 |
Atos поделился главными технологическими трендами, которые сформируют бизнес и общество к 2024 году
Доклад отражает технологические и бизнес-тренды, которые станут основными драйверами развития предприятий в течение ближайших четырех лет. Материал основан на исследованиях научного сообщества Atos, участниками которого являются 160 ученых, инженеров и визионеров, работающих в компании.
«Переосмысление корпоративных целей» после пандемии Covid-19
В нынешней постковидной эпохе бизнес сталкивается с неопределенностью и значительными переменами. Доклад предлагает предпринимателям пересмотреть традиционные взгляды и цели для сохранения их актуальности и дальнейшего развития компании.
Эксперты предполагают, что для формирования устойчивой «корпоративной цели» необходимо учитывать 3 ключевых аспекта.
• «потенциал» — реализация полного потенциала цифровых технологий в самом широком смысле этого слова. Выход за пределы технических возможностей и цифровых систем, процессов и разработок
• «коллективность» — коллективное взаимодействие, отражающее справедливый обмен ресурсами
• «консенсус» — консенсус взаимодействия экосистем является критически важным фактором успеха операционного доверия в будущем. Компаниям необходимо понять, как добиться «консенсуса доверия» к предприятию и его целям в постоянно меняющемся мире.
Четкие и согласованные между собой цели становятся уязвимыми на фоне пандемии, экономического коллапса, экологического кризиса и технологического прорыва. Пересмотр общественных и бизнес-целей может быть необходимой мерой для предотвращения последствий, вызванных подобным «горизонтом событий».
«В постковидном мире бизнес столкнется с «новым нормальным», которое будет наполнено возможностями и переменами. Однако, есть необходимость в переоценке актуальности и результативности текущих бизнес-процессов с акцентом на формирование правильных ценностей, а также экономические драйверы развития. Такой подход станет основой для дальнейшего решения долгосрочных проблем, связанных с устойчивым развитием, декарбонизацией, неравенством, безопасностью и этическими принципами в ИТ-сфере», — отметил Джон Холл, главный редактор научного сообщества Atos.
«Новое нормальное» или континуум перемен?
Неизвестно, придет ли общество к стабильному «новому нормальному», или нас ждут постоянные перемены, требующие корректировки целей. Подобные перемены могут появляться за счет перестройки цепочек поставок и стоимости экосистемных услуг, обновления подходов к регулированию конфиденциальности данных, новых моделей деловых отношений и процессов слияния и поглощения. Кроме того, изменения могут основываться на устойчивом развитии, декарбонизации и экономике замкнутого цикла, а также на ускоренном внедрении новых технологий с переходом на удаленную работу и повышении квалификации с применением новых решений.
«Новое нормальное», вероятно, изменит значение того, что действительно необходимо для существования, а что является излишней роскошью, от которой можно отказаться. Такой подход приведет к переоценке ключевых целей, лежащих в основе деятельности предприятий, государств и общества.
***
О компании
Atos — международный лидер в области цифровой трансформации, предоставляющий высокотехнологичные сервисы в области консалтинга, системной интеграции, управляемых сервисов и аутсорсинга бизнес-процессов, облачных вычислений, безопасности и управления большими данными. Годовой оборот компании – 12 миллиардов евро, а количество сотрудников – 110 000 человек в 73 странах. Накопленные знания и опыт, понимание особенностей ведения бизнеса позволяют предоставлять комплексные решения для бизнеса различных отраслей. Atos является международным ИТ-партнером Олимпийских и Паралимпийских игр, а также представлен на Парижском фондовом индексе CAC40. Компания Atos работает под брендами Atos, Atos|Syntel и Unify.
Цель Atos – создать цифровое будущее, которое представляет собой неотъемлемую часть прогресса. Широкая экспертиза Atos способствуют развитию знаний и образованности в области цифровизации, приближая наше общество к научно-техническому совершенству. Atos позволяет своим клиентам, сотрудникам, а также обществу в целом жить, работать и устойчиво развиваться в безопасном и надежном информационном пространстве.
Контактное лицо: Алексей
Компания: Atos
Добавлен: 18:52, 22.07.2020
Количество просмотров: 387
Страна: Россия
| Co-lab No Stress на «Woman Who Matters», Co-lab No Stress, 21:46, 12.11.2025, Россия49 |  |
| Co-lab No Stress выступает в качестве партнера на ежегодном бизнес-форуме «Woman Who Matters».
11-12 ноября в Москве проходит международный форум «Woman Who Matters», объединяющий женщин - лидеров отрасли, инфлюенсеров и представителей крупного бизнеса. |
| ПАК «Боцман» включён в реестр Минцифры России, SMART technologies SOFT, 11:31, 10.11.2025, Россия291 |
| Компания SMART technologies SOFT представляет программно-аппаратный вычислительный комплекс «Боцман». Продукт включен в реестр ПАК Минцифры России в классе «Программно-аппаратные вычислительные комплексы управления базами данных комбинированного типа» под №30473 от 22.10.2025. |
| Импортозамещение как стратегический выбор: опыт перехода СЗ ДОМ.РФ Девелопмент на Tangl, Tangl, 12:05, 10.11.2025, Россия389 |
| СЗ ДОМ.РФ Девелопмент успешно внедрил экосистему Tangl разработки компании «Тангл», перейдя с иностранных BIM-решений на отечественное программное обеспечение. При переходе сохранилась интеграция информационных моделей в бизнес-процессы компании и снизилась зависимость от зарубежных инструментов, при этом остались качество работы и эффективность проектных процессов. |
| «1С-Рарус» за 3 месяца внедрил WMS-систему в компании-интеграторе «Сервис плюс», 1С-Рарус, 12:03, 10.11.2025, Россия338 |
| Компания «Сервис Плюс», специализирующаяся на автоматизации торговли, совместно с разработчиком «1С-Рарус» модернизировала систему управления складским хозяйством. Переход на «1С‑Рарус:WMS» выполнен за рекордные 3 месяца. Сотрудники используют терминалы сбора данных, внедрено адресное хранение, вдвое выросла скорость отгрузки заказов. |
|
|
