 |
Обновлены некоммерческие мобильные приложения КонсультантПлюс
Выпущены обновления приложений «КонсультантПлюс: Основные документы» и «КонсультантПлюс: Студент» для iPhone/iPad, Androidтм и Windows. В новых версиях улучшены поиск и навигация по документам. Оформление документов стало нагляднее.
В Быстром поиске появились навигационные подсказки. Они позволяют сразу перейти в текст документа. Например, начните набирать запрос «ндфл», и в списке подсказок появится ссылка, по которой, минуя поиск, можно перейти в главу 23 Налогового кодекса РФ («Налог на доходы физических лиц»). Если набрать «нк рф ст 220», то ссылка в подсказках позволит сразу открыть соответствующую статью кодекса.
Ссылки на документы в результатах поиска стали нагляднее. Заголовок документа и сведения о нем (редакция, источник и пр.) теперь размещаются на отдельных строчках. Дополнительно заголовок выделен цветом. В кодексах, законах и других документах жирным шрифтом выделены названия статей, таким образом, стало удобнее ориентироваться в текстах.
Среди других новшеств – возможность изменять размер шрифта прямо в тексте документа. Для этого достаточно два пальца на экране переместить в стороны друг от друга или друг к другу (жест щипка).
Некоммерческое мобильное приложение «КонсультантПлюс: Основные документы» (для iOS, Android и Windows) содержит кодексы РФ, основные правовые акты федерального законодательства, а также обзоры новых документов и справочные материалы. Приложение «КонсультантПлюс: Студент» (для iOS, Android), помимо правовой информации (кодексов, законов), судебной практики, консультаций, включает современные учебники по праву, финансам, экономике и бухучету.
Подробная информация о мобильных приложениях КонсультантПлюс - www.consultant.ru/mobile/
***
Компания «КонсультантПлюс» – разработчик справочной правовой системы КонсультантПлюс. Система содержит федеральное и региональное законодательство 85 субъектов РФ, судебную практику, Путеводители КонсультантПлюс по решению большинства практических вопросов специалистов, консультации, комментарии законодательства, международные правовые акты, документы по строительству, законопроекты и многое другое – всего свыше 103 млн. документов. Также в системе представлены онлайн-сервисы «Конструктор договоров» и «Конструктор учетной политики». КонсультантПлюс используют в работе юристы, бухгалтеры, руководители и другие специалисты. Общероссийская Сеть распространения справочной правовой информации КонсультантПлюс состоит из 300 региональных информационных центров в крупных городах и более 400 сервисных подразделений в небольших населенных пунктах. Дополнительную информацию о компании и продуктах КонсультантПлюс можно найти на сайте КонсультантПлюс consultant.ru/about. Страницы КонсультантПлюс в социальных сетях: в Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках, Telegram.
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: КонсультантПлюс
Добавлен: 08:19, 02.02.2017
Количество просмотров: 772
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия71 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия280 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |