Бенсхайм (Германия) – 4 октября BUSINESS WIRE – Cadmus Group LLC (Cadmus) – ведущая консалтинговая компания по вопросам энергетики, климата, готовности к разного рода опасностям, природной и антропогенной сред, устойчивых перевозок, общественного здравоохранения и международного развития – сообщила сегодня об объединении сил с лидером рынка компанией IFOK, сфокусированной на устойчивости и являющейся международным новатором в вопросах диалога и взаимодействия. Головной офис IFOK находится в Германии. Данное информационное сообщение сопровождается мультимедийными материалами. Полностью пресс-релиз см. здесь: http://www.businesswire.com/news/home/20171004005974/en/ Объединение высокотехничных процессов трансформирования, коммуникационной стратегии и практик вовлечения заинтересованных сторон компании IFOK с передовым опытом Cadmus создает фирму, обладающую мощным и уникальным потенциалом для оказания поддержки социально-экономической трансформации. Обслуживание всех клиентов IFOK продолжится без изменений и перерыва. Хенниг Бантьен (Hennig Banthien) возглавит работу IFOK в качестве управляющего директора и займет пост старшего вице-президента Cadmus. Ханс-Петер Майстер (Hans-Peter Meister) останется на посту старшего вице-президента глобальной фирмы с ответственностью за европейскую стратегию. Майстер является учредителем и бывшим главным исполнительным директором IFOK и Meister Consultants Group, которая также присоединяется к Cadmus в рамках данной сделки. "Объединение Cadmus, IFOK и MCG создает прекрасные возможности для усовершенствования наших услуг, направленных на оказание поддержки клиентам в решении их задач", - отметил президент и главный исполнительный директор Cadmus Иан Кляйн (Ian Kline). – "Кроме того, для нас важно, что наши новые коллеги разделяют веру Cadmus в силу взаимодействия ведущих специалистов, позволяющую добиваться экстраординарных результатов". В результате слияния Cadmus получит первые постоянные офисы за пределами Северной Америки. IFOK имеет свои точки в Бенсхайме, Берлине, Дюссельдорфе и Мюнхене, у Cadmus – 15 офисов в США. "Мы в Cadmus нашли идеального партнера, чтобы использовать наш опыт работы на национальном и международном уровнях с целью создания еще больших преимуществ для клиентов за счет уникального интегрированного подхода к управлению новациями и изменениями", - сказал Майстер. – "Вместе мы расширяем наш коллективный потенциал, чтобы помогать государственным структурам, компаниям и гражданскому обществу справляться с сегодняшними непростыми задачами и осуществлять изменения ради устойчивого будущего".
IFOK IFOK – лидер на европейском рынке в области трансформирования бизнеса и компаний с опорой на цифровые экосистемы и ориентацией на устойчивость. IFOK обновляет рынок за счет использования новых инструментов и процессов применительно к диалогу заинтересованных сторон, гражданскому участию, урегулированию конфликтов, совместному расследованию и кросс-секторальному взаимодействию. Компания имеет высокую репутацию как стратегический консультант для своих клиентов и благодаря своей выраженной направленности на реализацию поставленных задач. IFOK является лидером в области цифровой трансформации, обеспечивая работу центральной немецкой платформы для Промышленного интернета, осуществляя самый масштабный проект по трансформированию государственного и муниципального управления в направлении цифровой коммуникации и открытого правительства в земле Северный Рейн-Вестфалия, а также реализуя для ведущих немецких компаний индекса DAX проекты, которые будут определять будущее труда. С самого начала IFOK фокусирует свой бизнес на комплексных проектах в области инфраструктуры и энергетики, а также на усилиях компаний и государственных структур по защите климата и адаптации к климатическим изменениям. Основной задачей IFOK во всех ее проектах является предоставление стратегического консультирования, разработка решений, пользующихся широкой поддержкой, и их реализация совместно с клиентами.
Cadmus Cadmus оказывает профессиональные консалтинговые услуги, помогающие клиентам добиваться поставленных целей и создавать социальные и экономические ценности сегодня и для будущих поколений. Используя свой исключительный технический потенциал и подход с опорой на активное взаимодействие, мы предлагаем индивидуальные решения, направленные на решение сложных задач, связанных с энергетикой, климатом, готовностью к разного рода опасностям, природной и антропогенной средами, устойчивыми перевозками, общественным здравоохранением и международным развитием. Более 500 консультантов Cadmus оказывают услуги государственным, коммерческим и общественным организациям в США и за рубежом.
Следите за нашими новостями Facebook LinkedIn Twitter
См. исходную версию пресс-релиза на businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20171004005974/en/
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
