Пресс-релизы //

QIWI и Кодабра начали сотрудничать в области образовательных программ

QIWI вошла в число партнеров Кодабры для участия в разработке и проведении образовательных программ и конкурсов, которые охватывают цифровые профессии настоящего и будущего. Доля детей и подростков до 18 лет в общем количестве пользователей QIWI достигает 20%. Они пользуются платежными сервисами QIWI, чаще это электронный кошелек, знают бренд и открыты к диалогу с компанией.
Первое совместное мероприятие состоялось 4 декабря в рамках Digital Festival for kids & teens в Центре Digital October. Целый день работала зона QIWI FINTEEN, где посетители целыми семьями повышали свою финансовую грамотность, играя в специально разработанный для Фестиваля ФинЭлиас, «Монополию Контакт», «Валютную мемори» решали ребусы и кроссворды. Свыше сотни детей получили сертификаты о повышении финграмотности и стали обладателями своей первой в жизни карты VISA QIWI и брендированных подарков с символикой QIWI FINTEEN. В разных секциях специалисты компании проводили лекции для детей и родителей, мастер-классы по дизайну интерфейсов, рассказывали о популярных профессиях финтех.
«QIWI имеет огромный опыт сотрудничества с ВУЗами и школами и взаимодействия с детской и подростковой аудиторией как в направлении повышения финансовой грамотности, так и в профессиональном ориентировании. Комплекс программ QIWI FINTEEN постоянно расширяется и идеально адаптируется под запросы современных направлений и методик в образовании. Я уверена, что наше партнерство с «Кодаброй» существенно расширит аудиторию программ QIWI FINTEEN и привлечет к «цифровым» и финтех профессиям еще больше талантливых и способных детей». Мы и в дальнейшем планируем поддерживать мероприятия, организуемые «Кодаброй», так как у них очень высокий потенциал и аудитория, полностью совпадающая с нашей образовательной матрицей, – сказала Елена Луценко, руководитель образовательных программ Группы QIWI.
В рамках образовательной программы QIWI FINTEEN компания помогает вырасти новому поколению уверенных пользователей всех новейших финансовых технологий. С 2014 года свыше 4 тысяч школьников из Москвы, Севастополя, Уренгоя, Краснодарского края, Екатеринбурга и других городов России приняли участие в образовательных программах QIWI FINTEEN.
«Компания QIWI стала для нас ключевым партнером в уходящем году, благодаря сотрудничеству с которой мы организовали фестиваль цифрового творчества для детей и подростков Digital festival. В новом году мы планируем развивать партнерские взаимоотношения и провести серию мероприятий для школьников по повышению финансовой и компьютерной грамотности через увлекательно-познавательные форматы. Стоит отметить, что QIWI является для нас стратегически важным партнером, поскольку мы планируем выйти во все регионы России» - прокомментировала Дарья Абрамова, руководитель школы цифрового творчества «Кодабра».

Пресс-служба Группы QIWI
Тел.: +7 (495) 783-59-59 доб. 4977, 4952, 6277
pr@qiwi.ru, pressa@qiwi.ru

Пресс-служба Группы QIWI Тел.: +7 (495) 783-59-59 доб. 4977, 4952, 6277 pr@qiwi.ru, pressa@qiwi.ru О QIWI QIWI – ведущий платежный сервис нового поколения в России и странах СНГ, которому принадлежит интегрированная платежная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет и мобильным каналам связи. Она включает свыше 16,5 млн виртуальных кошельков и более 163 000 терминалов и точек приема платежей. С помощью QIWI торговые компании принимают платежи (в денежной и электронной форме) на сумму свыше 71 млрд руб. от более чем 58 млн клиентов, которые пользуются услугами сети не реже одного раза в месяц. Клиенты QIWI могут использовать наличные, предоплаченные карты и другие способы безналичных расчетов для заказа и оплаты товаров и услуг, используя физические и электронные платежные инструменты попеременно. О школе цифрового творчества «Кодабра» Кодабра - одна и самый прогрессивных школ цифрового творчества в России, где детей с малых лет обучают программированию и созданию своих цифровых проектов. Школа открылась в 2014 году на базе волонтерства и сразу начала взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, детскими домами и специальными учебными заведениями, где учатся дети с особенностями здоровья по всей России. На текущий момент проведено более 2 000 занятий в восьми городах для 12 000 детей младшего школьного возраста. Свои центра открыты в Москве, Санкт-Петербурге и скоро в Казане, где дети от 6 до 17 лет создают свои компьютерные игры, мультики, сайты и приложения. В 2015 году Кодабра получила премию Google RISE, которая присуждается лучшим компаниям в сфере детского цифрового образования по всему миру, а также стала призером конкурса инноваций в образовании КИвО от ВШЭ. Компанию поддерживают Агенство стратегических инициатив.

Контактное лицо: Мелехова Наталья
Компания: QIWI
Добавлен: 11:21, 12.12.2016 Количество просмотров: 693
Страна: Россия

«1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия238

«1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги».

Space и TERA предложат рынку готовые комплексные решения для импортозамещения критически важных систем, ДАКОМ М, 20:22, 28.03.2026, Россия236

Компания TERA, IT-дистрибьютор, и российский разработчик «ДАКОМ М» (бренд Space) объявляют о заключении партнерского соглашения. В рамках сотрудничества TERA будет продвигать всю линейку продуктов экосистемы виртуализации Space.

Ютрейс Промо: новая инфраструктура промоакций для маркированных товаров на базе ГИС МТ «Честный Знак», Utrace, 20:22, 28.03.2026, Россия238

Ютрейс (Utrace), разработчик ИТ-решений для управления цифровой маркировкой, запускает платформу Ютрейс Промо. Это полноценная инфраструктура для промокампаний в категориях маркированных товаров, использующая данные ГИС МТ «Честный Знак».

Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия242

С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой.

Руководители подразделений Северо-Кавказского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» приобщились к историческому наследию донского казачества, Северо-Кавказский филиал ФГУП "УВО Минтранса России", 20:19, 28.03.2026, Россия232

В Ростове-на-Дону в рамках учебно-методических сборов начальники подразделений Северо-Кавказского филиала ведомственной охраны Минтранса России посетили единственный в России центр «Донская Казачья Гвардия». При поддержке профсоюза для них провели экскурсию по уникальной экспозиции, посвященной гвардейским казачьим полкам, которые на протяжении полутора веков охраняли российских императоров.

Рацпредложение сократило время сервисного обслуживания локомотивов, ООО ЛокоТех-Сервис, 20:18, 28.03.2026, Россия265
Рацпредложение сократило время сервисного обслуживания локомотивов

3Logic Group и «Софтлайн» реализовали поставку серверного решения для «Инсека», 3Logic Group, 20:18, 28.03.2026, Россия241

3Logic Group, российский дистрибьютор ИТ-оборудования, совместно с «Софтлайн», поставщиком ИТ-решений и услуг, поставили серверное оборудование для компании «Инсека», специализирующейся на обучении и практической подготовке специалистов по кибербезопасности.

Служба каталога ALD Pro 3.0 сертифицирована по 2 уровню доверия ФСТЭК России, "Группа Астра", 20:12, 28.03.2026, Россия240

«Группа Астра» сообщает о завершении процедуры сертификации очередного обновления 3.0.0с программного комплекса «ALD Pro» (сертификат ФСТЭК России № 4830 от 26 июля 2024 г., переоформлен 9 декабря 2024 г.).

«Энергосбыт Волга» назвала управляющие компании с самыми большими долгами за электричество, ООО "Энергосбыт Волга", 20:07, 28.03.2026, Россия238

Гарантирующий поставщик электроэнергии во Владимирской области «Энергосбыт Волга» опубликовал список крупных должников среди управляющих компаний.

Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия239

Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств.

Наружная реклама нового тарифа МТС на всесезонном курорте «Волчиха»., Рекламное Агентство IQ, 20:04, 28.03.2026, Россия270
Зимой 2025-2026 года агентство IQ разместило наружную рекламу нового тарифа МТС на всесезонном курорте Волчиха в Свердловской области.

VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия245
Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана.

Hybrid Metaverse запустил крупнейшую в России рекламную сеть в Minecraft, Hybrid, 20:04, 28.03.2026, Россия243
После блокировки Roblox в России в декабре 2025 года компания Hybrid Metaverse, входящая в AdTech-экосистему Hybrid, перестроила рекламную инфраструктуру и объявила о запуске крупнейшей рекламной сети в Minecraft.

Minervasoft обновила совместный редактор в системе управления знаниями Minerva Knowledge, Minervasoft, 20:03, 28.03.2026, Россия81

Компания Minervasoft расширила функциональность совместного редактирования в базе знаний с ИИ-ассистентом Minerva Knowledge. Новая версия редактора обеспечивает одновременную работу множества пользователей в режиме реального времени, что минимизирует риск возникновения конфликта версий и повышает прозрачность изменений.

Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия93

Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом.