 |
Исследование гласит: руководители проектов нуждаются в более высоких коэффициентах технологии в управлении проектами.
Филадельфия, США – 19 марта BUSINESS WIRE – Институт управления проектами (Project Management Institute, PMI) сегодня опубликовал свой отчёт Pulse of Profession®, в котором говорится, что организации потеряли почти 12% своих инвестиций в проекты в прошлом году из-за низкой производительности, и эта цифра практически не менялась за последние пять лет. В качестве решения PMI призывает специалистов по проектам во всём мире оценить и повысить свой коэффициент технологии в управлении проектами или PMTQ (Project Management Technology Quotient). PMI разработал принципы PMTQ, опираясь на идеи компаний-новаторов, которые придают первостепенное значение приобретению цифровых навыков и знаний в сочетании с приверженностью традиционной культуре управления проектами.
PMTQ добавляет уровень управления проектами в понятие коэффициент технологии (Technology Quotient, TQ), который определяется как способность человека адаптировать, управлять и интегрировать достижения в области технологий в проекте или организации.
«В будущем проектные команды будут всё больше полагаться на технологии как на необходимое условие в их работе или как на ещё одного члена своей команды», – сказал Мурат Бичак (Murat Bicak), старший вице-президент по стратегии PMI. - «Высокий коэффициент PMTQ и свободное владение технологиями будут иметь важное значение для всех, кому поручено претворение стратегии в жизнь».
Данные из отчёта Pulse of the Profession 2019 года, ежегодного мирового опроса PMI специалистов по управлению проектами, были использованы для выявления Новаторов PMTQ – организаций, которые отдают приоритет развитию цифровых навыков для управления проектами – в противовес Отстающим по данному коэффициенту компаниям.
Ключевые компоненты PMTQ
Постоянное любопытство: руководители проектов с высоким PMTQ всегда ищут то, что будет популярным в будущем, и пробуют новые подходы к реализации проектов, идеи, перспективы и технологии. Данные опроса показывают, что Новаторы PMTQ демонстрируют активную способность к изменению методов выполнения своей работы. В действительности, 60% организаций сообщают об использовании гибридных методов управления проектами по сравнению с 29% Отстающих по коэффициенту PMTQ компаний.
Всеобъемлющее лидерство: люди с высоким PMTQ не только эффективно управляют сотрудниками, но и технологиями, как и сотрудниками, управляющими технологиями. По данным опроса, внушительные 78% Новаторов PMTQ отдают предпочтение развитию деловых навыков управления проектами, включая управление людьми, по сравнению только с 5% Отстающих PMTQ.
Перспективный кадровый резерв: Новаторы PMTQ набирают и сохраняют талантливых специалистов по проектам, имеющих навыки, необходимые для работы с цифровыми технологиями. Они определяют сотрудников, которые могут идти в ногу с тенденциями и соответствующим образом адаптировать свои способности. Согласно данным опроса, 82% Новаторов PMTQ (против 9% Отстающих PMTQ) отдают предпочтение развитию технических навыков управления проектами, а 81% обеспечивает постоянное обучение специалистов по проектам (против 34% Отстающих PMTQ).
Получение и поддержание высокого коэффициента PMTQ требует поддержки всех уровней организации. В то время как бизнес-лидеры часто выражают желание привлечь большее количество сотрудников с помощью технологических ноу-хау, по-прежнему существует разногласие в том, как они хотят этого достичь. Консалтинговая компания Accenture обнаружила, что несмотря на то, что 60% бизнес-лидеров увеличили свои инвестиции в ИИ в 2017 году, только 3% из них заявили, что будут инвестировать значительные средства в программы обучения и переподготовки кадров до 2020 года*. Руководители организаций должны признать важность обеспечения свободного владения цифровыми технологиями в своей организации. Так, руководители проектов смогут лучше выполнять поставленные перед ними задачи.
Если бизнес-лидеры понимают необходимость повышать коэффициент PMTQ руководителей проектов, данные опроса Pulse of Profession показывают, что Новаторы PMTQ берут на себя инициативу по достижению положительных результатов этого процесса. Их проекты с большей вероятностью будут соответствовать первоначальным целям и будут выполнены вовремя и в рамках бюджета, при этом значительно сократив риски.
Это означает, что Новаторы PMTQ не только экономят средства и повышают уровень удовлетворённости заинтересованных сторон, но и терпят меньше убытков, если проекты терпят неудачу, в отличие от Отстающих PMTQ (8,5% против 16,3%).
Подробнее о коэффициенте PMTQ читайте в последнем опросе Pulse of the Profession «Работа будущего: идти впереди вместе с PMTQ» (The Future of Work: Leading the Way With PMTQ) на сайте www.PMI.org/Pulse.
Об опросе PMI Pulse of the Profession®
В ноябре-декабре 2018 года был проведён опрос Pulse of the Profession. В нём были отражены отзывы и мнения 3133 специалистов по проектам, 441 директора Офиса управления портфелем проектов (Project Management Office, PMO) и 368 руководителей из различных отраслей, включая информационные технологии, финансовые услуги, производство, государственные учреждения, энергетику, здравоохранение, строительство и телекоммуникации по всему миру.
Об Институте управления проектами (PMI)
Институт управления проектами (Project Management Institute, PMI) является ведущей глобальной ассоциацией для тех, кто считает управление проектами, программами или портфолио своей профессией. Основанный в 1969 году, Институт управления проектами представляет ценность для более чем трёх миллионов специалистов по проектам, работающих почти в каждой стране мира в условиях защиты, сотрудничества, обучения и исследований глобального уровня. Мы развиваем карьеры специалистов, улучшаем успехи их организаций и совершенствуем профессию управления проектами с помощью всемирно признанных стандартов, сертификатов, сообществ, ресурсов, инструментов, научных исследований, публикаций, курсов повышения квалификации и сетевых возможностей. Будучи частью семейства PMI, ProjectManagement.com создает глобальные онлайн-сообщества, которые предоставляют более широкий выбор ресурсов, инструментов, сетей и перспектив.
Посетите наши сайты www.PMI.org, www.projectmanagement.com, www.facebook.com/PMInstitute и подписывайтесь на нас в Twitter @PMInstitute.
*Reworking the Revolution, Accenture (2018)
Посмотреть исходную версию можно на сайте businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190318005462/en/
Контакты:
Мэри Ортега (Mary Ortega)
Специалист по связям с общественностью
Project Management Institute
14 Кампус бульвар.
Ньютаун Сквер, штат Пенсильвания, США 19073
Телефон: +1 610 356 4600 X7030
E-mail: mary.ortega@pmi.org
Сайт: www.pmi.org
Контактное лицо: Мэри Ортега (Mary Ortega)
Компания: Project Management Institute
Добавлен: 20:47, 21.03.2019
Количество просмотров: 434
Страна: США
| Студентка ХГУ исследовала феномен русской игры кила, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 00:06, 06.08.2026, Россия145 |
| Мало кто знает, что на Руси издревле играли в мяч. Первые сохранившиеся российские письменные источники, в которых упоминается игра с большим мячом, перебрасываемым ногами, относятся к 1790 году. Систематические описания появляются в XIX веке. |
| В ХГУ зачислены первые абитуриенты, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 07:57, 05.08.2026, Россия445 |
| В Хакасском госуниверситете издан приказ о зачислении с 1 сентября на места в пределах квот: отдельной, особой и целевой. В него вошли абитуриенты, поступавшие без вступительных испытаний. Они пополнят ряды студентов, обучающихся на бюджетной основе по программам бакалавриата и специалитета очной, очно-заочной и заочной форм обучения. |
| Студентка ХГУ шагнула в будущее, создавая эксклюзивные костюмы, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 06:55, 05.08.2026, Россия41 |
| На реализацию проекта «Разработка новых материалов и фактур с использованием аддитивных технологий для пошива сценических костюмов» Татьяна Опарина из инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета получит грант в размере одного миллиона рублей. Она стала победителем всероссийского конкурса «Студенческий стартап». |
| Интерактивный тренажёр для поддержки детей с ОВЗ создадут в ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 06:47, 05.08.2026, Россия41 |
| Студенты инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета под руководством старшего преподавателя Дмитрия Яковлева работают над созданием интерактивного тренажёра для детей с расстройствами аутистического спектра (РАС). Проект реализуется при грантовой поддержке. В числе экспертов – психологи, дефектологи, АВА-специалисты. |
| Не бояться говорить на иностранном языке, ТГУ, 16:29, 03.08.2026, Россия377 |  |
| В Тольяттинском государственном университете разработали методику, которая помогает студентам свободнее и увереннее строить устную речь на иностранном языке. |
| Более 15 тысяч заявлений от абитуриентов поступило в ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 14:56, 03.08.2026, Россия107 |
| Из них – свыше 9600 на бюджет, остальные на платный приём. Всего в этом году вузу предоставлено 1435 бесплатных мест по более чем 120 направлениям высшего и среднего профессионального образования. |
| 85 лет в Абакане готовят педагогов, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:48, 21.07.2026, Россия991 |
| Уже 85 лет в республиканской столице готовят педагогов. В июле 1941 года первыми выпускниками Абаканского учительского института стали 79 педагогов, а в победном 1945 – 104 человека. |
| ХГУ открывает общежитие повышенной комфортности, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:24, 21.07.2026, Россия152 |
| После капитального ремонта, в преддверии нового учебного года, в Хакасском госуниверситете распахнет двери студенческое общежитие №6. Оно находится в самом центре города на улице Щетинкина, рядом с Администрацией Абакана, Правительством Хакасии, тремя театрами и двумя колледжами вуза. |
| ХГУ на третьем месте медиарейтинга Минобрнауки России в мессенджере Макс, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:39, 17.07.2026, Россия541 |
| Минобрнауки России опубликовал рейтинг медийной активности вузов РФ за июнь 2026 года. В нём представлены и ранжированы 233 высших учебных заведения страны, входящих в систему министерства. По итогам июня по национальному мессенджеру Макс Хакасский госуниверситет вошёл в число лучших. |
| В ХГУ вручили дипломы врачам, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:18, 17.07.2026, Россия162 |
| В медицинском институте Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам специальности «Лечебное дело». Это уже 15 выпуск молодых врачей. |
| «Золотая молодёжь» Хакасского госуниверситета прославляет регион, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 21:53, 17.07.2026, Россия148 |
| Работодатели могут найти успешного сотрудника выпускников Хакасского госуниверситета. Фото и краткий рассказ о почти 60 отличниках и студенческих лидерах размещены на страницах электронного сборника «Золотая молодежь – 2026». В нём перечислены достижения выпускников в научно-исследовательской, учебной, общественной и культурно-творческой деятельности. |
|
|
