 |
ЦКТ «МАЙ» рассказал об импортозамещении на Digital Summit 2019
26-27 сентября в Нижнем Новгороде состоялся Международный Форум Digital Summit 2019. ЦКТ «МАЙ» принял экспертное участие в круглом столе, посвященном вопросам импортозамещения и наглядно показал работу отечественной операционной системы AstraLinux.
Нижегородская область - передовой регион в сфере интеграции цифровых технологий и цифровизации, именно поэтому Нижний Новгород уже второй год принимает Digital Summit.
Во время саммита представители федеральных и региональных органов власти, эксперты в области IT- и digital- технологий, вендоры, интеграторы и разработчики обсудили:
• проблемы управления цифровой трансформацией; • новые вызовы безопасности; • вопросы импортозамещения; • расширение практики применения цифровых сервисов для задач социального обеспечения, образования, муниципального управления.
Константин Ковалев - руководитель направления импортозамещения ЦКТ «МАЙ» выступил с докладом в рамках панельной дискуссии на круглом столе «Импортозамещение: задачи и возможности», а в демо-зоне форума презентовал участникам работу офисных приложений под отечественной операционной системой AstraLinux.
«Импортозамещение в нашей стране - процесс нужный, но по некоторым причинам сложный. Мы отмечаем недоверие бизнеса к власти и власти к бизнесу, есть вопросы к качеству сервисов, администрированию на местах и скорости внедрения решений. Однако есть и положительные тенденции. Формат круглого стола по вопросам импортозамещения очень интересен и может стать основой для решения проблем в этой области. На наш взгляд, кроме представителей власти и бизнеса на таком мероприятии должны присутствовать представители профильной научной среды, поскольку речь идет об ИТ, а ИТ - это в первую очередь наука», - комментирует Константин Ковалев, руководитель направления импортозамещения ЦКТ «МАЙ». О КОМПАНИИ
www.may.nnov.ru
Центр компьютерных технологий «МАЙ» — один из крупнейших системных интеграторов региона, оказывающий полный комплекс услуг по созданию корпоративных информационных систем и их сопровождению на всем протяжении жизненного цикла. Основан в 1996 году в Нижнем Новгороде. Победитель рейтинга «25 лучших региональных ИТ-компаний» в 2016-2019 гг. (по версии СRN/RE), участник рейтинга «CNews100 крупнейших ИТ-компаний России».
Контактное лицо: Анна Артюхина
Компания: ЦКТ "МАЙ"
Добавлен: 23:55, 30.09.2019
Количество просмотров: 389
Страна: Россия
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия211 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |