 |
Подписан новый Коллективный договор АО «Волга» на 2020-2022 годы
Генеральный директор акционерного общества «Волга» Сергей Пондарь и Председатель единого представительного органа трудового коллектива –Независимой профсоюзной организации Галина Киселева подписали Коллективный договор на 2020-2022 годы.
Коллективный договор разрабатывался в 2019 году с учетом проведенной в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (на основании Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») в 2016 году плановой и в 2019 году внеплановой специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в каждом структурном подразделении предприятия.
На основании полученных результатов независимой специализированной организацией были определены класс и подкласс условий труда и оформлена на каждое рабочее место карта его специальной оценки. При наличии вредных условий труда в карте были указаны основание и необходимость в установлении гарантий и компенсаций работникам, занятым на данном рабочем месте.
В результате проделанной работы работодателя и представителей трудового коллектива, в новом договоре были закреплены все традиционные социальные гарантии и льготы, такие как: материальная помощь для организации отдыха во время очередного отпуска, выплаты к юбилейному дню рождения, при выходе на пенсию, дотация на питание в производственной столовой, оздоровление работников и их детей, приобретение путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, а также путевок детям в детские оздоровительные лагеря с компенсацией их стоимости, проведение новогодних мероприятий для детей работников предприятия, выделение транспорта для посещения культурно-массовых мероприятий, материальная помощь по случаю наступления у работника ситуаций, способствующих ухудшению материального положения и др.
«Социальная ответственность, способность гарантировать работникам достойный уровень социальных гарантий – это принципы сильного и современного предприятия, такого как АО «Волга», – отметила заместитель генерального директора по персоналу Светлана Горбунова. – Особенно значим тот факт, что наша компания продолжает следовать принципам социальной ответственности ведения бизнеса и традиционно выполнять перед каждым сотрудником все обязательства в полном объеме. Сохраняя социальные гарантии и льготы, мы обеспечиваем стабильность и уверенность работников АО «Волга» в завтрашнем дне».
Новый Коллективный договор АО «Волга» вступил в силу с 1 января 2020 года.
Контактное лицо: Алексей Моисеев
Компания: АО Волга
Добавлен: 03:31, 23.01.2020
Количество просмотров: 490
Страна: Россия
| ТГУ прошёл инспекцию Росздравнадзора, ТГУ, 19:27, 07.10.2026, Россия83 |  |
| В ТГУ завершилась инспекция производства в соответствии с требованиями к внедрению, поддержанию и оценке системы менеджмента качества медицинских изделий. |
| 3Logic Group расширяет линейку Crusader новыми серверами для задач искусственного интеллекта, 3Logic Group, 22:35, 01.10.2026, Россия122 |  |
| Компания 3Logic Group, дистрибьютор комплектующих и ИТ-решений, расширила линейку серверов собственной торговой марки Crusader двумя высокопроизводительными конфигурациями Squire 4245R. Новые платформы ориентированы на ресурсоемкие вычислительные нагрузки, включая генеративный искусственный интеллект, обучение больших языковых моделей и математическое моделирование. |
| Алтайский ГАУ и ГК «Союз» разрабатывают уникальный высокобелковый корм для птицеводства, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:27, 23.09.2026, Россия228 |
| Делегация Алтайского государственного аграрного университета во главе с врио ректора Владимиром Плешаковым посетила производственные площадки ГК «Союз» в Косихинском районе. Главная цель поездки – знакомство с инфраструктурой предприятия для совместной реализации проекта в области разработки инновационных кормов для птицеводства. |
|
|
