 |
Демонстрационный экзамен, проведенный на оборудовании Kemppi, будет внесен в Skill Passport сварщика и признан объективной оценкой навыков
В последние три года Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» внедряет демонстрационный экзамен — новую форму государственной итоговой аттестации выпускников, освоивших программы среднего профессионального образования.
Отличия демонстрационного экзамена в том, что он позволяет моделировать реальные производственные условия, в которых студенты могут показать свои практические умения. Результаты экзамена оценивают независимые эксперты, в том числе представители предприятий. По итогам экзамена выпускники получают электронный паспорт компетенций (Skills Passport), который подтверждает уровень знаний и навыков в соответствии с международными требованиями WorldSkills.
Компания «Кемппи», бриллиантовый партнер Союза «Молодые профессионалы» и эксклюзивный поставщик сварочного оборудования для компетенции «Сварочные технологии» на чемпионатах WorldSkills и WorldSkills Hi-Tech, решила также поддержать инициативу по внедрению демонстрационного экзамена в колледжах страны. Усилия компании будут способствовать тому, чтобы во всех регионах России экзамен и подготовка к нему проводились на современных сварочных аппаратах, соответствующих международным стандартам.
В частности, у «Кемппи» есть программы, по которым учебные заведения могут приобрести оборудование на более выгодных условиях. Также специалисты компании будут проводить обучение и мастер-классы для преподавателей, мастеров производственного обучения и самих студентов по использованию сварочных аппаратов Kemppi. Это поможет выпускникам получить больше практических навыков работы с передовым оборудованием и лучше подготовиться к итоговой аттестации.
«Теперь, когда компания признает объективность и точность результатов демонстрационного экзамена, сданного на оборудовании «Кемппи», у выпускников и их будущих работодателей появляются новые преимущества, — пояснила Светлана Дюкова, менеджер компетенции «Сварочные технологии» Союза «Молодые профессионалы». — Предприятия, использующие сварочное оборудование финского производителя, будут уверены в качестве подготовки молодых сотрудников, и им не придется вкладывать средства в их дополнительную подготовку и переобучение. А выпускники, успешно сдавшие демонстрационный экзамен, получат конкурентное преимущество на рынке труда».
«Мы давно сотрудничаем с учебными заведениями, а в рамках нового соглашения это взаимодействие станет еще более тесным, — отметила Евгения Дмитриева, генеральный директор «Кемппи Россия». — Мы заинтересованы в том, чтобы в отрасли было больше высококвалифицированных сварщиков, поэтому эксперты компании помогают преподавателям и студентам разобраться в нюансах использования наших сварочных аппаратов. Мы знаем, какую тщательную подготовку проходят выпускники колледжей для работы с оборудованием Kemppi, и мы можем быть уверены в их квалификации. Поэтому официально признаем демонстрационный экзамен инструментом независимой оценки уровня подготовки сварщиков».
Контактное лицо: Наталья Павленко
Компания: Кемппи Россия
Добавлен: 17:13, 07.11.2019
Количество просмотров: 593
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия168 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия150 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия652 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия81 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия506 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия410 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия151 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
