Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Новое исследование АНКОРа: анализ рынка заработных плат, льгот и компенсаций по Москве за 2-е полугодие 2008 года.

Также на фоне финансового кризиса Центр аналитических исследований АНКОР в ноябре 2008 г. провел дополнительное экспресс-анкетирование участников обзора, в котором отражены как до, так и посткризисная политика и прогнозы компаний.

В обзоре заработных плат, льгот и компенсаций по Москве приняли участие 148 российских и иностранных компаний различных секторов бизнеса. Участниками Экспресс-анкетирования по вопросу сокращения затрат на персонал, которое проходило в период с октября по ноябрь 2008 г., стали 91 компания из числа участников исследования заработных плат.

В рамках обзора заработных плат, льгот и компенсаций по Москве исследовано 163 позиции по следующим направлениям: топ-менеджемент, административный отдел, отдел по работе с клиентами, отдел регионального развития, финансы и бухгалтерия, отдел персонала, логистика и закупки, продажи, маркетинг, информационные технологии, производство и технический отдел, медицинский отдел, разработка программного обеспечения, персонал розничных компаний.

Уровень заработных плат

Динамика прироста заработных плат за период апрель - сентябрь 2008 г. ниже, чем за период сентябрь 2007 г. - март 2008 г..

Рынок труд как глобальный социальный институт обладает некоторой инерционностью. Поэтому практически все функциональные подразделения компаний показали рост заработных плат. Однако, можно заметить, что во втором полугодии 2008 рост был медленнее по сравнению с первым.

Изменения в размере оплаты труда и социальном пакете в связи с мировым финансовым кризисом.

В ноябре 2008 г. Центр аналитических исследований АНКОРа провел экспресс-исследование на тему планируемого сокращения затрат на персонал в связи с мировым финансовым кризисом.

Экспресс-исследование было проведено среди участников Общероссийского исследования заработных плат, компенсаций и льгот.

В отчете по результатам экспресс - исследования освещены следующие вопросы:

1. Планы по уменьшению заработной платы сотрудников (уменьшение фиксированной и переменной частей рассмотрены отдельно).
2. Планы по сокращению затрат на персонал путем сокращения рабочего времени.
3. Планы по отмене/сокращению объема компенсационного пакета.
4. Планы по сокращению численности персонала.

Вся информация представлена по уровням сотрудников (руководители и специалисты) и по функциональным группам (Финансы, Продажи, Маркетинг, ИТ и т.п. )

В отчете представлена информация о периодах, начиная с которых, меры по сокращению затрат будут реализованы.

Экспресс-исследование также затронуло следующие вопросы:

1. Планы по уменьшению заработной платы сотрудников

2. Сокращение затрат на персонал путем сокращения рабочего времени.

Компании в среднем планируют сократить рабочий день на 1,5 часа.
Данная мера в 20% случае будет реализована с начала 2009 года, в 40% случае в 2009 году (но период пока не определен).

3. Отмена / сокращению объема компенсационного пакета.
Данную меру планируют применять 33% из опрошенных компаний.

При этом практически в 50% случаев сокращение/отмена компенсационного пакета уже произошла либо произойдет до конца 2008 года, а в 50% случаев эта мера будет реализована в 2009 году.

Льготы, которые компании планируют отменить полностью:

- Добровольное медицинское страхование (17%)
- Льготы на занятия спортом (17%)
- Льготные ссуды для сотрудников (33%)
- Программы обучения и развития сотрудников (до 75%)

Расходы на оплату питания и расходов на мобильную связь будут сокращены до 50%.

4. Планы по сокращению численности персонала.

Сокращение численности персонала:

уже произошло 14%
произойдет до конца 2008 года 33%
произойдет с начала 2009 года 5%
произойдет в 2009 году, период пока не определен 48%

В отчете представлены данные по топ-менеджерам, функциональным руководителям и рядовым сотрудников всех департаментов/отделов компаний: администрация, финансы, логистика, производство, продажи, работа с персоналом, информационные технологии, маркетинг.

Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания в России и СНГ. С 1990 АНКОР специализируется в области подбора персонала и кадрового консалтинга и оказывает широкий спектр кадровых услуг: подбор специалистов и менеджеров, подбор на позиции начального и среднего уровня, аналитические исследования рынка труда и заработных плат, выведение персонала из штата компании, предоставление персонала на долгосрочные и краткосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, аудит и оценка персонала, расчет заработных плат.

Ежегодно АНКОР обслуживает более 1600 клиентов, российских и международных компаний. За 2007 год офисы АНКОРа трудоустроили более 6500 человек. Оборот холдинга по итогам 2007 года составил около 2,7 млрд. рублей, на 44% превысив ре-зультат 2006 года. Число сотрудников компании на сегодняшний день составляет бо-лее 1200 человек.

В настоящее время сеть холдинга включает 34 офиса по всей России, 5 офисов в Украине, 3 офиса в Казахстане, а также офис в Беларуси.

Контактное лицо: Дарья Гордеева
Компания: АНКОР
Добавлен: 15:32, 12.11.2008 Количество просмотров: 647


Москва наращивает экспорт в Азию через торговлю на международных маркетплейсах, МЭЦ, 17:55, 31.07.2025, Россия38
Программа Московского экспортного центра (МЭЦ) по оказанию поддержки столичным предпринимателям в выходе на рынки электронной коммерции Азии за период с 2024 года по второй квартал 2025 охватила более 340 компаний. В рамках реализации данной программы московские компании смогли заключить экспортные контракты на сумму более 8 млрд рублей.


Партнёр компании «Металлоптторг» ‒ официальный дистрибьютор посевной техники в России, Металлоптторг, 09:59, 30.07.2025, Россия73
Компании «Металлоптторг» и «Бозкурт Агротех» являются партнёрами уже более пяти лет. Начиная с 1963 года компания «Бозкурт Агротех» занимается производством сеялок и ремонтом сельскохозяйственных инструментов, а в начале 2019 года компания стала официальным дистрибьютором посевной техники в Российской Федерации


В филиале «Аэронавигация Урала» определили лучших специалистов службы ЭРТОС, филиал "Аэронавигация Урала", 06:13, 20.07.2025, Россия285
В филиале «Аэронавигация Урала» подведены итоги первого этапа конкурса профессионального мастерства инженерно-технического персонала служб ЭРТОС.


Саммит смыслов: как образование, бизнес и PR формируют будущее России. Итоги двухдневного Всероссийского пиар-саммита в Краснодаре, Журнал «SAMОРАСПАКОВКА», 15:46, 03.07.2025, Россия181
В Краснодаре прошел Всероссийский пиар-саммит, организованный Союзом пиарщиков России. Это масштабная площадка объединила более 200 представителей власти, медиасферы, бизнеса, образования и экспертного сообщества из 30 городов России.


На ПМЭФ торжественно открылся Агрокластер, Калужский РФ АО «Россельхозбанк», 20:08, 22.06.2025, Россия229
На полях Петербургского международного экономического форума состоялось торжественное открытие тематического пространства Агрокластер, посвященного достижениям и перспективам агропромышленного комплекса России. Площадка организована Фондом Росконгресс совместно с Россельхозбанком, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и ведущими агрохолдингами страны.


Число МСП в регионах Арктической зоны увеличилось почти на 10%, Агентство развития Мончегорска, 13:19, 10.06.2025, Россия294
Арктика — новый центр роста МСП. Как Мончегорск и другие регионы привлекают бизнес и туристов с помощью господдержки и мастер-планов


СЛД «Боготол-Сибирский» принял участие в ярмарке вакансий, ЛокоТех-Сервис, 09:58, 24.05.2025, Россия479
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке вакансий для жителей Боготольского района.


Роспрофжел наградил почетной грамотой сотрудницу СЛД «Абакан» Олесю Ермакову, ЛокоТех-Сервис, 09:58, 24.05.2025, Россия519
Заместителя начальника по управлению персоналом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Олесю Ермакову наградили почетной грамотой Роспрофжел в честь 120-летия со Дня образования профсоюзной организации.


Глава города Боготол посетил СЛД «Боготол-Сибирский» с ознакомительным визитом, ЛокоТех-Сервис, 11:53, 17.05.2025, Россия191
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.


Интерактивное познавательно-развлекательное пространство на марафоне Знание.Первые в честь 80-летия Победы посетили свыше 25 тысяч человек, Российское общество "Знание", 09:21, 11.05.2025, Россия331
На центральной площадке марафона Знание.Первые в московском Музее Победы на Поклонной горе представили партнерский город — одну из самых разнообразных экспозиций.


Руководители энергетического холдинга встретились в Marins Park Hotel Екатеринбург, Marins Park Hotel, 16:36, 28.04.2025, Россия187
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.


Татьяна Мамонтова, председатель РО "Деловой России" в Адыгее - в составе команды от республики, участвующей в федеральной образовательной программе "Управленческое мастерство: развитие региональных команд", Адыгейское региональное отделение ООО "Деловая Россия", 21:05, 09.04.2025, Россия374
Программы подготовки управленцев регионов и муниципалитетов запустила РАНХиГС совместно с Минэкономразвития России. Ожидается, что в 2025 году обучение пройдут более 840 представителей региональных инвестиционных команд.


Компания «Бигам» вошла в ТОП-100 лучших работодателей России, БИГАМ, 18:36, 17.03.2025, Россия314
По итогам 2024 года.


Балтика» стала работодателем №1 среди пивоваренных компаний в рейтинге работодателей HeadHunter, Пивоваренная компания «Балтика», 02:23, 19.02.2025, Россия281
Пивоваренная компания «Балтика» по итогам 2024 года обошла других игроков пивоваренного рынка и вошла в тройку лидеров крупнейших FMCG компаний рейтинга работодателей рекрутингового сервиса HeadHunter.


СЛД «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» прошло ресертификацию системы менеджмента качества (СМК), ООО "ЛокоТех-Сервис", 04:55, 17.01.2025, Россия1054
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.


  © 2003-2025 inthepress.ru