 |
Новый бесплатный онлайн-курс для наставников кружков НТИ стартует в мае
Новую версию онлайн-курса для наставников проектов запускает в мае 2019 года «Академия наставников» — совместный проект Кружкового движения Национальной технологической инициативы (НТИ), Фонда «Сколково» и Агентства стратегических инициатив. Бесплатное обучение по обновленной программе «Как стать наставником проектов» будет проходить на платформе «Лекториум». Занятия стартуют 21 мая, записаться на курс можно до 4 июня по ссылке.
Онлайн-курс подойдет всем, кто хочет отточить мастерство наставника. Приглашаются школьные учителя и педагоги дополнительного образования, преподаватели и студенты вузов и колледжей, организаторы образовательных программ, сотрудники ЦМИТов, Фаблабов, Кванториумов и частных кружков.
Обучение продлится около четырех месяцев в комфортном для участников темпе. Курс включает 88 роликов от 14 экспертов с большим опытомпроектной работы со школьниками и студентами в Кружковом движении НТИ, в образовательном центре «Сириус», Московском политехническом университете, Сколковском институте науки и технологий и др.
Слушатели познакомятся с экосистемой Кружкового движения, научатся создавать и вести кружки формата 2.0 для школьников и проектные курсы для студентов, грамотно включать проектную деятельность в обучающие программы. Эксперты помогут разобраться в жизненном цикле проекта: запуске процесса, инструментах и методиках работы с командой, оценки результатов, расскажут, где искать актуальные и небанальные темы и в чем специфика инженерных, исследовательских, социо-гуманитарных и арт-проектов. По завершении курса участники разработают собственные проекты.
Лидер рабочей группы «Кружковое движение» НТИ Дмитрий Земцов:
«Цель Кружкового движения НТИ — сформировать новое поколение технологических лидеров, которые создадут следующую волну компаний Национальной технологической инициативы и обеспечат России лидерство в глобальном мире. Это поколение кем-то должно «цементироваться», и лучшей системы, чем наставничество, не существует. Первый онлайн-курс вызвал большой интерес со стороны педагогов и подтвердил особую роль наставничества в развитии Кружкового движения. Рассчитываем, что новый курс будет так же интересен коллегам и привлечет новых участников».
Президент Ассоциации участников технологических кружков Алексей Федосеев:
«В этой версии курса мы значительно обновили материал: коренным образом переработали несколько модулей, привели больше кейсов, улучшили тесты после каждого блока, добавили вопросы для самопроверки и предложили слушателям задания к размышлению. Прошлый курс показал, что тема востребована не только у педагогов-технарей, поэтому в новой версии стало больше универсального материала, а также появился микромодуль про социальные проекты».
Директор Открытого университета Сколково, руководитель проекта «Академия наставников» Екатерина Морозова:
«Мы запустили систему массового обучения наставников проектной деятельности, предполагая, что такими наставниками станут не только педагоги и руководители кружков, но и инженеры, представители бизнеса, организаторы проектных форматов по работе с молодежью и все, кто хочет развиваться в роли наставника проектов.Сегодня в качестве заказчиков на наставников выступают учебные учреждения, кружки, образовательные проекты, в том числе нового формата, такие как Олимпиада НТИ и «Практики будущего». Здорово, что к нам поступают запросы от школьников и студентов на поиск наставников для своих проектов. Надеемся, что выпускники онлайн-курса изменят подход к работе с молодежными проектами».
Напомним, проект «Академия наставников» направлен на создание системы обучения, аттестации и трудоустройства наставников проектной деятельности для детско-взрослых и молодежных проектов и кружков. Обучение проходит на онлайн-курсах и очных Школах наставников. На первый онлайн-курс в 2018 году записалось более 12 000 слушателей. На 2019-2021 годы запланировано проведение 43 школ и запуск 14 онлайн-курсов.
Кружковое движение НТИ — всероссийское сообщество энтузиастов технического творчества, построенное на принципе горизонтальных связей людей, идей и ресурсов, созданное на базе соответствующей дорожной карты НТИ. Цель Кружкового движения — вырастить в России экосистему, которая объединит технологических энтузиастов, крупные компании, госкорпорации, проекты на стыке образования, науки и технологического бизнеса.
Контактное лицо: Анна Леонтьева
Компания: Кружковое движение НТИ
Добавлен: 22:46, 07.05.2019
Количество просмотров: 545
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия201 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
