ПАО «Варьеганнефть» подвело итоги реализации благотворительных программ 2020 года
Радужный, ХМАО-Югра. ПАО «Варьеганнефть», дочернее добывающее предприятие ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева, подвело итоги выполнения социально-значимых программ 2020 года. В полном объёме реализованы совместные благотворительные и социально-ориентированные проекты с Администрацией города Радужный. В рамках Соглашения о взаимном сотрудничестве на 2020 год, акционерное общество перечислило значительные средства на социально-экономическое развитие города и решение иных общественно-полезных задач. Также ПАО «Варьеганнефть» принимало активное участие в финансовой поддержке городских мероприятий, что способствовало успешной реализации социальных проектов. В течении всего года предприятие оказывало финансовую помощь учреждениям образования, культуры и спорта, общественным городским организациям инвалидов и ветеранов войны, религиозным учреждениям, творческим коллективам, адресную помощь наименее защищенным группам населения и другим муниципальным образовательным учреждениям г. Радужный. Оказанная благотворительная помощь предоставила возможность молодому поколению горожан принять активное участие во всероссийских и международных конкурсах, форумах, фестивалях, соревнованиях, занять призовые места и в целом была ориентирована на пропаганду здорового образа жизни и раскрытие творческого потенциала молодёжи. Акционерное общество полностью выполнило обязательства в соответствии с условиями соглашения по социально-экономическому сотрудничеству с администрацией Нижневартовского района. Кроме этого, ПАО «Варьеганнефть» приняло участие в традиционной благотворительной акции Нижневартовского района «Душевное богатство». Акционерное общество, в рамках акции, перечислило средства на материальную поддержку инвалидов, зарегистрированных в городских и сельских поселениях Нижневартовского района. Также предприятие от имени ПАО НК «РуссНефть» в полном объеме выполнило обязательства в рамках действующих экономических соглашений с Субъектами права традиционного природопользования. В зоне производственной деятельности общества находится 3 территории ТТП, на которых проживает 6 семей представителей КМНС. Между обществом и главами родовых угодий ежегодно заключаются индивидуальные договоры, учитывающие потребности коренного населения. Денежные средства направлены на компенсационные выплаты коренным малочисленным народам Севера, на территориях родовых угодий которых предприятие ведет добычу углеводородного сырья. Перечисленные средства направлены на приобретение строительных и горюче-смазочных материалов, снегоходов и лодочных моторов, и решения иных жизненных задач. Реализация программы благотворительности и спонсорства, ориентирована на общественные и благотворительные мероприятия, поддержку проектов в области развития культуры, искусства, образования, медицины, спорта, сохранению и умножению духовных ценностей народов многонациональной России и других социально-ориентированных программ, является одним из приоритетных направлений социальной политики ПАО НК «РуссНефть» и его дочерних Обществ. ПАО «Варьеганнефть» и в дальнейшем планирует поддерживать социально-ориентированные проекты, реализуемые на территории Югры.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Смоленск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» является одним из ведущих предприятий на Московской железной дороге, его специализация - обслуживание и ремонт тепловозов серий М62, ЧМЭ3, ТЭМ18ДМ, 2ТЭ25КМ.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Магдагачи» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» установили парогенератор ПЭЭ-100Р, с помощью которого выросла эффективность процесса мойки колесных пар локомотива.
Глава Администрации города Великие Луки Андрей Беляев наградил Благодарственным письмом сервисное локомотивное депо (СЛД) «Великолукское» филиала «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» за корпоративные практики в области поддержки семей с детьми. На решение повлияли результаты соцопроса, проведенного специалистами городского центра занятости населения.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
Площадками для обучения будущих железнодорожников стали сервисные локомотивные депо (СЛД) «Вологда», «Иваново» и «Печора». Перед практикой студентам проведены инструктаж по технике безопасности и ознакомительная экскурсия по цехам, выданы необходимые средства индивидуальной защиты, инструмент и оборудование. За учащимися закреплены опытные мастера.
Экономия достигнута за счет организации участка по ремонту кожухов зубчатой передачи (КЗП) в непосредственной близости к цеху ТР-3. В основу решения легло рационализаторское предложение команды производственно-технического отдела сервисного локомотивного депо (СЛД) «Кандалакша».
На сервисном участке (СУ) «Арзамас» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Муром-Восточный» в цех для проведения ТО-3 был установлен статический преобразователь типа А2331. Он предназначен для испытаний и проверки тяговых электродвигателей локомотивов на холостом ходу после ремонта электрооборудования подвижного состава.
Разработана уникальная отечественная закваска для питьевых йогуртов, способных обогащать женскую микрофлору и профилактировать половые и урогенитальные инфекции.
Инновационный комплексный продукт для полной замены нитритной соли в производстве колбас разработали российские биотехнологи. Новая система основана на синергизме стартовой культуры и концентрата овощного экстракта, позволяющем исключить и другие консерванты из состава.
В рамках реализации инвестиционной программы Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») ввел в эксплуатацию два новых токарных станка с числовым программным управлением (ЧПУ). Современное оборудование позволит повысить производительность, безопасность и надежность работ.
В 2024 году на Воронежском тепловозоремонтном заводе (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») более 950 сотрудников прошли обучение инструментам бережливого производства. В рамках проекта персонал получил необходимые компетенции построения производственной системы для повышения эффективности производства.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко провел встречу с трудовым коллективом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Барнаул».
