 |
Переход на новую редакцию 3.1 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8
В соответствии с информационным письмом №22222 от 18.11.2016 фирма 1С прекращает поддержку и развитие функционала конфигурации "Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5 после сдачи годовой отчетности за 2017 год. Другими словами с января 2018 года пользователям необходимо начать вести учет в редакции 3.1.
В связи с этим специалисты компании "1С:Апрель Софт" настоятельно рекомендуют больше не откладывать переход на новую редакцию и готовы оказать экстренную помощь в переносе данных любой сложности, настройке учета, а также обучении сотрудников.
Стоит отметить, что конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом" редакции 3.1 пусть и не кардинально, но все же отличается от привычной многим редакции 2.5. Как интерфейсом, так и функциональными возможностями.
В редакции 3.1 Вы сможете:
Гибко настраивать интерфейсы и права пользователей;
Совмещать должности;
Учитывать отгулы;
Осуществлять выплаты сторонним физ.лицам;
Редактировать макеты печатных форм, не изменяя конфигурацию;
И многое другое.
Что нужно сделать для перехода на новую редакцию.
1. Первым делом необходимо подготовить новую систему к ведению учета. Нужно будет настроить параметры учета, права пользователей; возможно в редакции 2.5. были какие-то доработки, которые потребуется внести в новую систему.
2. Чтобы начать вести учет в редакции 3.1 с января 2018 года необходимо ознакомиться с логикой и функционалом новой программы заранее. Посетите курсы 1С для кадровых специалистов и получите соответствующий сертификат.
3. Перенос данных. Лучше всего осуществить в два этапа. Сначала в декабре перенести нормативно справочную информацию. Затем уже в январе после закрытия периода перенести актуальные остатки.
4. Далее необходимо проверить корректность перенесенных данных.
5. После перехода необходимо заново настроить обмен данными с Бухгалтерией 3.0.
6. Когда новая система настроена, отлажена, данные перенесены и выверены, пользователи обучены, можно приступать к комфортной работе в новой системе и с удовольствием пользоваться ее возможностями.
С первого взгляда задача кажется трудной... Но не стоит переживать!
Специалисты 1С:Апрель Софт готовы в кратчайшие сроки ознакомится с вашей системой 1С вместе распланировать и осуществить гладкий безболезненный переход.
http://aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 23:32, 18.12.2017
Количество просмотров: 884
Страна: Россия
| Что изменится в России с 1 июля 2025 года, Компания "Гарант", 22:25, 30.06.2025, Россия102 |
| Всего в июле начнут действовать положения 136 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются: сферы ЖКХ, страхования, социальной сферы, бизнеса, банковской сферы, налогообложения, иных сфер. |
| Школа программирования CODDY запускает новый формат обучения — экспресс-курсы, CODDY, 22:14, 30.06.2025, Россия58 |
| Международная школа цифровых технологий CODDY объявляет о запуске нового образовательного формата — экспресс-курсов для быстрого освоения практических навыков. Первым в этой линейке стал курс «Монтаж коротких видео в CapCut», который учитывает современные тренды в образовании и растущий спрос на короткие образовательные программы. |
| В CRM-платформе «Модус» ускорилась коммуникация с клиентами благодаря ИИ, ИТ-холдинг Т1, 19:48, 26.06.2025, Россия355 |
| Вендор НОТА (ИТ-холдинг Т1) обновил CRM-платформу «Модус»: основными нововведениями стали интуитивно понятный UI-редактор и система контроля взаимосвязей между компонентами, которые значительно упрощают разработку и внедрение продуктов. Также команда добавила ИИ-функционал, который повышает оперативность коммуникации с клиентами. |
| ИТ-решение ЕДИНОГО ЦУПИС признано инновацией года по версии CNews, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 11:22, 26.06.2025, Россия114 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил награду CNews «Инновация года 2025» за создание собственного высокопроизводительного модульного платежного процессинга CUPIS Unified Processing. Премия отмечает ключевые достижения предприятий различных отраслей экономики в области модернизации, использования новейших и наиболее перспективных технологий. |
|
|
