 |
Стимулирующую систему оплаты труда введут на период массовой закупки зерна на Романовском ЗПП (Романовский район Алтайского края).
На Романовском зерноперерабатывающем предприятии в период массовой закупки зерна будет действовать стимулирующая оплата труда работников. Подобные системы оплаты действуют в период уборочной кампании и массовых закупок зерна нового урожая на многих предприятиях, которые, как и Романовское ЗПП, входят в структуру ОАО «Пава», а также на дочерних предприятиях этой компании.
«Стимулирующие формы оплаты труда в структурных подразделениях и на дочерних предприятиях мы вводим не первый год, и это себя вполне оправдывает. Предприятия работают заметно эффективнее, а наша компания заслуженно получает репутацию приоритетного работодателя в тех районах, где расположены наши подразделения. Благодаря репутации компании, своевременно выплачивающей неплохую по сельским меркам зарплату, мы успешно решаем кадровые проблемы: так, например, на каждое временное рабочее место, которое создается на период уборки урожая и массовой закупки зерна, к нам приходит несколько претендентов. Достаточно эффективной формой стимулирующей оплаты является начисление коллективу предприятия определенной суммы за каждую закупленную тонну зерна. Затем накопленные коллективом предприятия финансовые средства распределяет Совет трудового коллектива, решение которого утверждает руководитель предприятия. Это достаточно прозрачная процедура распределения средств, начисления премий работникам, ведь в Совете трудового коллектива есть представители каждого подразделения предприятия», - подчеркивает генеральный директор ОАО «Пава» Андрей Ананьин.
Отчасти и использование стимулирующих форм оплаты труда, наряду с другими факторами, обеспечивающими высокую эффективность работы, позволяют компании добиваться значительных успехов. Так, на сегодняшний день ОАО «Пава» является крупнейшим зернопереработчиком в Алтайском крае и входит в тройку лидеров этой отрасли в России. По итогам работы в 2007 году, когда компания отправила в страны ближнего и дальнего зарубежья 17% общего объема экспортированной муки, Министерство экономического развития и торговли РФ признало «Паву» лучшим экспортером отрасли.
Контактное лицо: PR-менеджер Ольга Комиссарова
Компания: ОАО «ПАВА»
Добавлен: 15:16, 19.08.2008
Количество просмотров: 856
| Ушные бирки «Силфлекс» добрались до Камчатки, ГК "Силтэк", 03:32, 29.01.2025, Россия375 |  |
| Поголовье КРС животноводческого хозяйства «Заозёрный» из г. Петропавловск-Камчатский было промаркировано ушными бирками профессиональной линейки «Силфлекс» от Группы компаний «Силтэк», разработчика и производителя средств идентификации животных. |
| Более 200 работников Воронежского ТРЗ прошли обучение и повысили квалификацию, Воронежский ТРЗ, 05:40, 28.01.2025, Россия274 |  |
| Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») подвел итоги реализации комплексной программы профессиональной подготовки работников в 2024 году. Повысили квалификацию, прошли обучение по смежной профессии и профессиональную аттестацию более 200 работников. На эти цели завод направил более 2,2 млн рублей, в 2025 году расходы на программу профподготовки будут увеличены. |
| ЧЭРЗ увеличивает расходы на поддержку заводских пенсионеров, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 05:35, 28.01.2025, Россия52 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») в 2024 году оказал помощь заводским пенсионерам на общую сумму около 4 миллионов рублей. В 2025 году планируется увеличить целевые социальные расходы более чем на треть. |
|
|
