 |
ОПЗ как она есть: первый сотрудник Саратовского филиала Компании получит премию за практический эффект своей идеи
Андрей Растрыгин в нефтегазовой отрасли работает практически всю свою жизнь. Прямиком со студенческой скамьи геологического факультета СГУ он устроился оператором по исследованию скважин в ОАО «Саратовнефтегаз». С тех пор прошло уже 23 года, а нефтяник занимает должность заместителя начальника цеха по подготовке и сдаче нефти и газа. Можно сказать, с производственными процессами знаком не понаслышке. На ряд процессов у него сложилось собственное мнение и ему им захотелось поделиться с коллегами.
К счастью, не так давно в системе ПАО НК «РуссНефть» объявили о конкурсе по оптимизации производственных процессов. С ценными подарками и возможностью получить дивиденды за свои идеи.
Ранее в голове у Андрея Алексеевича уже крутились идеи по улучшению условий труда и снижению затрат на производство, оставалось только изложить их в письменном виде на листок бумаги и опустить его в ящик. Что он и сделал.
В 2018 году нефтяник уже был инициатором идеи по Степновской ГКС, также был соавтором ряда других идей. Но тогда они что называется «не зашли».
О последнем своем предложении Растрыгин вспоминает: «Идея по уменьшению производительности насосного оборудования пришла как-то сама собой. Я предложил создать оптимальные условия работы насосного оборудования, перекачивающего нефть с одного СП на другой. Для этого было необходимо снизить расход электроэнергии при смене насосного агрегата и создать при этом ламинарный поток. Тем самым снизилось количество гидроударов на трубопровод, возникающих при пусках и остановках насосов».
О том, что комиссия утвердит идею саратовца и даст ей ход он даже и не думал. А уж тем более что она действительно будет иметь экономический эффект и ему за новаторство положена премия – и подавно. Сейчас рад, что смог быть еще более полезным родной Компании и не планирует останавливаться на достигнутом.
Для информации. С 2017 года на научно-техническом совете ПАО НК «РуссНефть» утверждено 46 мероприятий по программе оптимизации производственных затрат. К концу 2020 года накопленный денежный поток по реализуемым мероприятиям должен составить более 100 миллионов рублей, из них только за текущий год удалось сэкономить около 25 миллионов.
Контактное лицо: Отдел социальных вопросов и связей с общественностью
Компания: Саратовский филиал ПАО НК "РуссНефть"
Добавлен: 19:19, 22.12.2020
Количество просмотров: 413
Страна: Россия
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия859 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия152 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия177 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
