 |
Государственное Унитарное Предприятие (ГУП) Авиакомпания «Полярные авиалинии» выбирает систему кадрового учета «КАДРЫ» компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС)
В ноябре 2008 года ГУП Авиакомпания «Полярные авиалинии» приобрело лицензии системы кадрового учета «КАДРЫ», компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС).
ГУП Авиакомпания «Полярные авиалинии» – региональный авиаперевозчик. География полетов авиакомпании охватывает 80 процентов территории Якутии, включая Заполярье и Арктические территории. Воздушные трассы авиакомпании связывают более 100 населенных пунктов в 20 улусах Республики Саха (Якутия). Авиакомпания имеет 4 филиала: в Батагае, Нюрбе, Тикси и Зырянке.
Следует отметить, что ГУП Авиакомпания «Полярные авиалинии» – новый клиент компании ЭОС.
При помощи системы «КАДРЫ» руководство Авиакомпании «Полярные авиалинии» планирует автоматизировать работу кадровой службы.
Система «КАДРЫ», вошедшая по данным CNews Analytics в Топ-10 наиболее востребованных информационных систем в федеральных органах исполнительной власти, предназначена для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов в области управления персоналом: ведение штатного расписания, личных карточек, командировок, отпусков, табельный учет рабочего времени, формирование и ведение приказов по личному составу и многое другое. Не смотря на популярность и широкое распространение в государственных структурах, система «КАДРЫ» с успехом используется и на предприятиях коммерческого сектора; спрос на систему неуклонно растет.
Система «КАДРЫ» построена на базе новейших технологий, гибко настраивается, масштабируема и может успешно использоваться как в небольших организациях на ограниченном количестве рабочих мест, так и в крупных компаниях, численность персонала которых достигает тысяч и десятков тысяч сотрудников.
Внедрение системы «КАДРЫ» позволит Авиакомпании «Полярные авиалинии»:
• построить эффективную работу с кадровыми ресурсами организации;
• обеспечить оперативный доступ к информации, необходимой для принятия решений;
• отслеживать и оптимизировать загрузку работников;
• более эффективно управлять временными и материальными ресурсами;
• обеспечить ведение кадровой информации в соответствии с унифицированными формами и нормативными требованиями российского законодательства;
• обеспечить необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников;
• существенно снизить трудозатраты за счет автоматизации рутинных операций;
• исключить возможность потери информации;
• обеспечить возможность быстрого поиска необходимых данных;
• автоматически формировать разнообразные отчеты, справки и т.д.
Наряду с принятым решением об автоматизации работы кадровой службы, в настоящее время обсуждается возможность автоматизации документооборота компании при помощи системы электронного документооборота «ДЕЛО», что позволит:
• модернизировать управленческую деятельность предприятия;
• повысить оперативность обработки и исполнения документов и поручений по ним;
• реализовать возможность электронного согласования проектов документов и многих других преимуществ, обеспечиваемых инструментарием данной системы и её опций.
Все работы по внедрению и настройке системы «КАДРЫ» осуществляют специалисты ООО «Инфосистемы» – партнера компании ЭОС в Республике Саха (Якутия).
Контактное лицо: Швецова Екатерина
Компания: ООО "Электронные Офисные Системы"
Добавлен: 13:36, 28.11.2008
Количество просмотров: 668
| Delko: увеличение числа доставок коммерческой техники на 3% в 2024 году, Delko, 18:12, 28.03.2025, Россия23 |  |
| В 2024 году количество доставок коммерческой техники компанией Delko увеличилось на 3% по сравнению с 2023 годом. Лидирующими марками среди перегоняемых машин остаются магистральные тягачи известных китайских брендов — Sitrak, HOWO, Foton. Также в пятерке лидеров находятся марки SHACMAN и Scania. |
| «1С-Рарус» и АО «Агентство сельхозкорма» за 1,5 месяца внедрили 1С:ERP, 1С-Рарус, 17:14, 28.03.2025, Россия39 |
| «1С-Рарус» завершил перевод в «1С:ERP» оперативного учета АО «Агентство сельхозкорма». На сельхозпредприятии автоматизированы закупки и продажи, усовершенствованы складские и логистические процессы. Внедрение выполнено за 1,5 месяца, при этом удалось сэкономить бюджет проекта на 23%. |
| HRlink стал самым популярным сервисом КЭДО в Росси, HRlink, 17:13, 28.03.2025, Россия39 |  |
| Команда «РБК Исследования рынков» подвела итоги исследования российского рынка кадрового ЭДО в 2025 году и опубликовала рейтинг поставщиков. Сервис HRlink второй раз подряд занял лидирующую позицию в списке. |
|
|
