Идёт набор на модуль: «Создание и развитие корпоративного университета»
Ведущий: Андрей Афонин, руководитель Корпоративной Академии Роскосмоса
Когда: 18-20 мая 2016
Цель модуля:
Сформировать понимание составляющих элементов процесса корпоративного обучения, разработать алгоритм построения корпоративного университета компании, получить дополнительные знания и умения по его оптимизации, и повышению вклада университета в достижение стратегических целей предприятия.
Целевая аудитория:
Топ — менеджеры и владельцы компаний, руководители среднего звена, линейные менеджеры, сотрудники отдела обучения и развития персонала, специалисты в области управления персоналом.
Формат обучения:
Мини-презентации Обсуждения в группе Разбор трех подробных сквозных реальных кейсов корпоративным университетам крупных корпораций Разбор практических примеров (Российских и зарубежных)
Зачем бизнесу корпоративный университет?
Почему компании создают корпоративные университеты? История создания корпоративных университетов в России и в мире. Как менялись требования и задачи для корпоративных университетов Корпоративный университет и стратегия компании Создание корпоративного университета: с чего начинать? Типология корпоративных университетов
Организационно-правовые основы деятельности корпоративных университетов:
Законодательство, регулирующее деятельность корпоративных университетов. Особенности Российского законодательства. Pro и Contra различных организационно-правовых форм. Практические примеры
Чем должен и чем может заниматься корпоративный университет:
Примеры направлений деятельности корпоративных университетов Как выбрать «правильные направления» деятельности
Управление портфелем продуктов и услуг в корпоративном университете:
Продуктовая политика: стандартные продукты vs кастомизация Насколько корпоративный университет должен быть проактивным?
Формы и методы обучения в корпоративном университете:
Политика по работе с тренерами/преподавателями в корпоративном университете: примеры и подходы Сертификация тренеров: кому это нужно и что это дает? «Лидеры учат лидеров»: как вовлечь топ-менеджмент компании в преподавательскую деятельность Современные технологии и инновации в деятельности корпоративного университета: где найти грань между модными решениями и реальными потребностями бизнеса?
Корпоративный университет как бизнес:
Бизнес-модель корпоративного университета: примеры и подходы Управление финансами в корпоративных университетах Внутренние vs внешние заказчики: как найти оптимальный баланс
Корпоративный университет как внутренний сервис провайдер:
Работа с клиентами в корпоративных университетах: нужно ли? Подходы к построению клиентской политики в корпоративных университетах Кто клиенты?
Как измерить эффективность корпоративного университета?
Примеры показателей и методик расчета? Клиентоориентированность vs финансовые показатели
Восприятие корпоративного университета внутри компании и вовне:
Брендинг корпоративного университета: примеры и походы Бренд КУ vs бренд материнской компании Бренд КУ vs HR-бренд Маркетинг и PR для корпоративных университетов
Корпоративные университеты сегодня:
Основные тренды в развитии корпоративных университетов Роль корпоративного университета в развитии бизнеса Корпоративные университеты vs традиционная система образования vs тренинговый рынок: основные тенденции
Профессиональные сообщества в корпоративном образовании: площадки для коммуникации в сообществе корпоративных университетов
Подробнее: http://hr-education.ru/stages/module5
Контактное лицо: Анастасия Смелова
Компания: Амплуа
Добавлен: 23:03, 09.05.2016
Количество просмотров: 761
Страна: Россия
В Краснодаре прошел Всероссийский пиар-саммит, организованный Союзом пиарщиков России. Это масштабная площадка объединила более 200 представителей власти, медиасферы, бизнеса, образования и экспертного сообщества из 30 городов России.
На полях Петербургского международного экономического форума состоялось торжественное открытие тематического пространства Агрокластер, посвященного достижениям и перспективам агропромышленного комплекса России. Площадка организована Фондом Росконгресс совместно с Россельхозбанком, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и ведущими агрохолдингами страны.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке вакансий для жителей Боготольского района.
Заместителя начальника по управлению персоналом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Олесю Ермакову наградили почетной грамотой Роспрофжел в честь 120-летия со Дня образования профсоюзной организации.
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.
На центральной площадке марафона Знание.Первые в московском Музее Победы на Поклонной горе представили партнерский город — одну из самых разнообразных экспозиций.
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.
Программы подготовки управленцев регионов и муниципалитетов запустила РАНХиГС совместно с Минэкономразвития России. Ожидается, что в 2025 году обучение пройдут более 840 представителей региональных инвестиционных команд.
Пивоваренная компания «Балтика» по итогам 2024 года обошла других игроков пивоваренного рынка и вошла в тройку лидеров крупнейших FMCG компаний рейтинга работодателей рекрутингового сервиса HeadHunter.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
