 |
«Липецкцемент» презентовал первые итоги участия в национальном проекте по производительности труда
3 июля на предприятии «Липецкцемент» подвели итоги 6 месяцев участия в национальном проекте. В Дне информирования приняли участие представители Администрации Липецкой области, Федерального и Регионального центров компетенций, руководители промышленных предприятий Липецкой области.
Участникам мероприятия продемонстрировали результаты реализации проекта на площадке завода. В качестве пилотного участка был выбран цех упаковки и отгрузки. Сотрудники «Липецкцемента» совместно с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) проводили оптимизацию производственного процесса и проверяли элементы производственной системы на соответствие сертификационным требованиям.
В результате рабочей группе проекта удалось снизить энергозатраты на 25%, время хранения и движения мешкотары и пленки на 46%, время переналадки оборудования на 50%. Выработка продукции в смену увеличилась на 15%.
«Наша цель – внедрять систему бережливого производства, инструменты и методики, которые позволяют повышать производительность труда персонала и оборудования. Мы передаем предприятиям в Липецкой области как теоретическую базу, так и практический опыт выстраивания систем управления производством, и сегодня мы оценили достижения «Липецкцемента», где были достигнуты выдающиеся результаты», - подчеркнул Игорь Пешев, руководитель макрорегиона ФЦК.
Представители Федерального центра компетенций дали высокую оценку ключевым элементам производственной системы «Липецкцемента» и уровню использования внутренних ресурсов для повышения производительности. Утвержден план дальнейшей системной работы до 2022 года. Реализация этих мероприятий позволит «Липецкцементу» повышать эффективность бизнес-процессов, развивать клиентские сервисы, работать с качественными характеристиками и расширять ассортимент продукции.
«Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» ведет системную работу по повышению производительности труда, которая включает внедрение принципов бережливого производства, цифровые проекты, модернизацию оборудования. На «Липецкцементе» эта инициатива обрела форму сотрудничества с центром компетенций в рамках национального проекта. Результаты и опыт реализации «Липецкцементом» пилота по повышению производительности труда будут изучены и проработаны также на других производственных площадках компании», - отметил руководитель Технического центра «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Ярослав Стоупа.
После презентации состоялось награждение участников рабочей группы проекта, вносивших инициативы по улучшению бизнес-процессов и принимавших активное участие в их реализации.
Контактное лицо: Семина Елена
Компания: АО "Липецкцемент"
Добавлен: 22:48, 06.07.2020
Количество просмотров: 389
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия133 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия149 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия649 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия80 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия505 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия409 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия150 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
