 |
Переход на новую редакцию 3.1 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8
В соответствии с информационным письмом №22222 от 18.11.2016 фирма 1С прекращает поддержку и развитие функционала конфигурации "Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5 после сдачи годовой отчетности за 2017 год. Другими словами с января 2018 года пользователям необходимо начать вести учет в редакции 3.1.
В связи с этим специалисты компании "1С:Апрель Софт" настоятельно рекомендуют больше не откладывать переход на новую редакцию и готовы оказать экстренную помощь в переносе данных любой сложности, настройке учета, а также обучении сотрудников.
Стоит отметить, что конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом" редакции 3.1 пусть и не кардинально, но все же отличается от привычной многим редакции 2.5. Как интерфейсом, так и функциональными возможностями.
В редакции 3.1 Вы сможете:
Гибко настраивать интерфейсы и права пользователей;
Совмещать должности;
Учитывать отгулы;
Осуществлять выплаты сторонним физ.лицам;
Редактировать макеты печатных форм, не изменяя конфигурацию;
И многое другое.
Что нужно сделать для перехода на новую редакцию.
1. Первым делом необходимо подготовить новую систему к ведению учета. Нужно будет настроить параметры учета, права пользователей; возможно в редакции 2.5. были какие-то доработки, которые потребуется внести в новую систему.
2. Чтобы начать вести учет в редакции 3.1 с января 2018 года необходимо ознакомиться с логикой и функционалом новой программы заранее. Посетите курсы 1С для кадровых специалистов и получите соответствующий сертификат.
3. Перенос данных. Лучше всего осуществить в два этапа. Сначала в декабре перенести нормативно справочную информацию. Затем уже в январе после закрытия периода перенести актуальные остатки.
4. Далее необходимо проверить корректность перенесенных данных.
5. После перехода необходимо заново настроить обмен данными с Бухгалтерией 3.0.
6. Когда новая система настроена, отлажена, данные перенесены и выверены, пользователи обучены, можно приступать к комфортной работе в новой системе и с удовольствием пользоваться ее возможностями.
С первого взгляда задача кажется трудной... Но не стоит переживать!
Специалисты 1С:Апрель Софт готовы в кратчайшие сроки ознакомится с вашей системой 1С вместе распланировать и осуществить гладкий безболезненный переход.
http://aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 23:32, 18.12.2017
Количество просмотров: 947
Страна: Россия
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:27, 15.06.2026, Россия419 |  |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:25, 15.06.2026, Россия432 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
| Flyvi выпустил первое в России мобильное приложение, объединившее профессиональный дизайн и генеративный ИИ. Импортозамещение Canva состоялось на смартфонах, Flyvi, 22:19, 15.06.2026, Россия428 |
| Пока конкуренты предлагают разрозненные сервисы, которые доступны только с десктопов, Flyvi упаковал полноценный графический редактор, нейросети для видео, текста и изображений в единую экосистему, доступную в один тап. |
| «ИНКА 4.0» создала полигон для тестирования MES-систем в промышленности, Инка, 22:17, 15.06.2026, Россия436 |  |
| Компания «ИНКА 4.0» развернула цифровой полигон для тестирования и апробации MES-систем в условиях, приближенных к промышленной эксплуатации. Это позволит предприятиям заранее оценить их работу и принять решение о внедрении, а интеграторам и центрам компетенций заказчиков получить практический опыт работы с системой и ее компонентами. |
|
|
