 |
Реализация Нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Воронежской области.
28 января 2020 года в Воронеже состоялось стартовое совещание, на котором руководители компании «Ангстрем» рассказали сотрудникам об их участии в Нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». Также были озвучены пилотные потоки, на которых будут проходить все этапы реорганизации с целью повышения производительности труда. ПК «Ангстрем» вошла в федеральный проект первой в регионе, пройдя многоступенчатый отбор среди многочисленных претендентов.
На мероприятии был озвучен состав рабочей группы – ее возглавил Директор по производству Олег Евгеньевич Батурин. В рабочую группу вошли 12 сотрудников: Руководитель отдела качества, Начальники цехов каркасов, фасадов и мягкой мебели, Начальник отдела реорганизации и бизнес-моделирования, Главный механик и другие. Курировать рабочую группу, определять основные направления изменений и способствовать их оперативному внедрению будут Эксперты ФЦК (Федерального центра компетенций) Олег Владимирович Титаренко и Яков Алексеевич Шмарин.
О. В. Титаренко является финалистом ежегодного отраслевого форума «Лидеры Производственной системы «Росатом» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности производства», имеет большой опыт в реализации проектов по оптимизации потоков создания ценности (повышение производительности труда на 30%), сокращению сроков (30%) и стоимости объектов капитального строительства. Я. А. Шмарин в ходе работы над одним из прошлых проектов занимался организацией производства радиоэлектроники с нуля. Результат впечатляет: время протекания производственного процесса сокращено на 65-70%, себестоимость снижена на 20-25%.
Член Наблюдательного Совета «Ангстрем» Сергей Фомич Радченко отметил, что «Ангстрем» ожидает от участия в проекте эффекта не на 100, а на 120%: «В настоящее время компания реализует инвестиционный проект в Индустриальном парке «Масловский»: там уже работает логистический центр «Ангстрем», а в 2020 году за город переезжает фабрика фасадов. Наши соседи в Масловке, заводы DoorHan, Arkhbum, Bionorica, Siemens, – пришли из тех стран, где уровень производительности гораздо выше российского. Нам важно научиться быть эффективными, чтобы на равных конкурировать с ними и в производительности труда, и в себестоимости. Мы хотим расти в объемах выпуска, доходности – для этого нужно поднять производительность, поэтому компания будет активно поддерживать каждого сотрудника, который включится в процесс изменений. Нам предстоит внедрить на производстве новую философию труда – будет трудно, но результат того стоит».
Учитывая, что реализация национального проекта в регионе начинается с ПК «Ангстрем», достижение высоких результатов является приоритетным. ПК «Ангстрем» понимает, как важно продемонстрировать другим предприятиям Воронежской области эффективность проекта – от этого будет зависеть рост объемов производства продукции региона, ее конкурентоспособности, налоговых отчислений в бюджет.
Обучение в рамках федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» будет длиться полгода, после чего сотрудники «Ангстрем» смогут применить полученные знания для реализации программы повышения эффективности труда на всем предприятии.
Контактное лицо: Валерия Чеканина
Компания: ПК "Ангстрем"
Добавлен: 17:09, 31.01.2020
Количество просмотров: 341
Страна: Россия
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия67 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия324 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
