 |
Внедрение СЭД «ДЕЛО» в ТГПУ им. Л.Н.Толстого
Тульский государственный педагогический университет им Л.Н. Толстого продолжает проект по автоматизации документооборота на базе системы "ДЕЛО", разработанной компанией "Электронные Офисные Системы" (ЭОС). Проект ведет компания "СофтЭксперт" (Тула), Золотой дилер ЭОС.
Университет является единственным профессиональным педагогическим учебным заведением высшего профессионального образования Тульского региона. Сегодня ТГПУ им. Л.Н.Толстого имеет 54 кафедры и 12 факультетов, Центр довузовской подготовки и профессиональной ориентации, областной лицей при ТГПУ им. Л.Н.Толстого. В университете проводится обучение по 44 специальностям и направлениям высшего профессионального образования, 22 специальностям послевузовского профессионального образования, 12 программ дополнительного образования. В вузе обучается около 7 тысяч студентов и двухсот аспирантов.
Система "ДЕЛО" выбрана не случайно, учитывая положительный опыт работы других ВУЗов России таких как, ГОУВПО Тульский государственный университет, ГОУВПО Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Всероссийский государственный университет кинематографии им. С.А.Герасимова (ВГИК), Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева, Башкирская академия госслужбы при Президенте РФ, и многих других, было принято решение протестировать систему под требования ТГПУ им Л.Н. Толстого
Первый этап автоматизации был выполнен на участке входящей и исходящей корреспонденции. Одной из основных задач первого этапа была проверка функциональных возможностей системы и возможность адаптации под специфику университета.
Убедившись в высокой надежности и функциональности системы, заказчик принял решение о проведении нового этапа проекта автоматизации документооборота и закупке рабочих мест СЭД "ДЕЛО" для расширения и развития системы.
На втором этапе планируется подключить все деканаты университета и все структурные подразделения.
О результатах второго этапа внедрения СЭД читайте в июне.
Проект по автоматизации документооборота Тульского государственного педагогического университета им Л.Н. Толстого ведет компания "СофтЭксперт" (г.Тула), Золотой дилер компании "Электронные офисные системы".
Контактное лицо: Швецова Екатерина
Компания: ООО "Электронные Офисные Системы"
Добавлен: 14:42, 28.04.2010
Количество просмотров: 963
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия64 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия62 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия64 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия68 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |