologies, 18:17, 06.11.2026, Россия69
Vertiqon Technologies разместила японские и испанские материалы о VAME. В публикациях разъясняются торговля по заданным правилам, работа через брокерский счет и одноуровневые прямые рекомендации.


Игра по новым правилам: Innostage провел студенческую Кибербитву в новом формате и открыл возможности ветеранам СВО, Innostage, 18:17, 06.11.2026, Россия66
29-31 октября в рамках Международного форума Kazan Digital Week 2026 в столице Татарстана состоялись финалы двух традиционных ежегодных Кибербитв от провайдера киберустойчивости – компании Innostage.


Компания «ЭлНетМед» внедрила сервисы N3.Health в цифровой контур «ПЭТ- Технолоджи», ЭлНетМед, 18:16, 06.11.2026, Россия66
«ПЭТ-Технолоджи», один из лидеров рынка онкологической помощи в России, подключилась к интеграционной платформе N3.Health для организации услуги телемедицинских консультаций и получения онкопациентами второго мнения, а также для автоматизированной выгрузки данных в ЕГИСЗ и региональные ГИС.


HRlink добавил на платформу управления опытом сотрудника модули «Опросы» и «Новости», HRlink, 18:15, 06.11.2026, Россия67
HRlink дополнил платформу управления опытом сотрудника (Employee Experience Platform, EXP) решениями для внутренних коммуникаций, информирования и получения обратной связи от сотрудников — модулями «Опросы» и «Новости».


«ИНКА 4.0» и «Флант» объединили экспертизу для развития промышленного ПО, Инка, 18:14, 06.11.2026, Россия65
Компания «ИНКА 4.0» и «Флант», разработчик продуктов Deckhouse, договорились о сотрудничестве. Партнёры уже проверили совместимость своих решений, в их планах — развитие технологической экспертизы друг друга и обмен практическим опытом.


Академия АйТи: атаки на корпоративный ИИ формируют спрос на специалистов MLSecOps, Академия АйТи, 18:10, 06.11.2026, Россия68
Академия АйТи fabricaONE.AI (акционер ГК Softline) отмечает рост потребности бизнеса в специалистах по безопасности искусственного интеллекта.


«ГИГАНТ - Компьютерные системы»: дефицит GPU-серверов может замедлить внедрение ИИ в российском бизнесе, ГИГАНТ, 18:09, 06.11.2026, Россия67
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ - Компьютерные системы» прогнозирует, что в 2027 году дефицит GPU-ускорителей, рост их стоимости и увеличение сроков поставки могут стать серьезным ограничением для корпоративных ИИ-проектов.


Видеонаблюдение в сложных условиях: уличные поворотные IP-камеры «РУВЕР» в защищенном исполнении, АРМО-СИСТЕМЫ, 17:58, 06.11.2026, Россия72
В предложениях компании «АРМО-Системы» появились уличные поворотные IP-камеры BHNNR-451485-33-J российского бренда «РУВЕР» с 33х трансфокатором и разрешением от 2 до 8 Мп, включенные в реестр Минпромторга РФ


Компания «Е-Флопс» создала модульный сервер М2, Е-Флопс, 17:56, 06.11.2026, Россия67
Компания «Е-Флопс» разработала модульный сервер М2. Это продукт, адресованный рынку коммерческих ЦОД и суперкомпьютеров, призванный обеспечить заказчикам преимущество в энергоэффективности, плотности вычислений и ТСО (совокупной стоимости владения).


DonorSearch запускает первую игру для доноров во «ВКонтакте», DonorSearch, 17:37, 06.11.2026, Россия72
DonorSearch запускает спецпроект «Пульсация» — игру внутри «ВКонтакте», которая знакомит пользователей с донорством крови и её компонентов через короткие игровые сессии и задания. Участники смогут проверить свои знания о донорстве, выполняя задания, а также каждый сезон принимать участие в розыгрыше 40 фирменных призов.


100 стандартов в области САПР электроники в ТК 165, ООО "НИИ"АСОНИКА", 16:55, 06.11.2026, Россия60
В октябре в ТК 165 вышли в свет очередные национальные стандарты, разработанные ООО «НИИ «АСОНИКА»


40 детей работников депо Северо-Западного филиала получили путевки на летний отдых за счет предприятия и профсоюза, ООО ЛокоТех-Сервис, 16:54, 06.11.2026, Россия68
40 детей работников депо Северо-Западного филиала получили путевки на летний отдых за счет предприятия и профсоюза


От идеи до международного проекта: как Москва поддерживает молодых соотечественников, Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы, 15:10, 06.11.2026, Россия84
29 октября в Ситуационном центре города Москвы состоялась секция «Работа с молодежью диаспоры», организованная в рамках Всемирной тематической конференции российских соотечественников, проживающих за рубежом.


Innostage и «Аладдин» договорились о совместном развитии продуктов безопасности, Innostage, 15:10, 06.11.2026, Россия77
30 октября на международном форуме Kazan Digital Week – 2026 в Казани компании Innostage и «Аладдин» подписали меморандум о сотрудничестве, подразумевающий более тесную интеграцию продуктов.


  © 2003-2026 inthepress.ru